Yên Bái thúc đẩy bình đẳng giới trong lĩnh vực chính trị

Nữ cán bộ tham gia Đề án 11 của Tỉnh ủy trao đổi về việc rèn luyện, phấn đấu, cống hiến.

>> Hội thảo "Phát huy vai trò đội ngũ cán bộ nữ và việc thực hiện chính sách đối với các nhóm phụ nữ đặc thù” khu vực phía Bắc

"Với cương vị và trọng trách được giao, bản thân tôi có điều kiện được tham gia, đóng góp ý kiến vào việc quyết sách nhiều chủ trương, chính sách quan trọng của tỉnh và địa phương. Là người đứng đầu, chịu trách nhiệm mọi hoạt động điều hành, triển khai thực hiện các nhiệm vụ của UBND thị xã, bản thân tôi luôn xác định phải không ngừng học tập, rèn luyện đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ; đồng thời phải linh hoạt, năng động, sáng tạo, dám làm, dám chịu trách nhiệm. Là nữ lãnh đạo, tôi cũng có nhiều điều kiện tham mưu, chỉ đạo và quan tâm, thấu hiểu, chia sẻ nhiều hơn đến công tác phụ nữ, trong đó quan tâm đến việc thực hiện bình đẳng giới, công tác vì sự tiến bộ của phụ nữ, công tác cán bộ nữ” - Chủ tịch UBND thị xã Nghĩa Lộ Đỗ Thị Thanh Nga chia sẻ.

Trong nhiệm kỳ 2020 - 2025, tỷ lệ nữ tham gia vào các cấp lãnh đạo, quản lý của thị xã Nghĩa Lộ chiếm tỷ lệ cao không chỉ so với mặt bằng chung trong toàn tỉnh mà còn là tỷ lệ cao so với nhiều địa phương trong cả nước.

Cấp thị xã có 2/11 đồng chí là Ủy viên Ban Thường vụ Thị ủy; tỷ lệ nữ tham gia Ban Chấp hành Đảng bộ thị xã là 9/37 đồng chí, chiếm 24,3%; nữ đại biểu HĐND thị xã có 10/30 đồng chí, chiếm tỷ lệ 33,3%; có 32 cán bộ nữ giữ cương vị lãnh đạo quản lý các cơ quan, ban, ngành, đoàn thể thị xã.

Đối với cấp cơ sở, tỷ lệ nữ tham gia cấp ủy là 28,06%; nữ đại biểu HĐND chiếm 34,01%. Hiện có 13 cán bộ nữ cấp xã giữ cương vị chủ chốt trong cấp ủy, chính quyền. Cán bộ chuyên trách cấp Hội từ thị xã đến cơ sở hầu hết là cán bộ trẻ, có trình độ học vấn, nhiệt tình, trách nhiệm, từ đó giúp phụ nữ tham gia ngày càng tốt hơn công tác quản lý nhà nước tại địa phương.

Bà Hoàng Phương Thúy - Phó Chủ tịch Thường trực Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh cho biết: "Để thúc đẩy bình đẳng giới trong lĩnh vực chính trị, thời gian qua, Hội LHPN tỉnh đã chỉ đạo các cấp hội thường xuyên rà soát thực trạng đội ngũ cán bộ nữ lãnh đạo, quản lý các cấp, chủ động tham mưu cho Ban Thường vụ cấp ủy các cấp có các giải pháp tăng tỷ lệ nữ tham gia cấp ủy, Quốc hội và HĐND các cấp trong các nhiệm kỳ; đề bạt và giới thiệu cán bộ nữ có đủ năng lực tiêu chuẩn để cấp ủy cất nhắc, quy hoạch vào các vị trí lãnh đạo, quản lý; có kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ cho cán bộ hội các cấp; tham mưu cho cán bộ nữ, cán bộ hội tham gia các lớp đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ đáp ứng với yêu cầu nhiệm vụ”.

Từ đầu năm 2023 đến nay, Hội LHPN tỉnh tổ chức 14 lớp bồi dưỡng nghiệp vụ công tác hội, công tác xã hội cho cán bộ hội cơ sở; phối hợp với Trung tâm Đào tạo và nâng cao năng lực phụ nữ - Học viện Phụ nữ Việt Nam tổ chức 1 khóa tập huấn bồi dưỡng "Kỹ năng lãnh đạo” cho 39 chị lãnh đạo cấp phòng và giám đốc doanh nghiệp, hợp tác xã.

Hội LHPN thị xã Nghĩa Lộ phối hợp với Trung tâm Chính trị tổ chức 1 lớp bồi dưỡng cho 130 chi trưởng, tổ trưởng phụ nữ. Hội LHPN tỉnh đã tham mưu cho Thường trực Tỉnh ủy chủ trì tham dự Tọa đàm "Xây dựng, phát triển đội ngũ cán bộ nữ đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong giai đoạn mới” do Ban Tổ chức Trung ương và Trung ương Hội LHPN Việt Nam tổ chức theo hình thức trực tuyến; tham mưu cho Tỉnh ủy phối hợp với Ban Tổ chức Trung ương, Ban Dân vận Trung ương và Hội LHPN Việt Nam tổ chức Hội thảo "Phát huy vai trò đội ngũ cán bộ nữ và việc thực hiện chính sách đối với các nhóm phụ nữ đặc thù” khu vực phía Bắc tại tỉnh Yên Bái, trong đó có sự tham gia của đại diện nữ lãnh đạo quản lý của tỉnh Yên Bái… Qua đó góp phần thúc đẩy bình đẳng giới trong lĩnh vực chính trị.

Đến nay, cán bộ nữ của tỉnh ngày càng phát triển mạnh cả về số lượng và chất lượng, chiếm trên 62% tổng số cán bộ, công chức, viên chức trong hệ thống chính trị. Đội ngũ cán bộ nữ lãnh đạo, quản lý các cấp từng bước được trẻ hóa, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, lý luận chính trị được nâng lên; nhiều chị, em được quy hoạch, đào tạo, bổ nhiệm giữ các vị trí lãnh đạo chủ chốt của đơn vị, địa phương. Tỷ lệ nữ tham gia cấp ủy các cấp hiện nay chiếm trên 20% - cao hơn nhiệm kỳ trước và thuộc nhóm cao trong khu vực. Tỷ lệ nữ lãnh đạo thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý chiếm 19,6%; tỷ lệ nữ tham gia đại biểu Quốc hội khóa XV là 50% và tham gia đại biểu HĐND, lãnh đạo UBND các cấp đều tăng cao hơn so với nhiệm kỳ trước. Hiện nay, trong Ban Thường vụ Tỉnh ủy, tập thể lãnh đạo HĐND tỉnh, lãnh đạo UBND tỉnh đều có cán bộ nữ.

Thu Hạnh