Một công ty có thể bỏ ra số tiền lớn để tuyển dụng, phỏng vấn và chiêu mộ nhân tài, nhưng sau đó có 'giữ chân' nhân viên ở lại được hay không phụ thuộc rất lớn vào người sếp.
Một công ty có thể bỏ ra số tiền lớn để tuyển dụng, phỏng vấn và chiêu mộ nhân tài, nhưng sau đó có 'giữ chân' nhân viên ở lại được hay không phụ thuộc rất lớn vào người sếp.