Nghị định số 232/2026/NĐ-CP của Chính phủ ban hành ngày 26/6/2026 quy định về vị trí việc làm viên chức có hiệu lực từ ngày 01/7/2026, Tổ trưởng và Tổ phó chuyên môn được xếp vào nhóm viên chức quản lý (trước đây được coi là nhiệm vụ kiêm nhiệm hành chính).
Thông tư 59/2026/TT-BGDĐT quy định tiền lương, phụ cấp, quyền và trách nhiệm của nhà giáo hợp đồng toàn thời gian sau khi nghỉ hưu.
Chủ tịch UBND tỉnh Thanh Hóa vừa ban hành văn bản số 14678/UBND-KTTC ngày 20/7/2026 chỉ đạo các sở, ngành, địa phương đẩy mạnh thanh toán không dùng tiền mặt trong các nhiệm vụ chi ngân sách nhà nước; đồng thời tiếp tục duy trì tỷ lệ 100% chi trả chính sách an sinh xã hội qua tài khoản, tạo thuận lợi cho người dân thụ hưởng chính sách.
Hà Nội đặt mục tiêu đưa khoảng 25.000 - 27.000 căn nhà ở xã hội ra thị trường trong năm 2026, mở thêm cơ hội an cư cho người thu nhập thấp. Vậy để được mua nhà ở xã hội, người dân cần đáp ứng những điều kiện nào và phải chuẩn bị những giấy tờ gì trong hồ sơ đăng ký?
Thông tư 59/2026/TT-BGDĐT ngày 15/7/2026 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định về nhà giáo hợp đồng toàn thời gian sau khi nghỉ hưu và nhà giáo thỉnh giảng, trong đó quy định tiền lương, phụ cấp của nhà giáo hợp đồng toàn thời gian sau khi nghĩ hưu.
Lần đầu tiên, Bộ GD&ĐT ban hành cơ chế cho phép các cơ sở giáo dục ký hợp đồng lao động toàn thời gian với nhà giáo đã nghỉ hưu. Theo đó, tiền lương và phụ cấp sẽ được thực hiện theo thỏa thuận.
Thông tư mới của Bộ GD&ĐT lần đầu cho phép ký hợp đồng toàn thời gian với nhà giáo sau nghỉ hưu, có hiệu lực từ 1/9.
Tại thời điểm thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính, mức lương thấp nhất của một công chức khoảng 7,4 triệu đồng/tháng. Từ 1/7, sau khi điều chỉnh mức lương cơ sở tăng 8%, mức thu nhập được nâng lên bình quân khoảng 9 triệu đồng, cao nhất có nơi thu nhập từ 24 - 25 triệu đồng/người/tháng.
Cho rằng ngân hàng còn nợ tiền lương, thưởng KPI và tiền nghỉ phép năm theo mức thu nhập 150 triệu đồng/tháng, một nữ phó giám đốc khởi kiện đòi gần 816 triệu đồng nhưng không được tòa chấp nhận.
Quy định xử phạt vi phạm hành chính đối với hành vi phá hủy các công trình bảo vệ và phát triển rừng
* Bạn đọc Nguyễn Văn Hải ở xã Hưng Lộc, TP Huế, hỏi: Đề nghị tòa soạn cho biết quy định xử phạt vi phạm hành chính đối với hành vi phá hủy các công trình bảo vệ và phát triển rừng được pháp luật quy định như thế nào?
Thu nhập của công chức sau khi thực hiện mô hình chính quyền địa phương hai cấp có sự chênh lệch giữa các địa phương.
Một lần sơ suất khi thao tác trên hệ thống khiến nữ nhân viên có thu nhập hơn 22 triệu/tháng bị sa thải. Sau đó, khởi kiện công ty đòi bồi thường hơn 832 triệu đồng nhưng tòa không chấp nhận.
Ngày 1/7, mức lương cơ sở tăng lên 2,53 triệu đồng/tháng kéo theo thu nhập bác sĩ bệnh viện công tăng; mức cao nhất vượt 20 triệu đồng, chưa tính các loại phụ cấp ưu đãi nghề, đặc thù hay thu nhập tăng thêm từ bệnh viện.
Từ ngày 1/7, nhiều chính sách giáo dục mới chính thức có hiệu lực như tăng lương cơ sở, điều chỉnh phụ cấp nhà giáo và cắt giảm hàng chục thủ tục hành chính.
Đằng sau những lời mời gọi hấp dẫn trên không gian mạng về 'việc nhẹ lương cao' có thể là những chiếc bẫy được giăng sẵn, đẩy các em vào hoàn cảnh nguy hiểm, ảnh hưởng nghiêm trọng đến tương lai, sức khỏe, thậm chí tính mạng.
Ngày 5/6, đoàn công tác của Ban Tổ chức Trung ương do Ủy viên Trung ương Đảng, Phó trưởng Ban Tổ chức Trung ương Nguyễn Thành Tâm làm trưởng đoàn đến khảo sát tại Đảng ủy phường Rạch Giá (tỉnh An Giang) về kết quả sau 1 năm vận hành mô hình tổ chức tổng thể của hệ thống chính trị và mô hình chính quyền 3 cấp.
Bộ Nội vụ hướng dẫn cách tính lương, phụ cấp, hệ số chênh lệch bảo lưu và hoạt động phí theo mức lương cơ sở 2.530.000 đồng/tháng. Các khoản trích và chế độ được hưởng tính theo lương cơ sở cũng được điều chỉnh tương ứng từ ngày 1/7/2026.
Từ ngày 1/7/2026, mức lương cơ sở mới 2,53 triệu đồng/tháng sẽ chính thức được áp dụng, làm căn cứ để tính lương, phụ cấp và nhiều chế độ, chính sách đối với các đối tượng hưởng lương từ ngân sách nhà nước.
Bộ Nội vụ vừa ban hành Thông tư hướng dẫn thực hiện mức lương cơ sở mới 2.530.000 đồng/tháng đối với các đối tượng hưởng lương, phụ cấp trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập của Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị-xã hội và hội từ ngày 1.7.2026
Mức lương cơ sở 2,53 triệu đồng/tháng là căn cứ tính lương, phụ cấp, hoạt động phí và nhiều chế độ khác đối với các đối tượng hưởng lương từ ngân sách từ ngày 1/7.
Bộ Nội vụ hướng dẫn chi tiết cách tính tiền lương và các khoản phụ cấp dựa trên mức lương cơ sở 2.530.000 đồng/tháng sẽ áp dụng từ ngày 1/7/2026.
Từ ngày 1/7/2026, mức lương cơ sở áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức và nhiều nhóm đối tượng hưởng lương từ ngân sách nhà nước sẽ tăng từ 2,34 triệu đồng lên 2,53 triệu đồng/tháng.
Bộ trưởng Bộ Nội vụ vừa ban hành Thông tư số 13/2026/TT-BNV ngày 29/5/2026 hướng dẫn thực hiện mức lương cơ sở đối với các đối tượng hưởng lương, phụ cấp trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập của Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội và hội.
Ngày 27/5/2026, Bảo hiểm xã hội (BHXH) TP Hồ Chí Minh cho biết đã chủ động hướng dẫn người tham gia thực hiện đóng BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp (BHTNLĐ-BNN) theo mức mới, kể từ ngày 1/7/2026, khi mức lương cơ sở tăng lên 2.530.000 đồng/tháng.
Quý I/2026, thu nhập nhân viên ngân hàng tiếp tục tăng nhẹ, trung bình đạt 35,5 triệu đồng/tháng. TPBank dẫn đầu toàn ngành với mức chi hơn 68 triệu đồng/người mỗi tháng, cao hơn cả nhóm ngân hàng lớn như Techcombank, MB,...
Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 176/2026/NĐ-CP quy định chính sách ưu đãi đối với giảng viên, sinh viên, học viên cao học, nghiên cứu sinh và cán bộ quản lý trong lĩnh vực điện hạt nhân.
Sau các đợt sáp nhập xã, phường, hệ thống chính quyền địa phương đang bước vào giai đoạn tái cấu trúc hơn 89.500 thôn, tổ dân phố trên cả nước. Đây được xem là bước tiếp theo trong lộ trình tinh gọn bộ máy và tổ chức lại quản trị ở cấp cơ sở theo mô hình chính quyền hai cấp.
Đằng sau mỗi lá đơn xin nghỉ việc của cán bộ cơ sở không phải là sự buông bỏ, mà là kết quả của biết bao áp lực, trăn trở và những đêm dài không ngủ.
Trong khi thu nhập bình quân tại hầu hết ngân hàng lớn đều sụt giảm trong quý I, thu nhập bình quân của nhân viên TPBank lại bất ngờ tăng lên gần 69 triệu đồng/người/tháng.