Văn hóa trọng kỷ luật

Văn hóa trọng kỷ luật không phải là khái niệm trừu tượng, mà thể hiện ở sự thống nhất giữa tư tưởng và hành động, giữa lời nói và việc làm, giữa thái độ và hành vi.

Văn hóa trọng kỷ luật được khởi nguồn từ ý thức trách nhiệm chính trị cao nhất của mỗi cán bộ, đảng viên, nhất là người đứng đầu. Đảng muốn thu phục nhân tâm, tự thân mỗi cán bộ, đảng viên phải là tấm gương đạo đức, văn hóa.

Với “kỷ luật tổ chức”, đó là sự nghiêm minh trong sinh hoạt Đảng, góp phần nâng cao sức chiến đấu, sức mạnh cầm quyền của Đảng. Với “kỷ luật thực thi”, đó là lời hứa với dân phải thành hiện thực, nói ít làm nhiều, làm thực chất, làm đến cùng để đưa nghị quyết vào cuộc sống.

Công nhân trong Khu công nghiệp Phan Thiết I (phường Bình Thuận, Lâm Đồng) theo dõi phiên bế mạc Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng. Ảnh: TTXVN

Nếu cán bộ, đảng viên mà thiếu ý thức trách nhiệm với bản thân, lơ là tuân thủ các quy định của tổ chức, thiếu trách nhiệm trong thực thi công vụ thì không chỉ xa rời kỷ luật đảng mà còn tác động tiêu cực đến vị thế, uy tín, hình ảnh của người đảng viên chân chính.

Mỗi đảng viên được ví như "tế bào" của Đảng. Khi văn hóa trọng kỷ luật thấm sâu vào đảng viên, mỗi "tế bào" của Đảng mới lành lặn, khỏe mạnh và có đủ sức đề kháng phòng ngừa các triệu trứng, "u nhọt" có thể gặm nhấm, mục ruỗng bản chất cách mạng của Đảng như: Vô ý thức tổ chức, nói hay làm dở, hứa hão, làm suông, quan liêu, xa rời thực tiễn, vô cảm với dân...

Khi hơn 5,6 triệu đảng viên nhận thức thấu đáo và coi trọng văn hóa kỷ luật bản thân, kỷ luật tổ chức, kỷ luật thực thi, đó là giải pháp căn cơ để xây dựng Đảng ta thực sự "là đạo đức, là văn minh", đáp ứng sự trông đợi và niềm tin yêu của nhân dân.