Trong khi mức thưởng Tết Nguyên đán của Quảng Trị cao nhất lên tới 170 triệu đồng/người thì ở không ít doanh nghiệp, người lao động chỉ nhận vài trăm nghìn đồng, phản ánh sự chênh lệch rất lớn giữa các khu vực, loại hình sản xuất, kinh doanh.
Giai đoạn 2023-2025 ghi dấu bước chuyển mạnh mẽ của phong trào công đoàn tỉnh Cà Mau. Vượt qua nhiều khó khăn, thách thức, các cấp công đoàn đã đổi mới hoạt động, chăm lo và bảo vệ hiệu quả quyền, lợi ích hợp pháp của đoàn viên, người lao động, qua đó khẳng định vai trò chỗ dựa tin cậy, đồng hành cùng người lao động vượt khó, góp phần phát triển bền vững địa phương. Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Cà Mau được thành lập trên cơ sở hợp nhất LĐLĐ hai tỉnh Cà Mau và Bạc Liêu. Sau hợp nhất, toàn tỉnh hiện có 11 công đoàn xã, phường; 9 công đoàn cơ sở trực thuộc; 421 công đoàn cơ sở và nghiệp đoàn, với tổng số 46.429 đoàn viên.
Ngày 25/12, Sở Nội vụ tỉnh Quảng Ngãi cho biết, đơn vị đã báo cáo Bộ Nội vụ về kế hoạch thưởng Tết cho người lao động tại các doanh nghiệp trên địa bàn.
Tại Hội nghị Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam lần thứ tám, khóa XIII diễn ra sáng 12/12, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam Thái Thu Xương đã trình bày báo cáo kết quả hoạt động công đoàn năm 2025. Báo cáo khẳng định vai trò, vị thế của tổ chức Công đoàn trong đại diện, bảo vệ quyền lợi và chăm lo đời sống đoàn viên, người lao động, đồng thời ghi nhận nhiều kết quả tích cực trong bối cảnh kinh tế - xã hội còn không ít khó khăn.
Trong bối cảnh kinh tế, xã hội còn có những khó khăn, thách thức song các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đã nỗ lực để đảm bảo đời sống của công nhân, người lao động. Trong đó, thu nhập bình quân của người lao động tiếp tục cải thiện. Đặc biệt, vai trò của tổ chức Công đoàn được khẳng định rõ nét qua sự ổn định quan hệ lao động: số cuộc ngừng việc tập thể giảm đáng kể, chỉ còn 55 vụ (giảm 21 vụ).
Ban chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ngày 12/12 đã tổ chức Hội nghị lần thứ 8, khóa XIII, tập trung thảo luận về kết quả hoạt động công đoàn năm 2025.
Tại Bắc Ninh, thời điểm cuối năm luôn là giai đoạn các doanh nghiệp tập trung triển khai kế hoạch lương, thưởng và các chương trình chăm lo thiết thực dành cho người lao động.
Khoảng 400 công nhân một công ty ở Phú Thọ chiều 2/12 đã ngừng việc tập thể để phản đối thái độ của quản lý. Chính quyền địa phương đã vào cuộc ổn định tình hình.
Chiều 27-11, Đảng ủy xã Thạch Thất, Hà Nội đã tổ chức hội nghị triển khai kế hoạch kiểm điểm, đánh giá, xếp loại chất lượng đối với tổ chức Đảng, đảng viên và tập thể, cá nhân cán bộ lãnh đạo, quản lý năm 2025.
Thực hiện Quy định số 366-QĐ/TW ngày 30-8-2025 của Bộ Chính trị về việc kiểm điểm và đánh giá, xếp loại chất lượng đối với tập thể, cá nhân trong hệ thống chính trị; Hướng dẫn số 43-HD/BTCTW ngày 31-10-2025 của Ban Tổ chức Trung ương về một số nội dung về kiểm điểm và đánh giá, xếp loại chất lượng hằng năm đối với tập thể, cá nhân trong hệ thống chính trị; Công văn số 10072-CV/BTCTW ngày 6-11-2025 của Ban Tổ chức Trung ương về kiểm điểm, đánh giá, xếp loại năm 2025; ngày 24-11, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Đồng Nai đã ban hành Quy định số 84-QĐ/TU về việc kiểm điểm và đánh giá, xếp loại chất lượng đối với tập thể, cá nhân trong hệ thống chính trị trên địa bàn tỉnh.
Nhiều năm qua, với vai trò là người có uy tín, ông Lục Văn Quýnh ở thôn Trường Ngọc, xã Cẩm Thủy đã tích cực vận động Nhân dân tham gia XDNTM, phát triển kinh tế.
Đồn Biên phòng Phú Hội, Ban Chỉ huy Bộ đội Biên phòng tỉnh An Giang, quản lý đoạn biên giới dài hơn 14km, tiếp giáp tỉnh Tà Keo (Vương quốc Campuchia), tất cả là đồng bằng. Trong những ngày này, mưa lớn, nước lũ dâng cao, toàn bộ đoạn biên giới đơn vị phụ trách chìm trong nước. Lũ lớn, đồng nghĩa với việc tập thể cán bộ, chiến sĩ đơn vị phải thực hiện nhiệm vụ quản lý, bảo vệ chủ quyền biên giới trong điều kiện vô cùng khó khăn, vất vả. Tuy nhiên, tập thể đơn vị vẫn đoàn kết một lòng, vượt qua khó khăn, bám dân, bám địa bàn để thực hiện thắng lợi mọi nhiệm vụ.
Chiều 17/11, tại Hà Nội, đồng chí Đại tướng Trịnh Văn Quyết, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng Ban Tuyên giáo và Dân vận Trung ương cùng đoàn công tác đã tới thăm, chúc mừng Trường đại học Sư phạm Hà Nội nhân Ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11.
Chiều 07/11, Liên đoàn Lao động tỉnh đã tổ chức Hội nghị ký kết Chương trình, Quy chế phối hợp công tác giai đoạn 2025 - 2030 với các cơ quan, đơn vị, địa phương.
Xác định bảo đảm an ninh trật tự (ANTT) tại các khu, cụm công nghiệp là nhiệm vụ quan trọng, lực lượng công an trong tỉnh đã tích cực, chủ động thực hiện đồng bộ các biện pháp phòng ngừa, đấu tranh có hiệu quả đối với các loại tội phạm và tệ nạn xã hội, qua đó góp phần tạo môi trường thuận lợi để doanh nghiệp yên tâm sản xuất, kinh doanh.
Thay mặt Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Phó Bí thư Tỉnh ủy Đồng Nai Thái Bảo vừa ký ban hành Công văn số 523-CV/TU ngày 24-9-2025 về việc sao gửi Quy định số 366-QĐ/TW ngày 30-8-2025 của Bộ Chính trị về kiểm điểm và đánh giá, xếp loại chất lượng đối với tập thể, cá nhân trong hệ thống chính trị.
Thay mặt Bộ Chính trị, Thường trực Ban Bí thư Trần Cẩm Tú ký ban hành Quy định số 366 của Bộ Chính trị về việc kiểm điểm và đánh giá, xếp loại chất lượng đối với tập thể, cá nhân trong hệ thống chính trị.
Bộ Chính trị có quy định mới về việc kiểm điểm, đánh giá, xếp loại chất lượng đối với tập thể, cá nhân theo nhiệm kỳ, hằng năm, hằng quý hoặc khi cần thiết.
Nhằm thực hiện tốt công tác bảo vệ biên giới, phòng chống buôn lậu mùa nước nổi, Đồn Biên phòng Vĩnh Ngươn (An Giang) huy động tối đa phương tiện, khí tài, bố trí lực lượng thực hiện nhiệm vụ tuần tra, kiểm soát, quản lý đoạn biên giới do đơn vị phụ trách.
1.238 (hơn 70%) người lao động của Công ty Chế xuất Nitori Việt Nam, chi nhánh Vĩnh Phúc, Khu công nghiệp Sơn Lôi, xã Bình Nguyên, tỉnh Phú Thọ đã ngừng việc tập thể.
Rất đông công nhân ở Phú Thọ ngừng việc tập thể để phản đối việc công ty chi trả tiền thưởng mùa hè thiếu minh bạch.
Phó Thủ tướng yêu cầu Bộ Nội vụ nghiên cứu, đưa ra bộ tiêu chí và phương pháp đánh giá để sử dụng cán bộ tinh thông nghiệp vụ, cần mẫn, thiện tâm và loại trừ được những người đức mỏng, tài thấp nhưng khéo léo, đa mưu.
Ngày 13/8, Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam phối hợp với Bộ Công an tổ chức tọa đàm 'Tăng cường phối hợp giữa tổ chức Công đoàn và lực lượng Công an nhân dân trong đảm bảo an ninh, an toàn cho công nhân lao động'.
Trong không khí trang trọng và tự hào, Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) đã tổ chức thành công Hội nghị điển hình tiên tiến lần thứ VI (giai đoạn 2020 – 2025), tôn vinh các tập thể, cá nhân tiêu biểu trong thi đua và sản xuất kinh doanh. Trong số 15 tập thể và 50 cá nhân xuất sắc toàn Tập đoàn, Công ty Điều hành Dầu khí Biển Đông (BIENDONG POC) cùng 3 cá nhân của đơn vị vinh dự được xướng tên.
Bà Đoàn Thị Lan (ngụ tổ 2, khu phố Xa Cam 2, phường Bình Long, tỉnh Đồng Nai) là vợ liệt sĩ hết lòng vì công tác thiện nguyện tại địa phương. Nhiều năm qua, bà dùng số tiền phụ cấp thân nhân liệt sĩ để hỗ trợ những hoàn cảnh khó khăn.
Bắt Bùi Đình Khánh - kẻ dùng súng AK bắn chống trả lực lượng Công an khi bị truy bắt tại tỉnh Quảng Ninh, triệt xóa đường dây sản xuất và buôn bán thuốc giả hơn 200 tỷ đồng… là những vụ án do Công an tỉnh Thanh Hóa triệt phá thời gian gần đây.
Giờ điểm danh tối chủ nhật, cả đơn vị chú ý nghe đồng chí Đại đội trưởng nhận xét kết quả thực hiện nhiệm vụ trong tuần, chờ đợi phần 'điểm yếu' để xem chỉ huy đại đội sẽ xử lý vụ việc vi phạm của chiến sĩ liên lạc ra sao.
Trong tháng 4/2025, lực lượng Công an Thanh Hóa đã triệt phá nhiều vụ án lớn, bắt hàng chục đối tượng để xử lý theo quy định của pháp luật.
Ngày 1-5, Cơ quan Cảnh sát điều tra Công an TPHCM đã khởi tố, bắt tạm giam Nguyễn Thị Út Em (sinh năm 1963) và 2 người khác cùng về tội 'Gây rối trật tự công cộng'. Bà Em được biết đến với vai trò là Chủ tịch Hội đồng Trường Quốc tế Mỹ Việt Nam (AISVN).
Ngày 8-4, hơn 250 công nhân làm tại Công ty TNHH May Minh Hoàng 2 (viết tắt Công ty Minh Hoàng 2, đóng ở Khu công nghiệp Điện Nam - Điện Ngọc, thị xã Điện Bàn, tỉnh Quảng Nam) đã ngưng việc tập thể để đòi quyền lợi bảo hiểm xã hội (BHXH) mà công ty nợ 32 tháng.
Từ đầu năm đến nay, trên địa bàn tỉnh xảy ra 14 cuộc ngừng việc tập thể với trên 34.000 công nhân (CN) lao động tham gia. Thực tế cho thấy, các vụ việc ngừng việc tập thể của người lao động (NLĐ) trong những tháng đầu năm gia tăng đột biến, phức tạp về nội dung tranh chấp và số người tham gia, ảnh hưởng đến tình hình an ninh trật tự xã hội, sự phát triển kinh tế của tỉnh.
Trong bối cảnh một số doanh nghiệp vi phạm pháp luật về luật lao động, tỉnh Nghệ An đã thực hiện nhiều chính sách để xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong bối cảnh mới.
Chỉ trong vòng hơn 1 tuần lễ, từ ngày 1 - 7/3, trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa đã có tới trên 25.000 công nhân tại 10 doanh nghiệp đồng loạt ngừng việc tự phát, đòi tăng lương, tiền ăn, tiền tăng ca… Hầu hết các vụ ngừng việc đều nhanh chóng được giải quyết khi chủ sử dụng lao động và công nhân tìm được tiếng nói chung.
Từ đầu tháng 3/2025 đến nay, tại tỉnh Thanh Hóa liên tiếp xảy ra tình trạng công nhân ngừng việc tập thể tại các doanh nghiệp. Theo thống kê, từ ngày 1 - 7/3, có trên 25.000 công nhân ngừng việc tại 10 doanh nghiệp nhằm đòi các quyền lợi về chế độ chính sách, tiền lương.
Ngày 6/3, hàng nghìn công nhân tại Công ty TNHH Giầy Akalia Việt Nam ở thôn Hải Xuân, xã Hải Long, huyện Như Thanh đã ngừng việc tập thể để yêu cầu tăng lương, hỗ trợ tiền ăn ca.
Hàng nghìn công nhân của 2 nhà máy giày da ở huyện Thọ Xuân và Cẩm Thủy, tỉnh Thanh Hóa ngừng việc tập thể đòi tăng lương