Tuổi trẻ Công ty Nhôm Lâm Đồng - TKV sáng tạo, giàu bản lĩnh
Trong suốt chặng đường phát triển của Công ty Nhôm Lâm Đồng - TKV, tuổi trẻ đơn vị đã thể hiện bản lĩnh, sáng tạo trong mọi nhiệm vụ được giao. Qua đó, có nhiều đóng góp quan trọng đưa công ty vượt khó làm chủ công nghệ, tối ưu hóa dây chuyền sản xuất và đạt nhiều thành tựu quan trọng trong sản xuất, kinh doanh.

Lãnh đạo Công ty Nhôm Lâm Đồng - TKV tặng hoa chúc mừng Đại hội đại biểu Đoàn Thanh niên công ty nhiệm kỳ 2025 - 2030.
Xung kích, sáng tạo
Ngày 9/9 vừa qua, Đoàn TNCS Hồ Chí Minh Công ty Nhôm Lâm Đồng - TKV đã tổ chức Đại hội đại biểu lần thứ IV, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Đây là sự kiện chính trị quan trọng của tuổi trẻ công ty, là ngày hội lớn, thể hiện ý chí, khát vọng và tinh thần đoàn kết, sáng tạo của toàn thể đoàn viên, thanh niên (ĐVTN) trong công ty. Đại hội không chỉ đánh dấu bước chuyển tiếp về tổ chức và phong trào, mà còn là dịp tuổi trẻ công ty nhìn lại chặng đường đã qua, khẳng định những kết quả đạt được; đồng thời, chỉ ra những hạn chế, rút ra những bài học kinh nghiệm, nhằm xác định mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ và giải pháp cho nhiệm kỳ mới.
Đoàn Thanh niên Công ty Nhôm Lâm Đồng - TKV hiện có 319 ĐVTN có mặt ở hầu hết các lĩnh vực lao động sản xuất. Hầu hết ĐVTN đều có trình độ, tay nghề, sức khỏe, tinh thần xung kích, sáng tạo và giàu bản lĩnh. Trong nhiệm kỳ qua, hoạt động của Đoàn Thanh niên công ty chịu nhiều tác động từ các điều kiện kinh tế, chính trị trong nước, thế giới. Dây chuyền sản xuất ngày càng tinh gọn tối ưu về mọi mặt nên công tác tuyển dụng lao động của công ty giảm, độ tuổi bình quân của cán bộ đoàn và đoàn viên cao. Song, Đoàn Thanh niên công ty đã tập trung khắc phục mọi khó khăn để làm tốt công tác giáo dục chính trị, tư tưởng cho ĐVTN. Trong đó, lấy việc giáo dục truyền thống “Kỷ luật và đồng tâm” của ngành than để làm nòng cốt. Qua đó, góp phần nâng cao bản lĩnh chính trị, đạo đức, lối sống, tác phong công nghiệp và ý thức chấp hành pháp luật cho ĐVTN.
Trong giai đoạn 2022 - 2025, Đoàn Thanh niên Công ty Nhôm Lâm Đồng - TKV đã triển khai nhiều hoạt động xung kích, tình nguyện thiết thực, góp phần khẳng định vai trò, trách nhiệm của tuổi trẻ đối với doanh nghiệp và cộng đồng. Cụ thể, duy trì thường xuyên các hoạt động vệ sinh môi trường, vệ sinh công nghiệp với 20 đợt ra quân hưởng ứng “Ngày thứ bảy tình nguyện, Ngày chủ nhật xanh”, thu hút hơn 1.200 lượt ĐVTN gia chăm sóc, tôn tạo cảnh quan, xây dựng mô hình “Nhà máy - Công viên”; đồng thời, xây dựng “Vườn cây ăn trái thanh niên”, đảm nhận công trình phòng, chống mưa bão hằng năm, góp phần thực hiện mục tiêu sáng - xanh - sạch.
Đặc biệt, công tác an sinh xã hội tiếp tục được triển khai sâu rộng, chất lượng thông qua những việc làm thiết thực, ý nghĩa như: thăm hỏi, động viên, tặng quà các hộ gia đình có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền hơn 100 triệu đồng; thăm hỏi, tặng quà gia đình chính sách với tổng số tiền 86 triệu đồng; trao 206 suất học bổng “Tiếp sức đến trường”, trị giá 103 triệu đồng, tặng 24.455 cuốn vở cho học sinh nghèo vượt khó. Năm 2024, ĐVTN công ty cũng đã đóng góp ủng hộ cho đồng bào miền Bắc chịu ảnh hưởng bởi cơn bão số 3 (Yagi) với tổng số tiền 156 triệu đồng.
Thông qua các hoạt động đã phát huy tinh thần xung kích, trách nhiệm, nghĩa tình của tuổi trẻ, đồng thời quảng bá hình ảnh Công ty Nhôm Lâm Đồng - TKV gắn bó với cộng đồng. Cùng với đó, tuổi trẻ công ty đã thực hiện 116 công trình, phần việc thanh niên; hằng năm đăng ký 11 mô hình thanh niên tham gia quản lý, trong đó có 4 mô hình tiêu biểu được Đoàn Thanh niên TKV tuyên dương. Phong trào hiến máu tình nguyện được đông đảo ĐVTN tích cực tham gia, giai đoạn 2022 - 2025 đã vận động hiến được hơn 711 đơn vị máu, lan tỏa tinh thần nhân văn, nghĩa tình, thể hiện truyền thống “Kỷ luật và đồng tâm” của tuổi trẻ công ty.
Phong trào “Tuổi trẻ sáng tạo” được đông đảo ĐVTN hưởng ứng, mang lại hiệu quả thiết thực. Trong 3 năm qua, đã có trên 50 sáng kiến, giải pháp cải tiến kỹ thuật, hợp lý hóa sản xuất được đề xuất và áp dụng, góp phần nâng cao năng suất lao động, bảo đảm an toàn và hiệu quả trong sản xuất kinh doanh. Các công trình thanh niên đã góp phần phủ xanh diện tích lớn cây xanh tại khu vực sản xuất, xây dựng hình ảnh “Nhà máy công viên - xanh, sạch, đẹp, thân thiện với môi trường”.
Xây dựng tổ chức đoàn vững mạnh toàn diện
Anh Trần Thanh Cảnh - Bí thư Đoàn Thanh niên Công ty Nhôm Lâm Đồng - TKV cho biết: “Nhiệm kỳ qua, tất cả 10/10 chỉ tiêu đã đề ra, Đoàn Thanh niên công ty đã hoàn thành và hoàn thành vượt mức. Qua đó, không chỉ góp phần cùng công ty hoàn thành nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh, mà còn khẳng định được vị thế sức trẻ, bản lĩnh, nhiệt huyết và tinh thần sáng tạo không ngừng nghỉ của tuổi trẻ công ty”.
Với phương châm hành động “Đoàn kết - Chủ động - Sáng tạo - Trách nhiệm - Hiệu quả”, trong nhiệm kỳ tới, Đoàn Thanh niên Công ty Nhôm Lâm Đồng - TKV tiếp tục tập trung xây dựng tổ chức đoàn vững mạnh toàn diện cả về chính trị, tư tưởng, đạo đức, tổ chức và hành động. Đổi mới mạnh mẽ nội dung, phương thức hoạt động, làm tốt công tác giáo dục lý tưởng cách mạng, đạo đức, lối sống văn hóa cho thanh niên. Tổ chức các phong trào hành động cách mạng, đặc biệt là phong trào “Tuổi trẻ sáng tạo” và “Thanh niên tình nguyện”, gắn liền với nhiệm vụ chính trị và sản xuất kinh doanh của công ty. Đồng thời, chăm lo, đồng hành, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của ĐVTN. Tăng cường công tác giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng, xem đây là nhiệm vụ quan trọng, thường xuyên.
“Trong nhiệm kỳ mới “5 tiên phong” là phong trào đặc biệt quan trọng của tuổi trẻ công ty. Phong trào này được chúng tôi gắn liền với nhiệm vụ phát triển khoa học - công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số. Qua đó, xây dựng tuổi trẻ công ty trở thành lực lượng nòng cốt, đi đầu trong nghiên cứu, ứng dụng khoa học - công nghệ, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và hiện thực hóa mục tiêu chuyển đổi số của công ty. Trên cơ sở đó, tuổi trẻ công ty sẽ cụ thể hóa bằng các chương trình thi đua, đề xuất sáng kiến cải tiến kỹ thuật, hợp lý hóa sản xuất, đặc biệt là các giải pháp ứng dụng công nghệ mới vào sản xuất, an toàn và môi trường. Khuyến khích và hỗ trợ ĐVTN đăng ký đảm nhận các các công trình, phần việc khó, việc mới; đồng thời, tăng cường tập huấn, nâng cao năng lực số, kỹ năng ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) cho cán bộ, ĐVTN góp phần hoàn thành các nhiệm vụ chính trị được giao”, anh Trần Thanh Cảnh - Bí thư Đoàn Thanh niên Công ty Nhôm Lâm Đồng - TKV cho biết thêm.