Ngày 6/7, Trung tâm Dịch vụ việc làm thành phố Hải Phòng đã tổ chức Phiên giao dịch việc làm định kỳ tháng 7 năm 2026, thu hút sự tham gia của 5 doanh nghiệp.
Từ đầu năm đến nay, thị trường lao động Thái Nguyên diễn ra khá sôi động với nhiều vị trí tuyển dụng có mức thu nhập từ 10 đến 30 triệu đồng/tháng. Trong khi đó, nguồn lao động của tỉnh tiếp tục dồi dào với trên 804 nghìn người từ 15 tuổi trở lên. Trong 6 tháng đầu năm, tỷ lệ lao động có việc làm đạt khoảng 75-80% số người trong độ tuổi lao động.
Hoạt động tuyển dụng lao động tại nhiều doanh nghiệp đang trở nên sôi động hơn khi nhu cầu mở rộng sản xuất và chuẩn bị cho các đơn hàng cuối năm gia tăng. Các phiên giao dịch việc làm và kế hoạch tuyển dụng quy mô lớn tại Đồng Nai cho thấy tín hiệu tích cực từ thị trường lao động, đồng thời phản ánh nhu cầu bổ sung nguồn nhân lực của khu vực sản xuất.
Ngày 6-7, Trung tâm Dịch vụ việc làm thành phố Đồng Nai tổ chức Sàn giao dịch việc làm lần thứ 7-2026, thu hút sự tham gia của 20 doanh nghiệp với tổng nhu cầu khoảng 4 ngàn lao động.
Tăng cường công tác tuyên truyền, tư vấn về chính sách lao động - việc làm; giới thiệu, tuyển dụng lao động làm việc trong và ngoài tỉnh, đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động tiếp cận thông tin tuyển dụng công khai, lựa chọn công việc phù hợp năng lực, góp phần giải quyết việc làm, giảm tỷ lệ thất nghiệp và đảm bảo an sinh xã hội địa phương.
Sáng 5-7, tại Trường THCS Nguyễn Thiện Thuật, UBND phường Hòa Xuân phối hợp Phòng Cảnh sát thi hành án hình sự và hỗ trợ tư pháp Công an TP Đà Nẵng cùng Trung tâm Dịch vụ việc làm thành phố tổ chức Phiên giao dịch việc làm năm 2026, thu hút hơn 200 người lao động tham gia.
UBND thành phố Hà Nội vừa ban hành Kế hoạch số 252/KH-UBND về thực hiện Chương trình 'Đổi mới, nâng cao chất lượng đào tạo nghề nông thôn đến năm 2030' trên địa bàn thành phố Hà Nội.
Suốt nhiều năm, trường nghề thường được nhắc đến cùng những câu chuyện về phân luồng hay một 'lối rẽ' với học sinh cuối cấp nếu không vào được đại học.
UBND thành phố Hà Nội vừa ban hành Kế hoạch số 254/KH-UBND về xây dựng, phát triển thị trường lao động số giai đoạn đến năm 2030, đặt mục tiêu hình thành thị trường lao động hiện đại, linh hoạt, minh bạch và kết nối toàn diện, lấy công nghệ số làm nền tảng để nâng cao hiệu quả quản trị, phát triển nguồn nhân lực và bảo đảm an sinh xã hội bền vững.
Hà Nội hướng đến xây dựng thị trường lao động số hiện đại, minh bạch, kết nối toàn diện, nâng cao kỹ năng và bảo vệ quyền lợi người lao động. Mục tiêu đặt ra đến năm 2030 là tập trung nâng cao kỹ năng số cho lực lượng lao động, với tỷ lệ lao động có kỹ năng công nghệ thông tin cơ bản đạt từ 80-90%.
Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội Vũ Thu Hà đã ký ban hành Kế hoạch số 252/KH-UBND ngày 2/7/2026 về thực hiện Chương trình 'Đổi mới, nâng cao chất lượng đào tạo nghề nông thôn đến năm 2030' trên địa bàn thành phố Hà Nội.
Từ ngày 13/5/2026, Sàn giao dịch việc làm Quốc gia (phiên bản thử nghiệm) chính thức được triển khai tại Điện Biên. Với nền tảng trực tuyến kết nối thị trường lao động trên phạm vi toàn quốc, mô hình này đang mở thêm cơ hội việc làm cho người lao động, hỗ trợ doanh nghiệp tuyển dụng nhân lực và bước đầu cho thấy hiệu quả tích cực trong công tác kết nối cung, cầu lao động.
Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh đã tổ chức Phiên giao dịch việc làm dành riêng cho người lao động thực hiện chính sách Bảo hiểm thất nghiệp.
Ngày 1-7, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Gia Lai tổ chức 2 phiên giao dịch việc làm dành cho lao động đang hưởng bảo hiểm thất nghiệp và lao động tự do.
Mỗi năm, trên địa bàn thành phố Hà Nội có hàng nghìn lao động hoàn thành hợp đồng làm việc ở nước ngoài trở về nước. Họ đều có tay nghề, ngoại ngữ, tác phong công nghiệp và kinh nghiệm làm việc trong môi trường hiện đại.
Dù rất nhiều lao động cao tuổi mong muốn tiếp tục được làm việc, nhưng theo khảo sát của Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, trong tổng số 203 doanh nghiệp, chỉ có 17 doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lao động cao tuổi.
Cùng với nỗ lực đầu tư mở rộng sản xuất, nhiều doanh nghiệp FDI hoạt động trên địa bàn tỉnh đang chú trọng giải bài toán nhân lực thông qua các biện pháp thu hút và giữ chân người lao động. Từ đó, góp phần tạo thêm động lực cho nền kinh tế, hướng tới các mục tiêu tăng trưởng trong năm 2026.
Sáng 27/6, UBND xã Bến Hiên phối hợp Trung tâm Dịch vụ việc làm thành phố Đà Nẵng tổ chức phiên giao dịch việc làm năm 2026, thu hút gần 200 lao động trên địa bàn xã tham gia.
Nhằm chủ động thích ứng với xu hướng già hóa dân số và phát huy tối đa kinh nghiệm, trí tuệ của người cao tuổi, ngày 27.7, Sở Nội vụ TP Hà Nội và các đơn vị liên quan tổ chức 'Ngày hội tư vấn, giới thiệu việc làm cho người cao tuổi năm 2026'.
Ngày 27/6, tại Hà Nội, Sở Nội vụ đã tổ chức Ngày hội tư vấn, giới thiệu việc làm cho người cao tuổi năm 2026.
Không ít người cao tuổi đã tìm kiếm được việc làm, nhận hợp đồng lao động trực tiếp tại Ngày hội tư vấn, giới thiệu việc làm dành cho người cao tuổi 2026 của TP Hà Nội, lần đầu tiên được tổ chức ngày 27/6.
Ngày hội tư vấn, giới thiệu việc làm cho người cao tuổi năm 2026 không chỉ tạo cầu nối giữa người lao động và doanh nghiệp, mà còn khẳng định chủ trương phát huy hiệu quả nguồn nhân lực cao tuổi, góp phần thích ứng với xu hướng già hóa dân số và thúc đẩy phát triển kinh tế xã hội của Thủ đô.
Chiều ngày 25/6/2026, UBND tỉnh Quảng Ninh tổ chức Hội nghị gặp mặt doanh nghiệp; tháo gỡ khó khăn, thúc đẩy tăng trưởng năm 2026. Hội nghị là dịp để lãnh đạo tỉnh, các sở, ngành, địa phương trực tiếp lắng nghe, trao đổi, giải đáp những khó khăn, vướng mắc của cộng đồng doanh nghiệp.
Được làm việc gần gia đình, ổn định cuộc sống trên chính mảnh đất chôn rau cắt rốn là mong muốn của nhiều người lao động. Thế nhưng, khi hệ sinh thái việc làm chưa đủ độ dày, thu nhập còn bấp bênh và môi trường phát triển chưa định hình rõ nét, 'ly hương' vẫn là lựa chọn an toàn của số đông.
Hoạt động sản xuất, kinh doanh của các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Đồng Nai đang chuyển biến tích cực, đặc biệt trong các ngành xây dựng, sản xuất, chế biến và xuất khẩu. Doanh nghiệp có nhiều đơn hàng và mở rộng quy mô sản xuất, dẫn tới nhu cầu tuyển dụng lao động tăng mạnh trong thời gian gần đây…
Ngày 24/6, Trung tâm Dịch vụ việc làm thành phố Đồng Nai phối hợp với UBND xã Bù Đăng tổ chức Phiên giao dịch việc làm năm 2026. Hoạt động thu hút gần 1.200 người tham gia, với khoảng 6.700 vị trí tuyển dụng được giới thiệu từ 20 doanh nghiệp, cơ sở đào tạo và đơn vị xuất khẩu lao động.
Trong 6 tháng đầu năm 2026, xã Thiên Lộc đã giải quyết việc làm cho 971 lao động, đạt 74% kế hoạch năm, góp phần đảm bảo an sinh xã hội và thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội địa phương.
Tỉnh Tuyên Quang luôn quan tâm, xác định giải quyết việc làm và nâng cao thu nhập cho người dân là một trong những giải pháp quan trọng để giảm nghèo nhanh và bền vững. Thông qua những chính sách chủ động, linh hoạt và sự vào cuộc quyết liệt của các cấp, các ngành, công tác kết nối cung - cầu lao động trên địa bàn tỉnh đã đạt được những kết quả quan trọng.
Ngày 22-6, UBND xã Đak Pơ phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Gia Lai tổ chức phiên giao dịch việc làm thuộc Chương trình mục tiêu quốc gia giảm nghèo bền vững năm 2026, thu hút 150 người lao động trên địa bàn tham gia.
Ngày 20-6, Phòng Cảnh sát thi hành án hình sự và hỗ trợ tư pháp Công an TP Đà Nẵng phối hợp UBND phường Điện Bàn Đông và Trung tâm Dịch vụ việc làm TP Đà Nẵng tổ chức Phiên giao dịch việc làm năm 2026 tại Khu công nghiệp Điện Nam - Điện Ngọc.
Thị trường lao động tại Đồng Nai đang bước vào giai đoạn sôi động khi nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp (DN) liên tục gia tăng, đặc biệt trong các ngành sản xuất, chế biến và xuất khẩu.
Trung tâm Lao động ngoài nước cho biết, trong 6 tháng đầu năm 2026, đã có hơn 3.000 lao động đi làm việc tại nước ngoài theo các chương trình phi lợi nhuận như chương trình EPS, chương trình IM Japan.
Sáng 20/6, tại Khu công nghiệp Điện Nam - Điện Ngọc, UBND phường Điện Bàn Đông phối hợp Trung tâm Dịch vụ việc làm thành phố và Phòng Cảnh sát thi hành án hình sự và hỗ trợ tư pháp (Công an thành phố) tổ chức phiên giao dịch việc làm năm 2026 với sự tham gia của nhiều doanh nghiệp lớn.
Nhiều người lao động hiện nay vẫn coi bảo hiểm thất nghiệp là một khoản tích lũy cá nhân dẫn đến việc hiểu sai, thậm chí vi phạm quy định hưởng trợ cấp.
Đơn hàng xuất khẩu phục hồi mạnh nhưng nhiều doanh nghiệp tại Cần Thơ đang đối mặt tình trạng thiếu lao động kéo dài, ảnh hưởng trực tiếp đến sản xuất và tăng trưởng.
Sáng 18-6, Thành ủy viên, Phó Chủ tịch UBND thành phố Đồng Nai Nguyễn Thị Hoàng chủ trì làm việc với các sở, ngành liên quan về công tác lao động, việc làm, người có công với cách mạng và thi đua, khen thưởng.
Với chức năng là đơn vị thực hiện các hoạt động tư vấn, giới thiệu việc làm, cung cấp thông tin thị trường lao động và đào tạo kỹ năng nghề, Trung tâm Dịch vụ việc làm Phú Thọ đang trở thành cầu nối tin cậy, góp phần mở rộng cơ hội việc làm cho NLĐ trên địa bàn tỉnh.
Chính sách bảo hiểm thất nghiệp tại Đà Nẵng đang phát huy vai trò hỗ trợ an sinh, không chỉ giúp người lao động có nguồn thu nhập tạm thời khi mất việc, mà còn kết nối tư vấn, đào tạo nghề và tìm kiếm việc làm mới.
Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội dự báo trong tháng 6 và các tháng tiếp theo, nhu cầu tuyển dụng trong các lĩnh vực thương mại, dịch vụ, xây dựng, cơ điện, logistics và sản xuất công nghiệp tiếp tục duy trì ở mức cao…
TP. Hồ Chí Minh đang từng bước hình thành hệ sinh thái dữ liệu thị trường lao động thông qua sàn giao dịch việc làm quốc gia, góp phần nâng cao hiệu quả kết nối cung - cầu lao động và thúc đẩy chuyển đổi số trong lĩnh vực việc làm.
Giới chuyên gia đánh giá, thị trường lao động đang chuyển mạnh sang ưu tiên lao động có trình độ chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp và khả năng làm việc ngay sau tuyển dụng.
Những năm gần đây, tỉnh Lai Châu chủ động mở rộng, đa dạng hóa thị trường, đưa người lao động (NLĐ) đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, coi đây là một trong những giải pháp quan trọng để giải quyết việc làm, nâng cao thu nhập và phát triển nguồn nhân lực. Từ các thị trường như: Hàn Quốc, Nhật Bản, Đài Loan đến một số quốc gia khác, hàng nghìn lao động địa phương đã có cơ hội tiếp cận môi trường làm việc chuyên nghiệp, từng bước cải thiện đời sống; quảng bá hình ảnh con người Lai Châu chăm chỉ, năng động, sáng tạo và hội nhập.
Tại quầy số 23–24 của Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh Cà Mau, đông đảo người lao động đã đến thực hiện các thủ tục hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp theo quy định.
Trong bối cảnh kinh tế số, kinh tế xanh, kinh tế tri thức phát triển mạnh mẽ, nhu cầu về nhân lực chất lượng cao đang trở thành đòi hỏi cấp thiết.