Việt Nam đề xuất cơ chế thu nhập 300 triệu đồng/tháng cho Tổng công trình sư phát triển công nghệ chiến lược.
Dự thảo Thông tư quy định cơ chế tài chính đối với nhiệm vụ phát triển công nghệ chiến lược lần đầu đề xuất khung thu nhập cạnh tranh cho đội ngũ nhân lực chủ chốt.
Tổng công trình sư cần được hưởng thu nhập lên tới 300 triệu đồng/tháng, cùng các cơ chế chấp nhận rủi ro trong nghiên cứu, quản lý theo kết quả đầu ra và nhiều chính sách đột phá khác.
Muốn làm chủ trí tuệ nhân tạo, bán dẫn, robot hay công nghệ lượng tử, Việt Nam không chỉ cần đội ngũ nhà khoa học giỏi mà còn cần một cơ chế tài chính đủ mạnh để nuôi dưỡng những công nghệ có độ rủi ro cao và chu kỳ đầu tư dài.