Mục tiêu tăng trưởng 2 con số không chỉ đòi hỏi những giải pháp đột phá về đầu tư, hạ tầng hay cải cách hành chính mà còn đặt ra yêu cầu đổi mới mạnh mẽ trong công tác cán bộ. Đồng Nai đang từng bước chuyển sang đánh giá cán bộ bằng kết quả, sản phẩm cụ thể về các nhiệm vụ được giao.