AI ngày càng hiện diện trong doanh nghiệp, nhưng thiếu kỹ năng và chuyên môn vẫn là một rào cản. Bài toán mới không chỉ là dùng AI mà còn là chuẩn bị nhân lực biết làm việc cùng công nghệ.
Một thế kỷ sau khi mô hình làm việc 8 giờ/ngày, 5 ngày/tuần trở thành chuẩn mực, sự phát triển nhanh chóng của trí tuệ nhân tạo (AI) cùng những thay đổi trong quan niệm nghề nghiệp của thế hệ Z (Gen Z - nhóm người sinh từ khoảng cuối những năm 1990 đến đầu thập niên 2010) đang định hình lại thị trường lao động, từ thời gian, địa điểm làm việc đến cách doanh nghiệp phân chia công việc giữa con người và máy móc.