Phương án nâng mức lương cơ sở của cán bộ, công chức, viên chức khu vực công lên 1,8 triệu đồng (hiện nay là 1,49 triệu đồng, tăng khoảng 20,8%)
Cả nước đang thiếu rất nhiều giáo viên nhưng lại có tình trạng giáo viên nghỉ việc ở nhiều nơi, đây cũng là một bài toán đau đầu cho các cấp quản lý giáo dục.
Mới thành lập hơn 3 năm nhưng Công đoàn cơ sở thành viên (CĐCSTV) Dự án MAG Quảng Trị đã có nhiều hoạt động ấn tượng, được công đoàn cấp trên đánh giá cao. Kết quả đó có sự đóng góp không nhỏ của Chủ tịch CĐCSTV Dự án MAG Hoàng Minh Phương. Anh luôn nỗ lực trong đổi mới phương thức hoạt động công đoàn, quan tâm đến mọi lợi ích hợp pháp của người lao động (NLĐ) cũng như kêu gọi đoàn viên, NLĐ ở đơn vị tích cực tham gia các hoạt động từ thiện, nhân đạo ở địa phương.
Xăng tăng giá kéo theo giá hàng hóa tăng cao khiến cuộc sống nhiều công nhân ở TP.HCM càng thêm khó khăn, nâng lương tối thiểu là điều họ mong mỏi lúc này.
Nhằm chăm lo tốt hơn đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên và người lao động, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam dự kiến dành 2.400 tỷ đồng chăm lo cho khoảng 8 triệu đoàn viên, người lao động trên cả nước nhân dịp Tết Nguyên đán 2022.
Cả nước có trên 2 triệu công nhân lao động phải nghỉ việc, giãn việc do doanh nghiệp tạm dừng hoạt động hoặc do người lao động bị cách ly, điều trị bệnh, ở trong khu vực phong tỏa.
Ngày 28-5, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam ra văn bản số 2059/TLĐ về việc lùi thời điểm đóng kinh phí công đoàn đối với các doanh nghiệp bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19.
Doanh nghiệp được lùi thời điểm đóng công đoàn phí là doanh nghiệp có số lao động đang tham gia bảo hiểm xã hội phải tạm thời nghỉ việc từ 50% trở lên.
Công đoàn viên, người lao động (NLĐ) bị nhiễm COVID-19 phải điều trị tại cơ sở y tế sẽ được hỗ trợ tối đa 3 triệu đồng, nếu là F1 phải cách ly tập trung được hỗ trợ tối đa 1,5 triệu đồng/người… tiền hỗ trợ lấy từ quỹ công đoàn.
Kết quả khảo sát từ Hội đồng Tư vấn Du lịch (TAB) cho thấy đến tháng 3, 39% người lao động trong ngành du lịch đã chưa thể phục hồi việc làm so với trước dịch Covid-19.
Câu chuyện thưởng Tết giáo viên vẫn nóng mỗi độ xuân về, nhất là khi dịch Covid-19 bùng phát trở lại, đời sống của người thầy càng khó khăn hơn. Tâm sự của một nhà giáo xung quanh câu chuyện này.
Với 18 - 20 triệu người lao động, làm công ăn lương hàng năm, nguồn thu đoàn phí công đoàn và kinh phí công đoàn khoảng 24.000 tỷ đồng/năm. Với doanh nghiệp lớn con số này có thể lên tới vài chục tỷ đồng mỗi năm. Đây là gánh nặng không nhỏ đối với doanh nghiệp trong bối cảnh khó khăn do ảnh hưởng của dịch Covid-19…
Theo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, số tài chính công đoàn tới hết năm 2019 kết dư 28.364 tỷ đồng là do từ nhiều năm trước tích lũy lại, được sử dụng đúng quy định, đảm bảo an toàn.
Sau khi Kiểm toán Nhà nước chỉ ra số dư tích lũy tài chính công đoàn đền hết năm 2019 gần 29.000 tỷ đồng, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (Tổng LĐLĐ) đã có những lý giải liên quan tới số kết dư và việc sử dụng số tiền này.
Để tiếp tục chia sẻ khó khăn với đoàn viên bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh COVID-19, đoàn viên công đoàn có thu nhập thấp hơn mức lương cơ sở sẽ không phải đóng phí công đoàn. Thời gian thực hiện miễn đóng chỉ áp dụng cho đến hết 31-12.
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa có công văn yêu cầu các đơn vị trực thuộc bổ sung đối tượng Công đoàn viên có thu nhập thấp hơn mức lương cơ sở (1,49 triệu đồng/tháng) không phải đóng phí Công đoàn. Thời gian áp dụng đến hết 31/12/2020.