Công tác cán bộ yêu cầu bắt buộc là đúng quy trình, nhưng kết quả cuối cùng phải là đúng người, đúng việc, đúng năng lực, sở trường, đáp ứng yêu cầu và tạo ra kết quả thực chất. Đây là một trong những yêu cầu được nêu rõ trong Thông báo kết luận của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm về xây dựng Nghị quyết mới về cán bộ, công tác cán bộ.
Bài toán của giai đoạn mới phải làm sao để người không đủ năng lực không thể núp sau báo cáo; người cố tình không làm không thể núp sau quy trình; người bao che không thể núp sau tập thể; và người dám nói sự thật không bị loại khỏi hệ thống.
Từ chuyên môn sang quản lý là một bước chuyển lớn, kéo theo những yêu cầu và trách nhiệm khác nhau. Vì vậy, sử dụng người giỏi không chỉ là trao đúng vị trí, mà còn cần chuẩn bị để họ đáp ứng tốt vai trò mới trong một cơ chế quản lý phù hợp.