Tháng 5 là dịp để cả nước hướng về giai cấp công nhân Việt Nam-lực lượng nòng cốt, đóng góp to lớn vào sự nghiệp xây dựng và phát triển đất nước. Nhân Tháng Công nhân năm 2025, phóng viên Báo Ninh Bình đã có cuộc trao đổi với đồng chí Nguyễn Đức Cường, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh để hiểu rõ hơn về những hoạt động ý nghĩa, những chủ trương, chính sách quan trọng nhằm chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động trên địa bàn tỉnh.
Tháng công nhân đang được các cấp công đoàn của thành phố Hải Phòng tổ chức với nhiều hoạt động sôi nổi, tạo không khí phấn khởi, động viên công nhân, lao động thi đua sản xuất.
Trong những năm qua, công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động luôn là nhiệm vụ trọng tâm được các cấp công đoàn tập trung triển khai theo chủ đề 'Vì lợi ích đoàn viên' với nhiều hoạt động thiết thực, hướng đến đoàn viên, người lao động, nhất là lao động ở cơ sở, người lao động trực tiếp sản xuất.
Nhiều năm qua, các cấp công đoàn trong tỉnh luôn quan tâm, chăm lo cho đoàn viên, người lao động. Đặc biệt, nhân ngày Quốc tế lao động (1/5) hằng năm, các cấp công đoàn trên địa bàn tỉnh tiếp tục tăng cường các hoạt động hướng về đoàn viên là công nhân, lao động (CNLĐ).
Trong quý I/2025, công tác thực hiện Quy chế dân chủ cơ sở tại Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) đã được triển khai đồng bộ, toàn diện, gắn chặt với nhiệm vụ sản xuất kinh doanh và xây dựng văn hóa Petrovietnam.
Rất nhiều người từ tỉnh xa, thậm chí từ miền Bắc, đã đáp chuyến bay vào TPHCM để cổ vũ con em mình trong lễ tổng duyệt diễu binh. Họ xem đây là niềm tự hào của cả gia đình.
Sáng 27/4, Công đoàn các khu công nghiệp tỉnh tổ chức lễ phát động Tháng Công nhân năm 2025.
Sáng 26/4, tại Cung Văn hóa Lao động hữu nghị Việt Tiệp, Liên đoàn Lao động thành phố Hải Phòng tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân-Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động và Ngày hội Người lao động năm 2025.
Ngoài việc được nghỉ lễ 5 ngày liên tiếp, người lao động quan tâm đến việc có được thưởng tiền và ở mức bao nhiêu.
Với phương châm hướng về cơ sở và chú trọng chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động, từ năm 2014 đến nay, Công đoàn và Ban Tổng giám đốc Tổng công ty Thép Việt Nam đã triển khai và ký thỏa ước lao động tập thể cấp Tổng công ty cho 4 giai đoạn: 2015 - 2018, 2018 - 2021, 2021 – 2024 và 2024-2027.
Ngày 23/4, tại Khu công nghiệp Bình Hòa (huyện Châu Thành) Liên đoàn Lao động tỉnh phối hợp Sở Nội vụ tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2025.
Hội nghị người lao động là hoạt động để mỗi doanh nghiệp, công đoàn cơ sở gặp gỡ trực tiếp với người lao động, lắng nghe chia sẻ, nhằm xây dựng môi trường làm việc đoàn kết, phát triển bền vững.
Vừa qua Tổng Công ty May 10 (May 10) đã tổ chức thành công Hội nghị Người lao động năm 2025 với sự tham dự đông đủ của đại biểu đại diện người lao động từ các đơn vị trên toàn hệ thống.
UBND TP.HCM vừa ban hành kế hoạch triển khai các nhiệm vụ, giải pháp đẩy mạnh phân quyền, phân cấp theo quy định tại Luật Tổ chức Chính phủ và Luật Tổ chức chính quyền địa phương trên địa bàn TP.HCM.
Công đoàn Tổng công ty Thép Việt Nam là đơn vị đầu tiên và duy nhất ký Thỏa ước lao động tập thể cấp Tổng công ty. Phong trào thi đua sáng kiến, sáng tạo trong công nhân được triển khai một cách thực chất. Người lao động của Tổng công ty Thép Việt Nam luôn được quan tâm, chăm sóc tận tình.
Ngày 18-4, Liên đoàn Lao động huyện Sóc Sơn tổ chức Lễ phát động tháng công nhân, tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động năm 2025; tổng kết phong trào thi đua giỏi việc nước, đảm việc nhà năm 2024, trao chứng nhận cơ quan, đơn vị doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa giai đoạn 2023-2024.
Với tinh thần 'Đoàn kết – Đổi mới – Phát triển bền vững', ngày 18/4/2025, Công ty Điện lực Thanh Hóa (PC Thanh Hóa) đã tổ chức thành công Hội nghị đại biểu Người lao động năm 2025. Hội nghị có sự tham dự của Ban Thường vụ Đảng ủy, Ban Giám đốc, Ban Chấp hành Công đoàn, Bí thư Đoàn Thanh niên, lãnh đạo các phòng ban chức năng Công ty và các đơn vị trực thuộc, cùng 161 đại biểu ưu tú và 47 lao động giỏi, tiêu biểu năm 2024.
Thanh Hóa hiện có trên 2,47 triệu người trong độ tuổi lao động, chiếm 66,5% tổng dân số. Lao động đang làm việc trong các ngành kinh tế là hơn 2,38 triệu người. Hiện nay nhu cầu tuyển dụng lao động tại địa phương này vẫn đang tăng cao qua từng năm...
Vừa qua, Tổng Công ty Giấy Việt Nam (VINAPACO) đã tổ chức thành công Hội nghị người lao động năm 2025.
Ngày 14-4, đoàn giám sát do Phó chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Bùi Thị Nhàn làm trưởng đoàn đã giám sát việc chấp hành pháp luật và thực hiện chế độ, chính sách đối với giáo viên, người lao động (NLĐ) tại các đơn vị sự nghiệp ngoài công lập trên địa bàn tỉnh năm 2025.