Bằng chính sách an sinh cụ thể, tổ chức Công đoàn TPHCM đã tạo được sự gắn bó với người lao động (NLĐ). Sự đồng hành này giúp NLĐ ổn định làm việc, yên tâm sinh sống và tiếp tục gắn bó với doanh nghiệp, đóng góp vào sự phát triển của thành phố.
Tỉnh Lâm Đồng đang triển khai nhiều hoạt động ý nghĩa trong tháng 5 nhằm tiếp tục khẳng định vị trí, vai trò và sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân; thúc đẩy sự quan tâm, trách nhiệm của cả hệ thống chính trị, cộng đồng doanh nghiệp và toàn xã hội trong chăm lo, xây dựng giai cấp công nhân ngày càng lớn mạnh.
Xác định nguồn nhân lực là động lực cốt lõi kiến tạo Thủ đô ngày càng giàu mạnh, thành phố Hà Nội luôn đặt nhiệm vụ thúc đẩy việc làm, bảo đảm an sinh, nâng cao phúc lợi cho lực lượng lao động lên vị trí ưu tiên hàng đầu.
Trong bối cảnh thị trường lao động liên tục biến động sau đại dịch và quá trình dịch chuyển chuỗi cung ứng, bài toán giữ chân người lao động đang trở thành thách thức lớn đối với nhiều doanh nghiệp. Theo Tổng cục Thống kê, năm 2025, tỷ lệ lao động dịch chuyển giữa các doanh nghiệp trong khu vực công nghiệp, xây dựng dao động từ 18 - 22%, đặc biệt tại các tỉnh có nhiều khu công nghiệp như Phú Thọ. Điều này đặt ra yêu cầu cấp thiết về các giải pháp phát triển bền vững, nhằm duy trì nguồn nhân lực ổn định và chất lượng.
Thị trường lao động Việt Nam đang phục hồi với hơn 52 triệu người có việc làm trong quý I/2026, song bài toán giữ chân lao động không còn dừng lại ở tiền lương. Phúc lợi toàn diện và năng lực thích ứng công nghệ, đặc biệt là AI, đang trở thành thước đo của thị trường lao động hiện đại, phản ánh chất lượng việc làm, năng suất và sức cạnh tranh của doanh nghiệp.
BẮC NINH -Nâng cao chất lượng bữa ăn ca đang trở thành tiêu chí phúc lợi quan trọng tại nhiều doanh nghiệp, góp phần bảo đảm sức khỏe, nâng cao năng suất và gắn kết người lao động.
Khi quan hệ lao động ngày càng trở nên đa chiều và phức tạp, vai trò của Chủ tịch Công đoàn cơ sở không chỉ dừng lại ở việc đại diện, mà còn là cầu nối, là 'nhịp tim' giữ cho mối quan hệ giữa người lao động và người sử dụng lao động vận hành hài hòa, ổn định và tiến bộ.
Chiều 29/4, Công đoàn phường Thanh Khê tổ chức kỷ niệm 140 năm Quốc tế Lao động (1/5/1886 - 1/5/2026), phát động Tháng công nhân và Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động năm 2026; đồng thời ký kết thỏa thuận hợp tác chương trình 'Phúc lợi cho đoàn viên và người lao động'.
HNN - Trước những áp lực công việc, chi phí sinh hoạt và những rủi ro xã hội ngày càng gia tăng, việc chăm lo cho người lao động (NLĐ) của tổ chức công đoàn không còn dừng ở chế độ phúc lợi đơn thuần mà cần đi sâu giải quyết những nhu cầu thiết thực.
Tối 28/4, Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh tổ chức 'Ngày hội Văn hóa công nhân kết nối giá trị, lan tỏa yêu thương', khai mạc Tháng Công nhân lần thứ 18 năm 2026 và Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động.
Tối 28-4, Liên đoàn Lao động TPHCM tổ chức 'Ngày hội Văn hóa công nhân Kết nối giá trị, lan tỏa yêu thương', khai mạc Tháng Công nhân lần thứ 18 năm 2026 và Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động.
Không chỉ là người đại diện tiếng nói người lao động, hai Chủ tịch Công đoàn trong hệ thống ngành Xây dựng đã trở thành 'cầu nối' vững chắc, góp phần nâng cao phúc lợi, cải thiện thu nhập và xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định.
Tháng Công nhân 2026 tại TP Hồ Chí Minh được tổ chức theo hướng đổi mới, chuyển từ hỗ trợ ngắn hạn sang chăm lo bền vững, gắn với nâng thu nhập, tay nghề và chất lượng sống. Các chương trình của công đoàn tập trung đúng nhu cầu, hướng tới xây dựng lực lượng lao động ổn định, thích ứng và phát triển lâu dài.
Chiều 28/4, Liên đoàn Lao động TP Hồ Chí Minh tổ chức khai mạc Tháng Công nhân lần thứ 18 năm 2026 với chủ đề 'Công nhân Việt Nam: Đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động', đồng thời gắn với Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động. Chương trình thu hút khoảng 2.000 đoàn viên, người lao động tham gia.
Ngày 28-4, tại TP. Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức Lễ kỷ niệm 140 năm Ngày Quốc tế Lao động (1/5/1886 - 1/5/2026) và tuyên dương 101 Chủ tịch Công đoàn cơ sở tiêu biểu xuất sắc trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể năm 2026.
Đối thoại và thương lượng là nhiệm vụ rất khó của cán bộ công đoàn vì tính chuyên sâu, đòi hỏi bản lĩnh, năng lực, phương pháp công tác của cán bộ công đoàn. Bản thỏa ước lao động tập thể được ký kết làm gia tăng lợi ích, phúc lợi, góp phần nâng cao đời sống người lao động.
Ngày 28/4, Công ty Cổ phần Supe phốt phát và Hóa chất Lâm Thao tổ chức Hội nghị đại biểu người lao động năm 2026. Dự hội nghị có lãnh đạo Tập đoàn Hóa chất Việt Nam, Liên đoàn Lao động tỉnh, Báo và Phát thanh, truyền hình Phú Thọ, Ban Thi đua - Khen thưởng tỉnh cùng hơn 400 đại biểu đại diện cho gần 1.800 cán bộ, người lao động trong Công ty.
Vương quốc Anh đang đối mặt với một thực tế đáng lo ngại khi tỷ lệ thanh niên không học tập, không làm việc hoặc không tham gia đào tạo (NEET) đứng thứ ba trong số các nền kinh tế giàu có ở châu Âu.
Đợt cao điểm chăm lo cho công nhân lao động năm 2026 sắp bắt đầu. Tại Lễ phát động Tháng Công nhân và hưởng ứng Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động năm 2026 do Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức mới đây, nhiều hoạt động hướng tới lợi quyền của người lao động đã được công bố và dự kiến thực hiện.
Những dòng sông nội đô dần trở nên trong mát, những làng trong phố thị vẫn giàu bản sắc, những mô hình 'rừng trong phố, phố trong rừng' đang được ươm mầm, hạ tầng đô thị vừa được 'chữa lành', vừa được kiến tạo... Đó là hành trình của một Hà Nội 'vị nhân sinh' mà cái đích đến là một đô thị hạnh phúc.
Nhằm xây dựng môi trường làm việc an toàn, hiện đại, đồng thời nâng cao phúc lợi cho người lao động, phường Ba Đình đã phát động Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động và Tháng Công nhân năm 2026, với nhiều hoạt động thiết thực được triển khai trong suốt tháng 5.
Năm 2026, Hà Tĩnh phấn đấu giới thiệu, giải quyết việc làm cho ít nhất 17.000 lao động địa phương vào làm việc tại các doanh nghiệp, trong đó, thu hút khoảng 3.700 lao động xa quê.
Chiều 25/4, tại Trường Tiểu học Yên Phú, thôn Trung Yên, xã Yên Mô, Công đoàn xã Yên Mô tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động An toàn vệ sinh lao động năm 2026; tổ chức hội thi thể thao công nhân lao động chào mừng kỷ niệm 51 năm Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước và 140 năm ngày Quốc tế Lao động.
Ngày 25-4, Hội Liên hiệp thanh niên (LHTN) Việt Nam phường Phúc Lợi tổ chức Đại hội Đại biểu lần thứ I, nhiệm kỳ 2026-2029.
Hưởng ứng Tháng Công nhân và Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2026, sáng 25-4, xã Đoài Phương tổ chức lễ phát động với nhiều hoạt động thiết thực, thu hút đông đảo cán bộ, công nhân, người lao động tham gia.
Nhiều phần quà được Công đoàn phường Bàn Cờ trao đến đoàn viên trong Tháng Công nhân, như một hoạt động thiết thực tri ân lực lượng lao động, với sự đồng hành của tổ chức công đoàn và doanh nghiệp.
Nhân dịp Giỗ Tổ Hùng Vương, kỷ niệm Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước, Ngày Quốc tế lao động và hưởng ứng Tháng Công nhân 2026, các cấp Công đoàn tỉnh Đồng Nai phối hợp chặt chẽ với doanh nghiệp (DN) triển khai nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa nhằm chăm lo đời sống người lao động (NLĐ).
Chiều 24-4, tại Hội trường UBND xã Tân Phú Trung, tỉnh Đồng Tháp, Ban Thường trực Ủy ban MTTQ Việt Nam xã phối hợp UBND xã và Công ty Cổ phần Xuất nhập khẩu Sa Giang tổ chức Hội thảo tư vấn, giới thiệu việc làm cho hơn 100 người lao động trong độ tuổi từ 18 đến 45 trên địa bàn.
Ngày 24-4, Công đoàn phường Phương Liệt tổ chức kỷ niệm 140 năm Ngày Quốc tế Lao động (1/5/1886 - 1/5/2026), phát động Tháng Công nhân - Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động năm 2026.
Ngày 24-4, Công đoàn phường Khương Đình đã tổ chức Lễ kỷ niệm 140 năm Ngày Quốc tế Lao động (1/5/1886 - 1/5/2026), đồng thời phát động 'Tháng Công nhân' và 'Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động' năm 2026.
Sáng 24-4, Ban Xây dựng Đảng phường Phúc Lợi tổ chức Hội nghị tập huấn nghiệp vụ công tác Đảng năm 2026 cho hơn 100 đại biểu là bí thư, cán bộ cấp ủy các chi, đảng bộ cơ sở; bí thư chi bộ tổ dân phố.
Sáng 24-4, Công đoàn phường Kim Liên tổ chức Hội nghị phát động Tháng hành động An toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) và Tháng Công nhân năm 2026; Phát động xây dựng mô hình 'Không gian xanh- Góc thư giãn Công đoàn'.
Tối 22/4, tại Nhà văn hóa tổ 20, phường Phúc Lợi, Công an phường Phúc Lợi đã phối hợp tổ chức buổi tuyên truyền, phổ biến kiến thức pháp luật và tập huấn kỹ năng phòng cháy, chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ (PCCC và CNCH) cho hơn 80 người dân, chủ hộ kinh doanh trên địa bàn.
Chủ động thích ứng trước biến động (Bài cuối): Bảo đảm an sinh xã hội - tạo nền tảng cho tăng trưởng
Trong bối cảnh kinh tế thế giới nhiều biến động, yêu cầu đặt ra không chỉ là duy trì tăng trưởng mà còn phải giữ vững ổn định xã hội. Định hướng gắn tăng trưởng với bảo đảm an sinh xã hội và nâng cao đời sống cho Nhân dân được Chính phủ nhấn mạnh trong các nghị quyết điều hành. Bám sát chỉ đạo đó, Thanh Hóa đã cụ thể hóa bằng những giải pháp thiết thực, sát với thực tiễn, xác định an sinh xã hội là 'trụ đỡ' quan trọng để ổn định đời sống và tạo nền tảng cho tăng trưởng bền vững.