Nestlé Việt Nam vừa phát đi cảnh báo về việc xuất hiện nhiều thông tin tuyển dụng giả mạo, kêu gọi ứng viên làm việc trực tuyến, làm việc online và yêu cầu chuyển tiền hoặc cung cấp dữ liệu cá nhân.
Nestlé Việt Nam cảnh báo xuất hiện nhiều thông tin tuyển dụng giả, yêu cầu chuyển tiền hoặc cung cấp dữ liệu cá nhân.
Nestlé Việt Nam vừa phát đi cảnh báo về việc xuất hiện nhiều thông tin tuyển dụng giả mạo, kêu gọi ứng viên làm việc trực tuyến, làm việc online và yêu cầu chuyển tiền hoặc cung cấp dữ liệu cá nhân. Doanh nghiệp khẳng định đây không phải là hình thức tuyển dụng chính thống của Nestlé Việt Nam.
Nhiều người trẻ TP.HCM rơi vào khủng hoảng vì khác biệt giữa môi trường học và công việc thực tế. Họ phải học lại cách giao tiếp, làm việc nhóm và thích nghi với áp lực nơi công sở.
TP. HCM, 'thủ phủ' kinh tế năng động bậc nhất cả nước, luôn là điểm đến mơ ước của hàng triệu sinh viên. Khi cánh cửa đại học khép lại, cũng là lúc các bạn trẻ phải đối diện với một môi trường hoàn toàn mới, ẩn chứa không ít thách thức và nỗi lo. Đặc biệt là với thế hệ Z đang đứng trước ngã rẽ sự nghiệp.
Khảo sát từ các sàn tuyển dụng cho thấy, kỹ sư và lao động ngành Xây dựng đang nằm trong nhóm có mức lương và cơ hội việc làm cao nhất hiện nay.
Tại Lễ kỷ niệm 80 năm truyền thống ngành Giáo dục và khai giảng năm học 2025-2026, Tổng Bí thư Tô Lâm đã nhấn mạnh 'Tạo đột phá trong giáo dục đại học và giáo dục nghề nghiệp; phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, nhất là nhân lực trình độ cao gắn với nghiên cứu, ứng dụng và chuyển giao khoa học công nghệ'.
Năm 2025, thị trường lao động Việt Nam chứng kiến sự bùng nổ mạnh mẽ của việc làm online và các nền tảng tuyển dụng trực tuyến. Từ nhân viên văn phòng, freelancer, đến lao động phổ thông, tất cả đều có thể tìm kiếm cơ hội nghề nghiệp chỉ với vài thao tác trên máy tính hoặc điện thoại.
Để triển khai dự án đường sắt cao tốc TPHCM - Cần Giờ và Hà Nội - Quảng Ninh, đại diện VinSpeed cho biết công ty đang quyết liệt và đẩy mạnh việc tuyển dụng hàng loạt nhân sự.
Ngoài chọn ngành nghề theo đam mê, nhiều bạn trẻ cũng quan tâm đến yếu tố mức lương của ngành học đó trong tương lai.
Nhận định trí tuệ nhân tạo - AI đang ảnh hưởng mạnh mẽ tới mọi mặt đời sống, chuyên gia Đại học RMIT Việt Nam đề xuất khung quản trị AI cần thiết có quy định bảo vệ quyền của người dùng được chọn sống ngoài vòng ảnh hưởng của AI.
Dự báo, 10 năm tới, nhu cầu tuyển dụng nhân lực ngành khoa học máy tính có thể tăng 20% mỗi năm.
Nhiều báo cáo dự báo rằng một số ngành nghề đang có tốc độ phát triển mạnh mẽ với nhu cầu tuyển dụng cao, đồng thời ít chịu rủi ro bị thay thế trong vòng 5 năm tới. Những lĩnh vực này không chỉ giữ vai trò trọng yếu trong nền kinh tế mà còn đem đến cơ hội việc làm ổn định. Dưới đây là 5 ngành nghề khó thất nghiệp trong thời gian tới.
Đến năm 2030, thị trường lao động của thế giới và Việt Nam sẽ có những biến đổi sâu sắc với sự xuất hiện của nhiều ngành nghề mới.
Trong một thị trường tuyển dụng ngày càng cạnh tranh, yêu cầu của doanh nghiệp đối với người lao động cũng có những thay đổi, còn từ phía người lao động, họ cũng có sự kỳ vọng nhiều hơn đối với công việc sẽ làm và tiền lương vẫn là một trong những yếu tố quan trọng nhất khi quyết định tìm việc của người lao động.
Trong bối cảnh chuyển đổi số toàn cầu, việc áp dụng công nghệ vào quản trị nhân sự là xu hướng tất yếu giúp doanh nghiệp tối ưu vận hành để tăng trưởng bền vững.
Vào ngày 21/2 vừa qua, một nhóm gồm 15 du khách từ Thái Lan và Lào đã kết thúc chuyến đi kéo dài 4 ngày đến châu tự trị dân tộc Thái Tây Song Bản Nạp, Tây Nam Trung Quốc.
Ngay từ đầu năm 2025, thị trường lao động đã ghi nhận sự thay đổi mạnh mẽ trong chiến lược tuyển dụng của các doanh nghiệp. Theo đánh giá của Cục Việc làm (Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội), năm 2025 thị trường lao động có nhiều cơ hội bứt phá, khi kinh tế Việt Nam tiếp tục là địa điểm thu hút FDI hấp dẫn hàng đầu khu vực và trên thế giới.
Theo VietnamWorks, trang web tuyển dụng và tìm việc làm, năm 2025 được dự đoán là 'thời đại của AI'. Trí tuệ nhân tạo (AI) đang tạo ra những ảnh hưởng sâu rộng đến mọi khía cạnh của cuộc sống và có thể thay thế nhân lực trong nhiều ngành nghề. Vì vậy, thế hệ trẻ cần linh hoạt, sáng tạo và chủ động nắm bắt cơ hội trong kỷ nguyên số.
Ngày từ đầu năm 2025, thị trường lao động đã ghi nhận sự thay đổi mạnh mẽ trong chiến lược tuyển dụng của các doanh nghiệp với sự ưu tiên rõ rệt dành cho các bộ phận then chốt.
Thị trường lao động sau Tết Nguyên đán 2025 ghi nhận nhu cầu tuyển dụng tăng cao, ít tình trạng nhảy việc. Các doanh nghiệp đẩy mạnh tuyển dụng nhằm mở rộng sản xuất, kinh doanh.
Trong thời đại số, việc tìm việc làm trên các mạng tuyển dụng trực tuyến trở nên phổ biến hơn bao giờ hết. Tuy nhiên, đi kèm với sự tiện lợi đó là những rủi ro tiềm ẩn từ các hoạt động lừa đảo. Vậy làm thế nào để bạn có thể an tâm tìm việc mà không lo bị lừa?
Tìm được việc làm lương cao là mong muốn của nhiều người, nhưng không phải ai cũng có thể làm được điều đó.
Ra mắt vào tháng 7/2023, Threads – mạng xã hội do Meta phát triển – nhanh chóng thu hút hơn 160 triệu người dùng, phần lớn là Gen Z. Không chỉ là một sân chơi để chia sẻ suy nghĩ hay kết nối, Threads đang dần trở thành mảnh đất màu mỡ cho cả nhà tuyển dụng và ứng viên.
Tối ưu hiệu suất nhân sự không chỉ là một mục tiêu mà là một yếu tố quyết định sự thành công của mỗi tổ chức. Để đáp ứng nhu cầu ngày càng cao về quản trị nhân sự hiệu quả và chuyên nghiệp, việc áp dụng công nghệ thông tin đóng vai trò quan trọng. MISA AMIS HRM - Bộ giải pháp quản trị nhân sự toàn diện tối ưu hiệu suất nhân sự, đem lại sự linh hoạt và hiệu quả cho doanh nghiệp.