Dự thảo Điều lệ Công đoàn Việt Nam khóa XIV đề xuất giảm mức đóng đoàn phí của đoàn viên từ 1% xuống 0,5% tiền lương làm căn cứ đóng BHXH. Đây là một trong những nội dung đáng chú ý được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam trình tại Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV.
Sửa đổi tỉ lệ đóng đoàn phí từ 1% thành 0,5% mức tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội; sửa đổi đối tượng đóng 2% kinh phí công đoàn..., đó là những sửa đổi quan trọng về quy định tài chính trong Dự thảo sửa đổi, bổ sung Điều lệ Công đoàn Việt Nam.
Dự thảo Điều lệ Công đoàn khóa XIV đề xuất sửa quy định về tỷ lệ đóng đoàn phí theo hướng giảm từ 1% xuống còn 0,5% mức tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội.
Dự thảo Điều lệ Công đoàn Việt Nam khóa XIV đề xuất giảm mức đóng đoàn phí của đoàn viên từ 1% xuống còn 0,5% tiền lương làm căn cứ đóng BHXH, đồng thời tinh gọn nhiều cấp tổ chức công đoàn.
Trong nhiệm kỳ 2026-2031, hoạt động công đoàn sẽ tiếp tục hướng mạnh về cơ sở, khơi dậy và phát huy mạnh mẽ sức sáng tạo, tinh thần cống hiến của lực lượng lao động.
Những thay đổi quan trọng về tài chính công đoàn, đặc biệt là đề xuất giảm mức đóng đoàn phí và việc sắp xếp, tinh gọn các cấp công đoàn nhận được quan tâm lớn từ đông đảo đoàn viên, người lao động.
Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam diễn ra với sự tham dự của 780 đại biểu, tập trung giải quyết các vấn đề cốt lõi về quyền lợi người lao động và định hướng phát triển 5 năm tới.
Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2026-2031 diễn ra từ ngày 3 - 5.6.2026 tại Trung tâm Hội nghị Quốc gia, Hà Nội, với sự tham dự của 780 đại biểu chính thức, trong phương châm 'Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển'.
Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2026-2031 là sự kiện chính trị quan trọng, đánh dấu bước phát triển mới của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.
Hôm nay (3-6), Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2026-2031 chính thức khai mạc tại Thủ đô Hà Nội. Đại hội diễn ra trong thời điểm đất nước bước vào kỷ nguyên phát triển mới với yêu cầu ngày càng cao về chuyển đổi số, đổi mới sáng tạo và nâng cao năng suất lao động, Đại hội được kỳ vọng sẽ tạo dấu mốc quan trọng, mở ra những định hướng đột phá để tổ chức Công đoàn tiếp tục khẳng định vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, hính đáng của người lao động, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của đất nước.
Ngành thép Hàn Quốc đang đối mặt với nguy cơ gia tăng căng thẳng lao động khi các cuộc đàm phán tiền lương hằng năm giữa doanh nghiệp và công đoàn bước vào giai đoạn quan trọng.
Giai đoạn 2023-2026, công tác nữ công được Công đoàn các cấp tiếp tục nâng cao chất lượng. Trong nhiệm kỳ mới, Công đoàn Việt Nam đặt mục tiêu phát triển đoàn viên, thực hiện tốt vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Nội dung này được chia sẻ tại buổi họp báo thông tin về Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức chiều 29/5.
Chiều 29/5, Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam đã tổ chức họp báo cung cấp thông tin báo chí về Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2026 - 2031.
Mới đây, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam vừa có nghị quyết về hỗ trợ đoàn viên, người lao động mắc bệnh hiểm nghèo, bệnh nghề nghiệp.
Ngày 29-5, tại Công ty CP Nafood Tây Nguyên (thôn 5, phường An Phú, tỉnh Gia Lai), Công đoàn phường An Phú tổ chức tuyên truyền, tư vấn pháp luật cho hơn 200 công nhân, lao động đang làm việc tại doanh nghiệp.
Ngày 27/5, Công đoàn Công ty trách nhiệm hữu hạn Fukang Technology (Khu công nghiệp Quang Châu) tổ chức lễ kết nạp đoàn viên công đoàn là người lao động nước ngoài, nâng tổng số đoàn viên ngoại quốc toàn tỉnh lên gần 1.000 người.
BHXH tỉnh sẽ tăng cường phối hợp với cơ quan, đơn vị thực hiện chính sách BHXH, BHYT để đến năm 2030 đạt mục tiêu có 36,2% lực lượng lao động tham gia BHXH và thực hiện BHYT toàn dân.
Chiều 25/5, Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức buổi làm việc với Ban Quản lý các Khu công nghiệp tỉnh, đánh giá kết quả 1 năm thực hiện quy chế phối hợp, nhiệm kỳ 2025 - 2030 và trao đổi các nhiệm vụ trọng tâm cần phối hợp thực hiện trong thời gian tới.
Chiều 22-5, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TPHCM đã khai mạc hội thi trực tuyến với hai chủ đề 'Tự hào giai cấp công nhân, Công đoàn vững mạnh' và 'Người lao động an toàn - Công đoàn vững mạnh'.
Hội nghị tuyên truyền pháp luật được tổ chức tại KKT Vũng Áng (Hà Tĩnh) nhằm trang bị, cập nhật kiến thức, góp phần nâng cao hiệu quả thực thi pháp luật tại doanh nghiệp.
Vừa qua, VKSND Khu vực 6, TP Cần Thơ tổ chức cuộc thi 'Tìm hiểu các quy định có liên quan đến công tác dân vận và thực hiện dân chủ ở cơ sở'.
Theo bà Hà Thị Nga, Ban Thường trực Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam giai đoạn 2024 – 2026 đã tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, hoàn thành kịp thời, chất lượng, hiệu quả các nhiệm vụ đã được xác định trong Nghị quyết Đại hội và những vấn đề đặt ra trong thực tiễn.
Ngày 9-5, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phối hợp Đoàn Đại biểu Quốc hội TP Đà Nẵng và UBND TP Đà Nẵng tổ chức Hội nghị tiếp xúc, đối thoại với đoàn viên công đoàn, người lao động năm 2026.
Trong 2 ngày 9 và 10/5, Liên đoàn Lao động tỉnh Sơn La tổ chức Hội nghị tập huấn về an toàn, vệ sinh lao động năm 2026 với sự tham gia của hơn 300 cán bộ công đoàn, cán bộ phụ trách công tác an toàn, vệ sinh lao động và mạng lưới an toàn vệ sinh viên tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh.
Sáng 8/5, Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh Lâm Đồng phối hợp với Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức Hội nghị tuyên truyền, đối thoại chính sách pháp luật về BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT) và công đoàn hưởng ứng 'Tháng Công nhân' năm 2026.
Xác định rõ chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn theo quy định và trước yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới, thời gian qua Văn phòng Đoàn ĐBQH và HĐND tỉnh đã tích cực, chủ động thực hiện công tác tham mưu, giúp việc, phục vụ các hoạt động của Đoàn ĐBQH, các ĐBQH tỉnh, HĐND, Thường trực, các ban HĐND và đại biểu HĐND tỉnh.
Ngày 17/4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (LĐLĐVN) tổ chức Hội nghị Đoàn Chủ tịch lần thứ 17 (khóa XIII) để chuẩn bị cho Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam và xem xét, giải quyết các công việc theo thẩm quyền.
Sáng 15/4, Liên đoàn Lao động tỉnh Thanh Hóa tổ chức khai mạc lớp tập huấn công tác tư vấn pháp luật, hỗ trợ pháp lý dành cho đội ngũ tư vấn viên pháp luật công đoàn trên địa bàn tỉnh. Chương trình nhằm đáp ứng yêu cầu thực tiễn trong bối cảnh quan hệ lao động ngày càng đa dạng và phức tạp.
Tập huấn công tác tư vấn pháp luật, hỗ trợ pháp lý cho các tư vấn viên pháp luật công đoàn Thanh Hóa
Ngày 15/4, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh tổ chức hội nghị tập huấn công tác tư vấn pháp luật, hỗ trợ pháp lý cho các tư vấn viên pháp luật công đoàn Thanh Hóa.
Toàn văn Nghị định 105/2026/NĐ-CP Quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Công đoàn về tài chính công đoàn. Nghị định này có hiệu lực từ 16/5/2026.
Chiều 8/4, Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng tổ chức hội nghị tuyên truyền pháp luật cho đoàn viên, người lao động đang làm việc tại Công ty TNHH Celebrity Fashion Vina (Khu Công nghiệp Tam Thăng, phường Bàn Thạch).
Chính phủ ban hành Nghị định số 105/2026/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Công đoàn về tài chính công đoàn; trong đó, quy định về miễn, giảm đóng kinh phí công đoàn.
Chính phủ ban hành Nghị định số 105/2026/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Công đoàn về tài chính công đoàn; trong đó, quy định về tạm dừng đóng kinh phí công đoàn.
Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 105/2026/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Công đoàn về tài chính công đoàn.
Chính phủ ban hành Nghị định số 105/2026/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Công đoàn về tài chính công đoàn; trong đó, quy định rõ các trường hợp được miễn, giảm, tạm dừng đóng kinh phí công đoàn.
Nghị định số 105/2026/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Công đoàn về tài chính công đoàn quy định phương thức, thời hạn đóng kinh phí công đoàn.