Cho rằng bị doanh nghiệp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái luật trong thời gian đang nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi, một nữ giám đốc đã khởi kiện ra tòa. Kết quả, doanh nghiệp bị buộc thanh toán hơn 1,3 tỷ đồng.