Tạo chuyển biến từ xây dựng chi bộ '4 tốt, 3 không'

Buổi sinh hoạt chi bộ đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ và ra nghị quyết lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ tháng của Đại đội 2, Tiểu đoàn 1, Lữ đoàn Phòng không 210 diễn ra chặt chẽ, nghiêm túc với tinh thần dân chủ, cởi mở. Các ý kiến thẳng thắn chỉ rõ việc lãnh đạo nhiệm vụ huấn luyện của chi bộ còn bộc lộ những hạn chế: Kết quả thực hiện một số nhiệm vụ còn thấp so với chỉ tiêu nghị quyết đề ra; phương pháp huấn luyện của một số cán bộ chưa thực sự phù hợp, hiệu quả… Do vậy, chi bộ xác định, trước hết mỗi cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ chủ trì cần phát huy tinh thần trách nhiệm, nêu gương trong quá trình thực hiện nhiệm vụ, tích cực nghiên cứu, tìm tòi, sáng tạo, trau dồi kiến thức, nâng cao năng lực, phương pháp, tác phong trong huấn luyện. Đặc biệt, gắn chất lượng hoàn thành nhiệm vụ của đơn vị với từng cá nhân trên cương vị công tác, từ đó làm cơ sở để bình xét khen thưởng, đánh giá chất lượng cán bộ… Thiếu úy Hoàng Xuân Sơn, Đại đội 2, Tiểu đoàn 1, Lữ đoàn Phòng không 210 chia sẻ: “Trong mỗi buổi sinh hoạt chi bộ, những hạn chế, khuyết điểm của mỗi cá nhân đảng viên được chi bộ chỉ rõ, sau đó chi bộ thảo luận, tập trung vào nguyên nhân và đề xuất những biện pháp sửa chữa, khắc phục thời gian tới, cùng tập thể chi bộ hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao”.

Buổi sinh hoạt chi bộ đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ và ra nghị quyết lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ tháng của Đại đội 2, Tiểu đoàn 1.

Với cách làm như vậy, các chi bộ trực thuộc Đảng bộ Lữ đoàn Phòng không 210 đã cụ thể hóa từng nội dung của mô hình xây dựng chi bộ “4 tốt, 3 không” sát với thực tiễn nhiệm vụ. Trong đó, thường xuyên thực hiện nghiêm nền nếp, chế độ sinh hoạt, phát huy dân chủ, nâng cao nhận thức, trách nhiệm, tính tiền phong, gương mẫu của bí thư, cấp ủy và đảng viên trong thực hiện. Trong sinh hoạt, nêu cao tinh thần đấu tranh phê bình, tự phê bình không còn biểu hiện nể nang, ngại va chạm, do đó, chất lượng sinh hoạt và xây dựng nghị quyết của chi bộ được nâng lên, đánh giá đúng kết quả hoàn thành nhiệm vụ, chỉ rõ nguyên nhân, hạn chế cần khắc phục, đồng thời đề xuất các chủ trương, biện pháp lãnh đạo mang tính đột phá. Cũng từ đó, phát huy được vai trò tiền phong, gương mẫu của đội ngũ cán bộ, đảng viên; năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng (TCCSĐ) được nâng lên rõ rệt.

Trong nội dung xây dựng “4 tốt” ở chi bộ, gồm: Lãnh đạo hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị; chất lượng sinh hoạt tốt; đoàn kết kỷ luật tốt và cán bộ, đảng viên tốt thì đảng viên giữ vai trò nòng cốt, vì thế các chi bộ theo dõi, giám sát việc chủ động khắc phục hạn chế, khuyết điểm, phát huy tính tiền phong gương mẫu của từng đảng viên. Bởi mỗi đảng viên tốt, là cơ sở để nâng cao chất lượng sinh hoạt, góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ. Thiếu tá Nguyễn Đức Thiện, Bí thư Đảng ủy Tiểu đoàn 1, Lữ đoàn Phòng không 210, nêu kinh nghiệm: “Để xây dựng tốt mô hình chi bộ “4 tốt, 3 không” theo Chỉ thị 1535 của Thường vụ Đảng ủy Quân khu, Đảng ủy chỉ huy Tiểu đoàn đột phá vào thực hiện nhiệm vụ huấn luyện, SSCĐ và xây dựng đơn vị theo 5 tiêu chuẩn vững mạnh toàn diện. Các cấp ủy, chi bộ duy trì thực hiện nghiêm túc chế độ nền nếp sinh hoạt Đảng theo Hướng dẫn số 1677 của Tổng cục Chính trị. Từ đó, đã phát huy được tính chiến đấu trong sinh hoạt, phân công phụ trách cụ thể, gắn trách nhiệm của từng cấp ủy viên phụ trách trên từng mặt công tác. Xây dựng nội bộ đoàn kết, thống nhất cao trong lãnh đạo, chỉ đạo, đặc biệt giải quyết tốt mối quan hệ giữa bí thư với người chỉ huy trong tổ chức thực hiện nhiệm vụ. Xây dựng cho đảng viên luôn kiên định với Đảng, chấp hành pháp luật Nhà nước, kỷ luật Quân đội, không có biểu hiện suy thoái về phẩm chất đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ”.

Ban An toàn giao thông đơn vị kiểm tra các loại giấy tờ trước khi quân nhân tham gia giao thông.

Đi đôi với phát huy vai trò tiền phong gương mẫu của cán bộ, đảng viên, các cấp ủy, chi bộ coi trọng công tác quản lý, kiểm tra thẻ đảng viên và các giấy tờ do Nhà nước, quân đội cấp thường xuyên và đột xuất. Nắm chắc các mối quan hệ xã hội, điều kiện hoàn cảnh gia đình của đảng viên, việc chấp hành các chế độ, điều lệnh, điều lệ, chấp hành kỷ luật, pháp luật, quy định đã uống rượu bia thì không lái xe… Đây là điều kiện để xây dựng chi bộ “3 không” ở Lữ đoàn Phòng không 210: Không có đảng viên tham gia tệ nạn xã hội; không vi phạm quy định an toàn giao thông; không có cán bộ, đảng viên sử dụng giấy tờ tùy thân để tín chấp vay tiền, tài sản, vay nợ không có khả năng thanh toán.

Đại tá Tô Quang Vinh, Chính ủy Lữ đoàn Phòng không 210 cho biết: “Để nâng cao năng lực, sức chiến đấu, trước hết phải có TCCSĐ vững mạnh, cán bộ, đảng viên gương mẫu, tích cực, có trách nhiệm với công việc. Nhận thức rõ điều đó, trong thời gian qua, Đảng ủy Lữ đoàn tập trung xác định nhiều giải pháp, trong đó, hằng tháng phân công cấp ủy viên phụ trách từng nội dung công tác, theo dõi các đồng chí đảng viên hoàn thành nhiệm vụ thấp, có tiềm ẩn nguy cơ vi phạm kỷ luật để kèm cặp, theo dõi, giúp đỡ, do đó đội ngũ cán bộ, đảng viên có chuyển biến tốt”.

Qua hơn 2 năm triển khai xây dựng và thực hiện chi bộ “4 tốt, 3 không”, đã tạo chuyển biến tích cực về năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của TCCSĐ và chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên ở Lữ đoàn Phòng không 210. Đơn vị duy trì nghiêm các chế độ SSCĐ, không để bị động bất ngờ, lỡ thời cơ trong mọi tình huống. Các chi bộ đã khắc phục được khâu yếu, mặt yếu trong lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị, nhận thức của cán bộ, đảng viên được nâng lên, tạo sự đoàn kết thống nhất trong tập thể cơ quan, đơn vị. Góp phần xây dựng tổ chức đảng trong sạch vững mạnh và cơ quan, đơn vị vững mạnh toàn diện.

Bài và ảnh: GIANG NAM