Nhiều chuyên gia cho rằng, Luật Thủ đô 2024 có nhiều điểm mới quan trọng, quy định về tuyển dụng cán bộ, công chức, viên chức. Để giữ chân được nguồn nhân tài một cách lâu dài, không bị 'chảy máu chất xám' trong các cơ quan hành chính Nhà nước cần quy định cụ thể về cách thức sử dụng người có tài năng sau khi được thu hút, môi trường làm việc, sự thăng tiến… Công tác phân công, bố trí phải bảo đảm đúng người, đúng việc, đúng chuyên môn mà các cá nhân được đào tạo.
Cuộc chiến nhân tài giữa Meta và Apple hé lộ xu hướng mới trong chiến lược giữ chân nhân tài trong kỷ nguyên siêu trí tuệ.
Dù quản lý số tài sản 260 nghìn tỷ yên, tương đương 1,8 nghìn tỷ USD, ở thời điểm cuối tháng 6/2025, GPIF chỉ có 187 nhân viên...
TPHCM sẽ đẩy mạnh nhiều chính sách thu hút nhân tài, thu hút dự án đầu tư để tăng tỷ trọng kinh tế số đóng góp cho sự phát triển của thành phố.
Tuyển Việt Nam có cần phải bung hết sức thắng Thái Lan để rồi cạn kiệt sức lực ở bán kết?
Mặt bằng lãi suất huy động ổn định ở vùng thấp kích thích tăng trưởng tín dụng. Diễn biến này phản ánh áp lực gia tăng đối với một số ngân hàng trong việc huy động vốn, không chỉ đến từ tăng trưởng tín dụng mà còn là sự cạnh tranh ngày càng gia tăng từ các kênh đầu tư thay thế như chứng khoán và bất động sản...
Trong bối cảnh yêu cầu về nhân lực chất lượng cao ngày càng cấp thiết, Đoàn giám sát của Ủy ban Thường vụ Quốc hội kiến nghị cần đổi mới mạnh mẽ cơ chế sử dụng, trọng dụng, phát triển, giữ chân nhân lực chất lượng cao.
Theo chuyên gia, tiền gửi không kỳ hạn (CASA) sẽ đóng vai trò then chốt trong việc kiểm soát chi phí vốn huy động của các ngân hàng trong trung và dài hạn. Điều này đặt ra yêu cầu cấp thiết đối với các ngân hàng thương mại cần phải đẩy mạnh chiến lược giữ chân khách hàng, từ đó duy trì dòng vốn CASA ổn định và bền vững.
Nhiệm kỳ 2025-2030, Đảng ủy phường Rạch Dừa, TP.HCM tập trung giải pháp thúc đẩy phát triển trung tâm thương mại, siêu thị; các hoạt động vui chơi, giải trí bãi biển; các loại hình kinh tế đêm...
Bán lẻ đa kênh, gia tăng trải nghiệm mua sắm đang và sẽ là những xu hướng chi phối thị trường bán lẻ thời gian tới.
AI là lĩnh vực cần dữ liệu lớn và nhân lực giỏi, tuy nhiên ngân sách đầu tư công còn hạn chế, cơ chế huy động nguồn lực xã hội chưa phát huy hiệu quả.
Trung vệ William Saliba đồng ý gia hạn hợp đồng với Arsenal, đánh dấu một cột mốc quan trọng trong hành trình gắn bó với đội bóng Bắc London.
Dự thảo mới đề xuất trợ cấp một lần bằng 1 năm lương cơ bản cho giáo viên mầm non công lập được tuyển mới.
CLB Real Madrid liên tục có những động thái nhằm giữ chân các ngôi sao trẻ khi trao áo số 9 cho Endrick và ký hợp đồng dài hạn mới với Gonzalo García.
Với nhiều doanh nghiệp vừa và nhỏ, có một nghịch lý thú vị: lãnh đạo rất quan tâm đến 'trải nghiệm khách hàng', nhưng lại ít khi đặt câu hỏi: 'Trải nghiệm nhân viên của mình đang ra sao?'.
Nhằm nâng cao năng lực quản lý nhà nước về du lịch trong bối cảnh triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp sau hợp nhất, Sở Du lịch Thành phố Hồ Chí Minh từ đầu tháng 8/2025 đã tổ chức chương trình tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ cho công chức cấp xã, phường, đặc khu. Qua đó, ngành Du lịch Thành phố hướng tới chiến lược quản lý, phát triển du lịch trong không gian mới.
Pep Guardiola và Man City đang đứng trước nhiệm vụ quan trọng: gia hạn với Rodri giữa lúc Real Madrid quyết lôi kéo anh.
Lãnh đạo TPHCM cho biết biên chế ngành tư pháp hiện nay chưa đáp ứng yêu cầu công việc, cần có cơ chế riêng và chính sách thu hút, giữ chân nhân sự chất lượng cao.
Trước thực trạng thiếu thốn hạ tầng giáo dục tại 9 xã biên giới sau sáp nhập, tỉnh Quảng Ngãi đề xuất đầu tư hơn 900 tỷ đồng để xây dựng, nâng cấp trường lớp, đặc biệt là các trường phổ thông dân tộc nội trú. Mục tiêu không chỉ là đảm bảo quyền học tập cho học sinh dân tộc thiểu số mà còn góp phần giữ chân dân cư, bảo vệ an ninh biên giới và phát triển bền vững khu vực miền núi.
Lalamove liệu còn có cửa ở mảng gọi xe khi 'sân chơi' đang nằm trong tay các đối thủ lớn như Xanh SM, Grab hay Be Group.
Vương quốc Anh: Cải cách thuế và bài toán giữ chân người giàu
Không chỉ xây dựng tổ hợp giải trí quy mô, du lịch đêm TP.HCM còn cần được kéo dài thời gian hoạt động để níu chân du khách lâu hơn trong hành trình khám phá TP.
Việt Nam đã có thể triển khai 'cơ chế đãi ngộ linh hoạt, kể cả cơ chế vượt khung lương nhằm thu hút, giữ chân và phát huy nhân tài, đặc biệt là chuyên gia người Việt ở nước ngoài', Phó Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ - Bộ KH&CN cho biết.
Chiều 5/8, Bộ Khoa học và Công nghệ (KH&CN) tổ chức họp báo thường kỳ tháng 7 do Thứ trưởng Bùi Hoàng Phương chủ trì. Tại đây, nhiều nội dung được dư luận trong và ngoài nước quan tâm đã được đại diện các đơn vị thuộc Bộ giải đáp chi tiết. Đặc biệt, theo đại diện Bộ KH&CN, cơ chế 'vượt khung' về lương, nhà ở, điều kiện làm việc là yêu cầu tối thiểu để thu hút và giữ chân nhân tài trong lĩnh vực này.
TPHCM vừa được vinh danh là thành phố 'giữ chân' cư dân tốt thứ hai thế giới, theo khảo sát City Pulse 2025 của Gensler Research Institute. Đây không chỉ là dấu hiệu cho thấy chất lượng sống của đô thị ngày càng cải thiện, mà còn tạo lợi thế chiến lược trong việc xây dựng hình ảnh điểm đến bền vững, thân thiện với du khách.
Ngày 05/8, tại Hà Nội, Bộ KH&CN tổ chức Họp báo thường kỳ tháng 7 dưới sự chủ trì của Thứ trưởng Bùi Hoàng Phương.
Ngày 5/8, tại Thành phố Hồ Chí Minh, Hội Tư vấn và Đại lý thuế Thành phố Hồ Chí Minh tổ chức Hội nghị lấy ý kiến, góp ý dự án Luật thuế thu nhập cá nhân (thay thế). Theo ý kiến các chuyên gia, chính sách thuế thu nhập cá nhân mới cần phải được giảm trừ để thu hút và giữ chân nhân lực chất lượng cao.
Theo đại diện Bộ Khoa học và Công nghệ, cơ chế 'vượt khung' về lương, nhà ở, điều kiện làm việc là yêu cầu tối thiểu để thu hút và giữ chân nhân tài trong lĩnh vực này.
Bộ KH&CN sẽ xây dựng cơ chế đãi ngộ linh hoạt, kể cả cơ chế vượt khung lương, nhằm thu hút, giữ chân và phát huy nhân tài, đặc biệt là chuyên gia người Việt ở nước ngoài.
Thế hệ Z gia nhập thị trường lao động với kỳ vọng rất khác về môi trường làm việc và một nhu cầu có thật của thế hệ này là 'tìm nơi thuộc về' - yếu tố thúc đẩy nhiều doanh nghiệp điều chỉnh chiến lược văn hóa để giữ chân tài năng trẻ.
Với việc đẩy mạnh các hoạt động quảng bá, hỗ trợ du khách và nâng cao chất lượng dịch vụ được triển khai đồng bộ đã giúp Ninh Bình không chỉ góp phần giữ chân du khách và mở rộng thị trường….
Tỉnh Quảng Ngãi đã tiến hành rà soát thực trạng và nhu cầu cấp thiết tại 9 xã biên giới, đề xuất bố trí khoảng 935 tỷ đồng để xây dựng, nâng cấp trường lớp, bảo đảm quyền học tập cho học sinh dân tộc thiểu số và giữ chân dân cư vùng biên.
Đề xuất mức phụ cấp ưu đãi nghề từ 25% đến 80% không chỉ góp phần cải thiện thu nhập mà còn là động lực tinh thần để giáo viên yên tâm công tác.
Trong bối cảnh ngành y tế đối mặt với tình trạng thiếu hụt nhân lực, đặc biệt ở tuyến cơ sở và vùng sâu, vùng xa, việc tăng phụ cấp cho nhân viên y tế đang được xem là giải pháp cấp bách nhằm giữ chân, tạo động lực làm việc và thu hút nguồn nhân lực chất lượng.
Tập đoàn xe điện Tesla vừa phê duyệt khoản thưởng cổ phiếu mới trị giá khoảng 29 tỷ USD dành cho Giám đốc điều hành Elon Musk, nhằm giữ ông tiếp tục lãnh đạo công ty trong giai đoạn chuyển hướng chiến lược sang robotaxi và robot hình người.
Manchester City chuẩn bị đề nghị hợp đồng mới với Rodri, biến anh trở thành cầu thủ hưởng lương cao thứ hai trong đội hình.
Ngày 4/8, Hội đồng quản trị Tesla đã phê duyệt gói thưởng cổ phiếu trị giá khoảng 29 tỷ USD dành cho CEO Elon Musk để ông dẫn dắt công ty đến năm 2027.
Hội đồng quản trị của Tesla hôm nay đã công bố một gói thù lao đề xuất cho CEO Elon Musk, trị giá khoảng 29 tỉUSD dưới dạng cổ phiếu. Công ty đưa ra lý do cho khoản chi trả này là 'cuộc chiến giành nhân tài AI ngày càng khốc liệt và vị thế của Tesla tại một bước ngoặt quan trọng'.
Mới đây, Tesla đã thông qua việc cấp 96 triệu cổ phiếu mới trị giá khoảng 29 tỷ USD cho Giám đốc điều hành (CEO) Elon Musk. Động thái này nhằm giữ chân nhà sáng lập tỷ phú trong bối cảnh ông đang kháng cáo phán quyết của tòa án về việc hủy bỏ gói thưởng trước đó vì lý do 'không công bằng với cổ đông'.