Tình trạng chở hàng quá tải trọng, cơi nới thành thùng xe, lái xe vi phạm thời gian làm việc, sử dụng rượu bia hoặc các chất kích thích khi điều khiển phương tiện vẫn tiềm ẩn nguy cơ gây mất an toàn giao thông.
Tại nhiều doanh nghiệp, khái niệm 'đội ngũ kế cận' thường được xem là câu chuyện của tương lai, chỉ cần nghĩ đến khi doanh nghiệp đã lớn mạnh và có nhiều tầng quản lý. Ở giai đoạn đầu, hầu hết chủ doanh nghiệp tập trung vào việc tìm khách hàng, phát triển sản phẩm và duy trì dòng tiền. Những vấn đề liên quan đến kế thừa lãnh đạo dường như còn rất xa. Tuy nhiên, chính cách suy nghĩ này khiến nhiều doanh nghiệp nhỏ và vừa (SME) rơi vào tình trạng phụ thuộc quá mức vào một vài cá nhân, đặc biệt là người sáng lập. Khi mọi quyết định quan trọng đều tập trung vào một người, doanh nghiệp sẽ khó mở rộng và dễ rơi vào khủng hoảng khi người đó vắng mặt.
Khai trương vào ngày đẹp tháng 6/2026 sẽ giúp công việc kinh doanh khởi sắc ngay từ đầu năm Bính Ngọ, thu hút khách hàng và tài vận dồi dào.
Trong giai đoạn khởi đầu, hầu hết các doanh nghiệp nhỏ và vừa (SME) đều tập trung gần như toàn bộ nguồn lực cho sản phẩm, khách hàng và dòng tiền. Nhân sự thường được quản lý theo cách khá đơn giản: Chủ doanh nghiệp trực tiếp tuyển người, giao việc và giải quyết các vấn đề phát sinh. Điều này hoàn toàn dễ hiểu, bởi khi tổ chức còn nhỏ, mọi quyết định đều cần nhanh và linh hoạt. Tuy nhiên, khi doanh nghiệp bắt đầu phát triển, một câu hỏi thường xuất hiện: Liệu SME có cần xây dựng phòng nhân sự chuyên nghiệp ngay từ đầu, hay chỉ nên nghĩ đến khi quy mô đã lớn hơn?
Chiều 29/5, Hội Liên hiệp Phụ nữ thành phố Đà Nẵng, Hiệp hội Nữ doanh nhân thành phố Đà Nẵng phối hợp Viện Nghiên cứu và Đào tạo Việt - Anh (VNUK, Đại học Đà Nẵng) tổ chức chương trình đào tạo chuyên sâu với chủ đề: 'Trí tuệ nhân tạo cho lãnh đạo thực chiến'.
Ngày 29/5/2026, Cơ quan An ninh điều tra Công an tỉnh Tây Ninh cho biết, đơn vị vừa ra Quyết định khởi tố vụ án, khởi tố bị can và Lệnh bắt tạm giam bị can Nguyễn Minh Hùng (SN 1966 ngụ phường Khánh Hội, TP Hồ Chí Minh) về tội 'tổ chức cho người khác ở lại Việt Nam trái phép'.
Bị can Trần Nhật Linh (SN 1995) là nhân viên tín dụng ngân hàng, bị cáo buộc cùng đồng phạm chiếm đoạt tiền tỷ khi chạy tại ngoại cho Chủ tịch Công ty Tầm nhìn Gia Nguyễn Group.
Thực hiện chỉ đạo của Cục Cảnh sát giao thông (CSGT), Bộ Công an về tăng cường các giải pháp bảo đảm trật tự, an toàn giao thông (TTATGT) đối với hoạt động kinh doanh vận tải, ngày 28/5, Phòng CSGT, Công an tỉnh tổ chức tuyên truyền và ký cam kết chấp hành pháp luật về TTATGT đối với các chủ doanh nghiệp, chủ phương tiện và lái xe kinh doanh vận tải hàng hóa, hành khách trên địa bàn phường Ba Đồn và phường Bắc Gianh.
Ngày 28/5, Công an tỉnh Thanh Hóa cho biết, liên quan đến vụ tai nạn lao động nghiêm trọng xảy ra ngày 20/5 tại mỏ khai thác đá thuộc xã Cẩm Tú, Cơ quan Cảnh sát điều tra đã thi hành lệnh bắt tạm giam Lưu Văn Hải, ở xã Thạch Bình về tội Vi phạm quy định về an toàn lao động, vệ sinh lao động, về an toàn ở nơi đông người.
Tại Cơ quan Công an, Lưu Văn Hải - chủ doanh nghiệp, thừa nhận đã không thực hiện đúng quy trình khai thác và không thực hiện các biện pháp an toàn lao động dẫn đến vụ việc tai nạn đáng tiếc.
Tại Cơ quan Công an, Lưu Văn Hải - chủ doanh nghiệp, thừa nhận đã không thực hiện đúng quy trình khai thác và không thực hiện các biện pháp an toàn lao động dẫn đến vụ việc tai nạn đáng tiếc.
Liên quan tới vụ sập mỏ đá khiến 3 công nhân tử vong ngày 20/5 tại xã Cẩm Tú, Công an tỉnh Thanh Hóa đã ra Quyết định khởi tố vụ án, khởi tố bị can và thi hành lệnh bắt tạm giam đối với Lưu Văn Hải, sinh năm 1980, trú tại xã Thạch Bình, tỉnh Thanh Hóa - chủ doanh nghiệp về tội vi phạm quy định về an toàn lao động, vệ sinh lao động, về an toàn ở nơi đông người.
Chương trình Business Open Day do BNI Focus Chapter tổ chức đã trở thành điểm hẹn kết nối sôi động của cộng đồng doanh nhân. Không chỉ mở ra cơ hội hợp tác đa ngành, sự kiện còn lan tỏa mạnh mẽ tinh thần 'Cho đi là còn mãi', khẳng định giá trị của niềm tin, sự sẻ chia và kết nối bền vững trong hành trình phát triển doanh nghiệp.
Trong bối cảnh trí tuệ nhân tạo (AI) bùng nổ, không ít doanh nghiệp vừa và nhỏ (SME) mang tâm lý sợ bị bỏ lỡ (FOMO) nên vội vã chạy đua tích hợp công nghệ. Tuy nhiên, các chuyên gia cảnh báo rằng việc mù quáng lao vào ứng dụng AI khi chưa có sự chuẩn bị kỹ lưỡng sẽ khiến doanh nghiệp phải trả giá đắt.
Sau nhiều năm bị email và thông báo làm phiền, một doanh nhân Mỹ quyết định từ bỏ smartphone, internet để sống 'analog' và điều hành công ty bằng giấy bút.
Hoạt động vận tải giữ vai trò quan trọng trong phát triển kinh tế, nhưng cũng tiềm ẩn nhiều nguy cơ mất an toàn giao thông (ATGT). Thời gian qua, Phòng Cảnh sát giao thông (CSGT), Công an tỉnh đã tổ chức nhiều buổi tuyên truyền chuyên đề, yêu cầu các doanh nghiệp vận tải ký cam kết chấp hành nghiêm các quy định, góp phần xây dựng văn hóa giao thông an toàn, văn minh trên địa bàn.
Không ít chủ doanh nghiệp từng rơi vào tình huống rất 'khó xử': Một nhân viên làm việc cực kỳ hiệu quả về chuyên môn, xử lý vấn đề nhanh, khách hàng tin tưởng, thậm chí là người giữ vai trò then chốt trong vận hành, nhưng đi kèm với đó là sự trễ deadline, làm việc tùy hứng, không tuân thủ quy trình, thậm chí tạo cảm giác 'ngoại lệ' so với phần còn lại của tổ chức; giữ thì ảnh hưởng kỷ cương, mà thay thì chưa chắc tìm được người làm tốt như vậy. Đây không chỉ là câu chuyện quản lý con người, mà là bài toán về nền tảng văn hóa vận hành của doanh nghiệp.
Sự bùng nổ của Trí tuệ nhân tạo (AI) khiến nhiều công việc truyền thống đứng trước nguy cơ bị xóa sổ, mở đường cho sự trỗi dậy của những vị trí quyền lực mới: Giám đốc Trí tuệ nhân tạo (CAIO) và chuyên gia xây dựng AI tác tử (AI Agentic Builder).
Vụ tai nạn lao động khiến 3 người chết tại khu vực mỏ đá ở xã Cẩm Tú ngay trong tháng 5 - Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động năm 2026, tiếp tục gióng lên hồi chuông báo động khẩn cấp.
Ngày 22/5, Cơ quan Cảnh sát điều tra Công an thành phố Cần Thơ cho biết, đơn vị vừa quyết định khởi tố vụ án, khởi tố bị can và bắt tạm giam Trần Minh Trường, công chức làm việc tại Thuế Cơ sở 2 (thuộc Thuế thành phố Cần Thơ) để điều tra về hành vi lợi dụng chức vụ, quyền hạn chiếm đoạt tài sản.
Nhà ở xã hội là một trong những công cụ để Nhà nước điều tiết giá nhà và thực hiện chính sách an sinh xã hội. Tuy nhiên, thực tế hiện nay nhà ở xã hội cho thuê thuần túy (không phải hình thức thuê mua) lại vắng bóng trên thực tế.
Nhật Bản đang siết chặt visa quản lý doanh nghiệp với yêu cầu vốn và điều kiện khắt khe hơn, đẩy nhiều chủ doanh nghiệp nước ngoài vào cảnh phải đóng cửa doanh nghiệp, rời khỏi nước này hoặc đối mặt nguy cơ bị trục xuất…
CSGT Hà Nội trình chiếu clip nhiều vụ tai nạn liên quan đến xe tải, xe container; đề nghị hàng trăm tài xế và chủ phương tiện ký cam kết không vi phạm giao thông, thực hiện nghiêm quy định về tải trọng, tốc độ.
Ngày 21-5, Phòng Cảnh sát giao thông (CSGT), Công an tỉnh Gia Lai tổ chức Hội nghị tuyên truyền, phổ biến pháp luật về trật tự an toàn giao thông cho hơn 100 doanh nghiệp, chủ doanh nghiệp và lái xe kinh doanh vận tải hành khách trên địa bàn tỉnh.
Sau hơn 14 năm triển khai Nghị quyết số 09-NQ/TU của Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội, công tác phát triển tổ chức Đảng trong các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước đã tạo chuyển biến rõ nét và đạt nhiều kết quả nổi bật.
Ngày 20-5, Đội CSGT đường bộ số 9 tổ chức hội nghị tuyên truyền, phổ biến pháp luật và ký cam kết chấp hành các quy định về trật tự, an toàn giao thông đối với các doanh nghiệp, hộ kinh doanh hoạt động vận tải hàng hóa trên địa bàn.
Chiều 20/5, Phòng Cảnh sát giao thông (CSGT), Công an tỉnh tổ chức chương trình tuyên truyền và ký cam kết chấp hành các quy định của pháp luật về trật tự an toàn giao thông (TTATGT) đối với các tổ chức, cá nhân hoạt động kinh doanh lĩnh vực vận tải trên địa bàn.
Lợi dụng sự cả tin của người dân, nhất là doanh nghiệp, cơ sở sản xuất về nhu cầu đặt hàng với số lượng lớn để cung cấp cho các cơ sở giáo dục, tội phạm công nghệ cao mạo danh các cơ sở giáo dục liên hệ qua mạng xã hội để lừa đảo chiếm đoạt tài sản.
Một trong những câu hỏi mà nhiều chủ doanh nghiệp nhỏ và vừa (SME) thường đặt ra là: vì sao nhân viên giỏi không rời đi ngay khi khó khăn, mà lại rời đi khi doanh nghiệp bắt đầu ổn định? Lý do không nằm ở lương thưởng, cũng không hẳn ở môi trường làm việc, mà nằm ở cảm nhận rất con người: họ không nhìn thấy tương lai của mình trong tổ chức.
Thay vì tuyên truyền khô cứng, lực lượng CSGT Hà Nội lựa chọn những hình ảnh thực tế, từ cú va chạm tuy nhỏ cho đến tai nạn nghiêm trọng gây thiệt hại về người và tài sản để trình chiếu tại buổi tuyên truyền, qua đó giúp tài xế và các doanh nghiệp vận tải thay đổi nhận thức về trách nhiệm khi tham gia giao thông.
Nhằm ngăn chặn tình trạng thành lập doanh nghiệp 'ma' để mua bán hóa đơn khống, Tổng cục Thuế yêu cầu người đại diện pháp luật phải xác thực sinh trắc học qua ứng dụng eTax Mobile khi đăng ký mới hoặc thay đổi thông tin sử dụng hóa đơn điện tử.