Bộ Nội vụ ban hành Thông tư 1/2026/TT-BNV về việc hướng dẫn xếp lương đối với người được tuyển dụng vào công chức.
Bộ Nội vụ vừa ban hành Thông tư số 01/2026/TT-BNV hướng dẫn việc xếp lương đối với người được tuyển dụng vào công chức đã có thời gian công tác và đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Thông tư có hiệu lực thi hành từ ngày 1/3/2026, nhằm bảo đảm quyền lợi của người lao động, đồng thời thống nhất việc áp dụng chính sách tiền lương trong hệ thống hành chính nhà nước.
Bộ Nội vụ nêu rõ, việc xếp lương phải căn cứ vào thời gian công tác, phù hợp với yêu cầu về trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của vị trí việc làm được tuyển dụng.
Bộ Nội vụ vừa có hướng dẫn xếp lương đối với người được tuyển dụng vào công chức đã có thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, áp dụng từ ngày 1/3/2026.
Từ 1/3/2026, người được tuyển dụng vào công chức đã có thời gian công tác và đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc sẽ được xếp lương theo hướng dẫn mới của Bộ Nội vụ, bảo đảm phù hợp vị trí việc làm.
Bộ Nội vụ vừa có hướng dẫn xếp lương đối với người được tuyển dụng vào công chức đã có thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc quy định tại Điều 20 Nghị định số 170/2025/NĐ-CP (quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức), thực hiện từ ngày 1/3/2026 tới.
Bà Nguyễn Yến (TPHCM) là giáo viên THCS, đang giữ hạng II cũ (V.07.04.11), có đủ các tiêu chuẩn về thành tích, bằng cấp. Năm 2021, trường bà xét chuyển giáo viên hạng II cũ sang hạng II mới nhưng do bà chưa đủ 9 năm giữ hạng cũ nên không được bổ nhiệm.
Độc giả hỏi về quy định chuyển chức danh nghề nghiệp giáo viên THPT.
Thông tư số 08/2013/TT-BNV hướng dẫn thực hiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.
Theo quy định pháp luật, có bắt buộc phải thỏa thuận nội dung về tiền thưởng trong hợp đồng lao động không?
Theo ý kiến chuyên gia, ngoài các chính sách đột phá nhằm đãi ngộ với nhà giáo, Bộ GD&ĐT cần tiếp tục có cơ chế khuyến khích giáo viên tích cực đổi mới, sáng tạo.
Từ ngày 1/1/2026, chế độ tiền lương và phụ cấp đối với đội ngũ nhân viên y tế sẽ chính thức thay đổi theo quy định mới của Quốc hội. Nhiều chính sách đáng chú ý được áp dụng, trong đó có việc nâng lương khởi điểm cho bác sĩ, dược sĩ và tăng mạnh phụ cấp ưu đãi nghề, đặc biệt với các lĩnh vực đặc thù và tuyến y tế cơ sở.
Thông tin từ Công đoàn Dệt may Việt Nam cho biết, trong giai đoạn 2023 – 2025, toàn hệ thống có 15.592 sáng kiến, giải pháp, làm lợi gần 300 tỷ đồng.
Theo quy định tại Nghị định 152, giáo viên được nhận 12,5 lần mức lương cơ sở (cụ thể là 29.250.000 đồng) nếu đạt danh hiệu này.
Một bảng lương giáo viên từ 01/01/2026 áp dụng mức mới tăng 07,06% đến 07,26% của mức lương tối thiểu vùng để làm căn cứ xếp lương cụ thể với mức tiền bao nhiêu?
Theo Quyết định 04, giáo viên được nâng bậc lương trước thời hạn 12 tháng trong trường hợp nào?
Bà Đỗ Thị Thanh Thư (Hà Nội) đang công tác tại trường THPT, trúng tuyển tháng 12/2023, có bằng thạc sĩ đúng chuyên ngành từ năm 2016, được miễn tập sự vì đóng bảo hiểm đúng quy định trên 12 tháng.
Trả trực tiếp vào tài khoản tiền thưởng đột xuất cho cán bộ công chức viên chức và người lao động trong trường hợp cụ thể, không phải ai cũng được hưởng.
Theo quy định, cán bộ, công chức, viên chức nếu đạt đủ hai tiêu chuẩn và lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ, đã được cấp có thẩm quyền công nhận bằng văn bản thì có thể được xét nâng bậc lương trước thời hạn.
Bộ GD&ĐT đang lấy ý kiến về Dự thảo Nghị định quy định chi tiết một số điều của Luật nhà giáo, trong đó đưa ra 5 nhóm nhà giáo hưởng chính sách thu hút, trọng dụng. Nhóm được hưởng phụ cấp cao nhất bằng 150% mức lương hiện hưởng trong 5 năm.
Bộ GD&ĐT đang lấy ý kiến dự thảo nghị định quy định chi tiết một số điều của Luật Nhà giáo, trong đó có đề xuất về phụ cấp tiền lương dựa trên một tiết dạy cùng chính sách trọng dụng đối với nhà giáo.
Viên chức có thành tích xuất sắc vẫn có thể được xét nâng lương trước hạn nếu đủ điều kiện, không bắt buộc đã nâng lương thường xuyên lần đầu.
Dự thảo Nghị định quy định chi tiết một số điều của Luật Nhà giáo bổ sung thêm các trường hợp được hưởng chính sách thu hút, trọng dụng đối với nhà giáo.
Dự thảo Nghị định quy định chi tiết một số điều của Luật Nhà giáo bổ sung thêm các trường hợp được hưởng chính sách thu hút, trọng dụng đối với nhà giáo.
Theo Dự thảo, Nhà giáo sẽ được hưởng mức phụ cấp 150% mức lương hiện hưởng trong thời hạn 5 năm kể từ ngày có quyết định tiếp nhận nhà giáo là những đối tượng nào?
Người tốt nghiệp từ loại khá trở lên các ngành thuộc lĩnh vực trọng điểm, NSƯT, thầy thuốc ưu tú... có thể được tuyển thẳng vào ngành giáo dục.
Dự thảo Nghị định quy định chi tiết một số điều của Luật Nhà giáo bổ sung thêm các trường hợp được hưởng chính sách thu hút, trọng dụng đối với nhà giáo.
Công chức, viên chức ở các sở, ban, ngành, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Ủy ban nhân dân TP. Hà Nội được điều động, biệt phái về công tác ở các xã, phường, được xem xét nâng bậc lương trước thời hạn nếu chưa xếp bậc lương cuối cùng trong ngạch hoặc chức danh...
Sở GD&ĐT TPHCM vừa ban hành hướng dẫn thực hiện các chế độ tiền lương và phân định thẩm quyền nâng lương cho viên chức.
Tại dự thảo Nghị định quy định chi tiết một số điều của Luật Nhà giáo, Bộ Giáo dục và Đào tạo đề xuất một số chính sách hỗ trợ, thu hút, trọng dụng đối với nhà giáo.