Lừa đảo giả mạo danh tính có lẽ là dạng lừa đảo phổ biến nhất tại Canada và sự đóng góp của công nghệ tiên tiến, đặc biệt là AI đã giúp hoạt động lừa đảo này trở nên chuyên nghiệp và khó phát hiện.
Trong bối cảnh thị trường lao động biến động, DEI (Đa dạng, Công bằng và Hòa nhập) không còn là một khẩu hiệu xa xỉ mà đã trở thành yếu tố sống còn để doanh nghiệp nâng cao lợi thế cạnh tranh.
Theo Vietnamnet, dù sở hữu bằng Tiến sĩ Hóa học môi trường và kinh nghiệm nghiên cứu dày dặn, Tania Gautam (33 tuổi, Canada) vẫn đang bế tắc trên con đường tìm việc. Suốt nhiều tháng rải đơn và dành 10 tiếng mỗi ngày để kết nối, kết quả cô nhận được chỉ là những cái lắc đầu từ nhà tuyển dụng.
Theo The Telegraph, hơn 100.000 người Anh có nguy cơ mất việc làm trong vòng vài tháng tới, khi các chuyên gia dự đoán cuộc khủng hoảng việc làm của Anh sẽ trở nên trầm trọng hơn do cuộc xung đột ở Trung Đông.
Dù tình hình thế giới đang gây nhiều áp lực lên các doanh nghiệp có đối tác quốc tế, thị trường lao động Thành phố Hồ Chí Minh và vùng lân cận trong quý I/2026 vẫn ghi nhận tín hiệu khởi sắc.
Phần Lan đang phát triển các lộ trình hợp tác để kết nối các nhà tuyển dụng Phần Lan và các đối tác tin cậy tại Việt Nam.
HNN - Trong bối cảnh nhiều doanh nghiệp liên tục đăng tuyển hàng trăm vị trí việc làm với mức lương khá hấp dẫn, không ít người lao động vẫn loay hoay tìm kiếm một công việc phù hợp. Nghịch lý 'thừa người - thiếu việc, thiếu người - thừa việc' ngày càng rõ nét, cho thấy khoảng cách giữa nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp và năng lực, kỳ vọng của người lao động vẫn còn lớn.
Sau Tết, nhiều lao động Hà Tĩnh tiếp tục rời quê tìm việc tại các đô thị lớn, trong khi nhiều doanh nghiệp địa phương thiếu hụt nhân lực, đặt ra yêu cầu cấp thiết về giải pháp phát triển bền vững.
Ngày 18-3, tại 2 thôn Hấu Chua và Tò Đú, UBND xã Mèo Vạc phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm và Lưu trữ lịch sử tỉnh tổ chức hội nghị tư vấn chính sách lao động, việc làm cho người dân trên địa bàn. Tham gia có đông đảo người lao động của các thôn.
Thị trường lao động Hà Nội năm 2026 đang bước vào giai đoạn phục hồi và tăng tốc sau nhiều biến động. Tuy nhiên, thực tế cho thấy không phải ai cũng dễ dàng tìm được công việc phù hợp. Nhu cầu tuyển dụng đang tăng, nhưng yêu cầu của doanh nghiệp cũng thay đổi nhanh chóng. Nhóm lao động phổ thông cần chủ động hơn nếu muốn tìm được công việc ổn định.
Thị trường lao động luôn thay đổi từng ngày, đặc biệt tại các thành phố phát triển. Khi nhu cầu tuyển dụng tăng cao ở nhiều lĩnh vực như du lịch, dịch vụ, công nghệ, nhiều ứng viên vẫn loay hoay vì suy nghĩ sai lầm khi tìm việc. Nếu bạn đang gõ cụm từ 'tìm việc làm' mỗi ngày nhưng chưa đạt kết quả mong muốn, có thể bạn mắc một trong 5 sai lầm dưới đây.
Ngày 17/3, tại Cửa khẩu quốc tế Hoa Lư, lực lượng chức năng tỉnh Đồng Nai đã tiếp nhận 344 công dân Việt Nam do phía Campuchia bàn giao sau đợt tổng kiểm tra, truy quét tội phạm.
Trong khi nhiều doanh nghiệp siết chặt tuyển dụng và ưu tiên nhân sự hiệu suất cao, các ứng viên, đặc biệt tại TP.HCM, lại chần chừ lâu hơn trước khi nộp hồ sơ tìm việc.
Nhiều sinh viên tốt nghiệp loại giỏi, thậm chí xuất sắc vẫn loay hoay tìm việc sau khi ra trường. Thực tế này đang phản ánh nghịch lý của thị trường lao động, số lượng cử nhân ngày càng tăng, nhưng cơ hội việc làm phù hợp lại không theo kịp.
Dù các sàn giao dịch việc làm trên cả nước đang đẩy mạnh tổ chức các phiên giao dịch, nhất là tại các trung tâm công nghiệp lớn, nhưng theo con số thống kê tỷ lệ kết nối thành công chỉ nằm ở mức 30%. Trong khi hàng chục nghìn vị trí tuyển dụng với mức lương hấp dẫn từ 15 đến 25 triệu đồng không tìm được chủ, thì nhiều người lao động có bằng cấp vẫn chật vật với các thách thức việc làm.
Trong quá trình tiếp nhận 344 công dân Việt Nam về từ Campuchia qua cửa khẩu Hoa Lư (Đồng Nai), lực lượng chức năng đã sàng lọc chặt chẽ, phát hiện 4 trường hợp đang bị truy nã và bàn giao xử lý theo quy định.
Trong tháng 2/2026 công tác giải quyết việc làm, giải quyết chế độ cho các trường hợp thất nghiệp tại TP. Hà Nội đã ghi nhận nhiều con số ấn tượng.
Lực lượng chức năng Ba Lan vừa triệt phá một đường dây tội phạm bị cáo buộc làm giả giấy chứng nhận nhập học đại học để giúp người nước ngoài ở lại và làm việc trái phép tại nước này.
Không ăn uống, chi tiêu gì thì cũng phải 2 năm 1 tháng mới trả hết nợ…
TP.HCM tổ chức 'Ngày hội tuyển dụng – việc làm, không gian trải nghiệm công nghệ' 2026, kết nối doanh nghiệp với sinh viên, thanh niên và người lao động tìm việc.
Khi nhiều người còn đang cố giữ công việc vì thị trường khó khăn và mọi thứ đều đắt lên, tôi 30 tuổi và lần đầu tiên nghỉ việc mà chưa biết mình sẽ làm gì tiếp theo.
Có những câu hỏi phải mất rất lâu mới có thể trả lời.
HNN - Chương trình 'Mùa Xuân kết nối việc làm' trong khuôn khổ Tháng việc làm năm 2026 vừa diễn ra trên địa bàn thành phố (ngày 9/3) đã tạo không gian gặp gỡ trực tiếp giữa người tìm việc và nhà tuyển dụng, mở ra hàng nghìn cơ hội việc làm, góp phần kết nối cung - cầu lao động ngay từ đầu năm.
Nợ nần, lại không có công ăn việc làm, Trần Quang Trường (SN 2002, trú tại xã Kim Động, tỉnh Ninh Bình) lên Hà Nội thuê trọ, tìm việc. Phát hiện buổi trưa gia đình gần nơi thuê trọ đi vắng, Trường đột nhập từ sân thượng vào nhà, trộm két sắt của gia chủ, lấy 5,2 cây vàng và một số tài sản khác.
Đằng sau nhịp sản xuất trong các khu công nghiệp (KCN) là đời sống của hàng nghìn công nhân trẻ đến từ nhiều địa phương trong tỉnh. Ngoài giờ làm việc tại nhà máy, nhiều người vẫn nỗ lực học thêm kỹ năng, tìm việc làm thêm, tích lũy từng khoản thu nhập để ổn định cuộc sống.
Những năm gần đây, nhiều nền kinh tế thu nhập trung bình đối mặt một nghịch lý: thất nghiệp ở mức thấp, nhưng người trẻ vẫn chật vật tìm việc phù hợp.
Những lời mời gọi 'tuyển dụng gấp', 'xét hồ sơ nhanh', 'việc nhẹ lương ổn định trong bệnh viện' xuất hiện tràn lan trên mạng xã hội, khiến không ít người sập bẫy, khi công việc chưa thấy đâu thì tiền và thông tin cá nhân đã bị chiếm đoạt...
Sau kỳ nghỉ Tết, thị trường lao động trong tỉnh sôi động trở lại. Doanh nghiệp đẩy mạnh tuyển dụng. Người lao động hăng hái bắt tay ngày vào việc, chủ động tìm việc mới.
Sáng 10/3, Trung tâm Dịch vụ việc làm Thành phố Hồ Chí Minh tổ chức 'Ngày hội tuyển dụng việc làm trực tiếp và trực tuyến năm 2026 lần thứ 2' thu hút đông đảo doanh nghiệp và người lao động tham gia.
Phòng Quản lý xuất nhập cảnh Công an tỉnh Lạng Sơn phối hợp cùng lực lượng biên phòng thực hiện thủ tục trục xuất, trao trả 4 trường hợp người nước ngoài vi phạm quy định nhập cảnh tại Cửa khẩu quốc tế Hữu Nghị.
Thay vì rời quê đến các trung tâm công nghiệp lớn, nhiều lao động ở Nghệ An đang chuyển hướng di chuyển trong nội tỉnh hoặc khu vực lân cận để tìm việc. Xu hướng này diễn ra trong bối cảnh các khu công nghiệp địa phương mở rộng tuyển dụng và cải thiện mức thu nhập, phúc lợi.
Sau Tết Nguyên đán, thị trường lao động trên địa bàn tỉnh Gia Lai nhanh chóng 'ấm' trở lại khi doanh nghiệp tăng cường tuyển dụng, còn người lao động chủ động tìm việc với kỳ vọng thu nhập, môi trường làm việc tốt hơn.
Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, nỗi lo lớn nhất của nhiều doanh nghiệp là thiếu hụt lao động. Rút kinh nghiệm của nhiều năm trước, năm nay, nhiều doanh nghiệp đã chủ động lập kế hoạch thu hút người lao động quay trở lại làm việc để duy trì sản xuất, kinh doanh ổn định trong những tháng đầu năm.
Các chuyên gia cảnh báo rằng sự can thiệp quá mức của cha mẹ vào quá trình tìm việc của Gen Z có thể vô tình làm suy giảm khả năng tự lập và năng lực ra quyết định của người trẻ.