Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) tổ chức Lễ công bố Chỉ số Năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI) năm 2024 vào sáng nay (6-5) tại Hà Nội. PCI 2024 đánh dấu hành trình 20 năm chỉ số này ra đời và được công bố tại Việt Nam.
Mặc dù nhiều chính sách đồng hành cùng doanh nghiệp (DN) đã được triển khai, các chỉ số đánh giá về năng lực cạnh tranh có cải thiện, nhưng môi trường đầu tư kinh doanh tại Thanh Hóa thực tế vẫn còn độ 'vênh' giữa chủ trương và thực tiễn. Việc tập trung tháo gỡ điểm nghẽn về tư duy, về thực tiễn phục vụ DN là cốt lõi để môi trường đầu tư thực sự trở thành lợi thế cạnh tranh của tỉnh.
Với quyết tâm cao, tỉnh Thanh Hóa đã và đang tập trung phát triển, sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực, nhất là nguồn nhân lực qua đào tạo đang từng bước chuyển đổi theo hướng tiếp cận sát với nhu cầu thị trường lao động, nhu cầu thực tế sử dụng lao động của các doanh nghiệp. Qua đó, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội nhanh, bền vững, đáp ứng yêu cầu CNH, HĐH đất nước và hội nhập quốc tế.
Khát vọng đưa nền kinh tế bứt phá trở nên cấp thiết hơn bao giờ hết khi cộng đồng doanh nghiệp đứng trước cả cơ hội và thách thức để bước vào kỷ nguyên mới với mục tiêu cao nhất từ trước đến nay. Đó là tăng trưởng 8% trở lên trong năm nay và đạt tới mức hai con số trong thời gian tiếp theo...
Tiếp tục thực hiện chủ đề thi đua giai đoạn 2020-2025, 'Đoàn kết, đổi mới, sáng tạo, quyết tâm xây dựng tỉnh Sơn La trở thành tỉnh phát triển xanh, nhanh và bền vững', UBND tỉnh vừa phát động phong trào thi đua năm 2025, với chủ đề 'Đoàn kết sáng tạo thi đua thực hiện thắng lợi toàn diện mục tiêu kế hoạch phát triển kinh tế, xã hội, quốc phòng, an ninh, xây dựng tỉnh Sơn La phát triển xanh, nhanh và bền vững'.
Tiền lương tối thiểu liên tục được điều chỉnh trong những năm qua, song theo các chuyên gia lao động, cần tiếp tục tăng lương trong năm nay để cải thiện đời sống người lao động.
Mục tiêu tăng trưởng kinh tế trong những năm tới đòi hỏi nguồn thu ngân sách mạnh mẽ. Do đó, cần có giải pháp đồng bộ để huy động vốn đầu tư từ khu vực dân doanh như giảm tiền thuê đất, phí, thuế…
Xứng tầm là trung tâm sáng tạo của Thủ đô; Cơ chế đặc thù giúp Hà Nội cải tạo chung cư cũ; Sớm tháo gỡ vướng mắc tại dự án nhà tái định cư CT1 Xuân La; Tăng thu đi kèm giảm chi ngân sách… là những tin tức chính trên số báo in Hànôịmới ngày 21-3.
Bộ Nội vụ cho biết, trong thời gian tới, cơ quan này sẽ tập trung vào việc điều chỉnh mức lương tối thiểu, đặc biệt là vấn đề phân vùng lương tối thiểu để phù hợp với những thay đổi về địa giới hành chính.
Việc điều chỉnh lương tối thiểu khi sắp xếp đơn vị hành chính được quy định chi tiết tại Nghị định 74/2024 của Chính phủ. Bộ Nội vụ vừa cho biết, thời gian tới sẽ tập trung chuẩn bị nội dung về việc điều chỉnh mức lương tối thiểu, đặc biệt liên quan đến phân vùng lương tối thiểu để phù hợp với thay đổi về địa bàn hành chính khi thực hiện sáp nhập tỉnh thành.
Mục tiêu tăng trưởng kinh tế 8% và tăng trưởng hai con số trong những năm tiếp theo sẽ là bước tiến cần thiết, tạo đà để Việt Nam chuẩn bị cho một giai đoạn phát triển mới.
Chuyên gia cho rằng Việt Nam có thể đạt được mục tiêu tăng trưởng từ 8% trở lên và đạt hai con số trong những năm tới nhưng cần phải khơi thông nhiều vướng mắc.
Việc điều chỉnh tăng lương tối thiểu năm 2025 dựa vào tốc độ tăng trưởng kinh tế (GDP) đất nước, kết quả hoạt động của DN, cung – cầu lao động... Khi các bộ, ngành hoàn thành thủ tục hợp nhất, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam sẽ đề xuất mức tăng lương tối thiểu năm 2025.
Giữa bối cảnh thách thức từ kinh tế toàn cầu, các chuyên gia quốc tế và trong nước vẫn lạc quan và đưa ra dự báo Việt Nam tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ trong những năm tới. Song, để hiện thực hóa mục tiêu tăng trưởng cao và nâng hạng tín nhiệm quốc gia, các chuyên gia gợi ý những lĩnh vực là động lực tăng trưởng của Việt Nam.
Bên cạnh các động lực tăng trưởng truyền thống là đầu tư, tiêu dùng và xuất khẩu, trong năm nay các động lực mới, bao gồm: phát triển khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia sẽ là đầu kéo tăng trưởng kinh tế quốc gia.
Các doanh nghiệp được tiếp cận vốn vay ngân hàng một cách linh hoạt và kịp thời không chỉ giúp doanh nghiệp tăng khả năng trữ hàng, mà còn tăng sức chống chịu trước biến động khó lường.
Năng động sáng tạo, dám nghĩ dám làm, anh Lò Văn Hoan (đảng viên, công nhân thuộc đội Cao su Nà Sáy 1 Nông trường Cao su Tuần Giáo, Công ty Cổ phần Cao su Điện Biên) đã khẳng định vai trò tiên phong của người đảng viên hết mình vì công việc.
Chính phủ giao tổng sản phẩm địa phương (GRDP) phải đạt từ 8% trở lên, trong đó khoảng 2/3 địa phương có tốc độ tăng trưởng hai chữ số. Đây là thách thức không nhỏ đối với các thành phố, địa phương.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội vừa có văn bản đề nghị các địa phương cần cập nhật lại địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu, để chuẩn bị phương án đề xuất với Chính phủ về việc điều chỉnh mức lương tối thiểu trong năm 2025...
Giai đoạn 2021-2024, tỉnh đã triển khai đồng bộ nhiều giải pháp nhằm phát triển và sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực, đặc biệt là nguồn nhân lực chất lượng cao. Mặc dù đạt được nhiều kết quả tích cực, song công tác này vẫn còn những tồn tại, hạn chế cần được tập trung khắc phục trong thời gian tới.
Bộ LĐTB&XH đã điều tra về tiền lương trong DN; đề nghị các tỉnh, TP rà soát các địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu để chuẩn bị cho việc điều chỉnh lương tối thiểu vùng năm 2025.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTB&XH) vừa gửi văn bản tới các địa phương, đề nghị thực hiện rà soát việc áp dụng mức lương tối thiểu vùng 2024.
Sáng 21/2, Thủ tướng Phạm Minh Chính chủ trì hội nghị trực tuyến Chính phủ với các địa phương thực hiện kết luận của Trung ương, các nghị quyết của Quốc hội, Chính phủ về tăng trưởng kinh tế đạt trên 8% trong năm 2025, tạo tiền đề tăng trưởng kinh tế 2 con số trong giai đoạn tới.
Bộ LĐ-TB&XH đang tiến hành các bước xem xét điều chỉnh lương tối thiểu vùng năm 2025.
Các động lực để đạt mục tiêu tăng trưởng 8% trở lên trong năm nay gồm các thành tựu sau 40 năm đổi mới, bộ máy tổ chức tinh gọn, nguồn lực đầu tư của doanh nghiệp nhà nước...
Nhận diện về 8 động lực tăng trưởng năm 2025, Bộ Kế hoạch và Đầu tư kỳ vọng, các chính sách, quy định mới, đột phá trong phát triển khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số, nguồn nhân lực chất lượng cao sẽ tạo các động lực tăng trưởng mới cho nền kinh tế.
Theo Thứ trưởng Bộ Kế hoạch và Đầu tư, trong thời gian tới có nhiều khó khăn, thách thức nhưng cũng có các cơ hội, thời cơ mới từ sự thay đổi của cục diện kinh tế.
Theo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (LĐLĐ) Việt Nam, đơn vị dự kiến sẽ đề xuất mức tăng lương tối thiểu vùng vào đầu tháng 3-2025, dựa trên căn cứ khảo sát cụ thể và sau khi đánh giá tổng thể tình hình kinh tế - xã hội. Đây cũng là thời điểm các cơ quan hoàn thành xong việc hợp nhất.
Đại biểu Quốc hội Trần Hoàng Ngân nhấn mạnh 6 động lực (3 truyền thống, 3 mới) cùng loạt giải pháp tài khóa, tiền tệ, đầu tư để hoàn thành mục tiêu tăng trưởng 8% trở lên năm 2025.
Thực hiện chủ trương của Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh về hỗ trợ doanh nghiệp (DN) phát triển, năm 2024 các sở, ban, ngành và địa phương trong tỉnh đã triển khai đồng bộ nhiều giải pháp thiết thực, tạo môi trường đầu tư kinh doanh thuận lợi cho DN. Nhờ đó, tỉnh đã thu hút được 3.683 DN thành lập mới, đứng thứ 7 cả nước, đóng góp quan trọng vào tăng trưởng kinh tế của địa phương.
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam dự kiến sẽ đề xuất mức tăng lương tối thiểu vùng vào thời điểm đầu tháng 3 tới đây, dựa trên căn cứ khảo sát cụ thể.
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam dự kiến đề xuất mức tăng lương tối thiểu vùng năm 2025 vào cuối tháng 2, đầu tháng 3 năm nay, sau khi đánh giá tổng thể tình hình kinh tế - xã hội…
Khối doanh nghiệp dân doanh lương bình quân là 7,3 triệu đồng/người/tháng, khối doanh nghiệp FDI bình quân 7,9 triệu đồng/người/tháng, doanh nghiệp nhà nước lương bình quân 7,5 triệu đồng/người/tháng. Tiền lương của người lao động tăng đồng đều ở các loại hình doanh nghiệp.
Sở LĐ-TB&XH Hà Nội cho biết năm 2024, tiền lương bình quân của người lao động trên địa bàn có chiều hướng tăng đồng đều ở tất cả các loại hình doanh nghiệp.
Theo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội, năm 2024, tiền lương của người lao động ở các doanh nghiệp FDI trên địa bàn tăng 6,76%. Mức tăng từ 7,14 - 7,35% ở các loại hình doanh nghiệp còn lại...
TP Hà Nội giải quyết việc làm cho 19.364 người lao động trong tháng 1/2025.