Xu hướng chuyển dịch chuỗi cung ứng đang mở ra nhiều cơ hội cho ngành công nghiệp hỗ trợ trong nước phát triển. Tuy nhiên, đi kèm với cơ hội, vấn đề về chất lượng nguồn nhân lực cũng đặt ra không ít thách thức.
Nguồn nhân lực dồi dào, giá rẻ từng được xem là lợi thế của Việt Nam. Tuy nhiên, khi dịch chuyển về phía thu hút đầu tư chất lượng cao và chuẩn bị những bước cần thiết để bước vào kỷ nguyên công nghệ, chiến lược phát triển nhân sự đang có sự thay đổi.