Thực tiễn tại Quảng Bình cho thấy, nơi nào mà cán bộ lãnh đạo có năng lực và phát huy tinh thần trách nhiệm thì nơi đó có phong trào tốt và đạt nhiều kết quả cao. Qua bài học và kinh nghiệm từ khâu then chốt này, cấp ủy các cấp ở Quảng Bình đã và đang đổi mới cách bố trí, sử dụng nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ ngang tầm nhiệm vụ trong nhiệm kỳ mới.
