Cục Quản lý lao động ngoài nước (QLLĐNN, Bộ Nội vụ) vừa tổ chức Hội nghị sơ kết công tác thông tin tuyên truyền về lĩnh vực đưa người lao động (NLĐ) Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài (LVƠNN) 6 tháng đầu năm.
Trong 6 tháng đầu năm 2026, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là hơn 66.311 người, đạt 59,2% kế hoạch năm, giảm 8.380 người (giảm hơn 11%) so với cùng kỳ năm 2025.
Dù có thời điểm đồng Yên trượt giá khiến thu nhập của lao động Việt Nam tại Nhật Bản giảm sút, song đây vẫn là thị trường thu hút đông đảo người Việt Nam sang làm việc, với hơn 28.400 lao động được đưa đi chỉ trong nửa đầu năm 2026...
Cùng với giữ vững, ổn định các thị trường trọng điểm, truyền thống như Nhật Bản, Đài Loan (Trung Quốc), Hàn Quốc, Bộ Nội vụ đang từng bước phát triển các thị trường có thu nhập cao, điều kiện làm việc tốt như các nước khu vực Châu Âu, Châu Mỹ. Hiện nhiều Thỏa thuận hợp tác đang được thúc đẩy, trao đổi, đàm phán để tiến tới ký kết...
Số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài trong 6 tháng đầu năm nay giảm hơn 11% so với cùng kỳ năm trước. Theo lãnh đạo Cục Quản lý lao động ngoài nước - Bộ Nội vụ, sự sụt giảm này xuất phát từ nhiều nguyên nhân, từ biến động của thị trường quốc tế đến sức hút ngày càng lớn của thị trường lao động trong nước.
Từ nay đến cuối năm, một trong những nhiệm vụ trọng tâm lĩnh vực đưa lao động ra nước ngoài làm việc là đàm phán, triển khai các thỏa thuận, hiệp định hợp tác lao động với nhiều thị trường mới như: Canada, Đức, Arab Saudi, Hy Lạp…
Dù đối mặt với một số biến động, công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài đã hoàn thành gần 60% kế hoạch năm, đồng thời mở ra nhiều cơ hội tại các thị trường có thu nhập cao.