Càng lên chức cao, các lãnh đạo càng nhận được nhiều đặc quyền, sự tung hô từ cấp dưới. Tuy nhiên, nếu lãnh đạo xem mọi thứ là mặc nhiên, cái tôi có thể 'phồng to', gây khó khăn trong công việc quản lý.