Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 có thay đổi về điều kiện hưởng lương hưu (chỉ còn 15 năm). Và, đặc biệt là trợ cấp một lần khi nghỉ hưu đối với người đóng bảo hiểm xã hội cao hơn quy định, với mức hưởng tăng gấp 4 lần so với luật cũ.
Mặc dù Luật BHXH 2024 quy định rõ người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, thôn, tổ dân phố phải tham gia BHXH bắt buộc, song thực tế vẫn có trường hợp chưa được thực hiện. Bộ Nội vụ khuyến nghị người lao động cần chủ động kiến nghị tới cơ quan có thẩm quyền để bảo đảm quyền lợi chính đáng của mình.
Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 quy định, mức trợ cấp tuất hàng tháng đối với mỗi thân nhân bằng 50% mức tham chiếu. Trường hợp thân nhân không có người trực tiếp nuôi dưỡng thì mức trợ cấp tuất hàng tháng bằng 70% mức tham chiếu; thực hiện từ 1/7/2025.
Chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi ốm đau của quân nhân được quy định tại Điều 8 Thông tư số 90/2025/TT-BQP ngày 19-8-2025 của Bộ trưởng Bộ Quốc phòng, hướng dẫn thực hiện bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với quân nhân và người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân.
Do trùng vào ngày nghỉ lễ Quốc khánh, lương hưu, trợ cấp tháng 9 sẽ được chi trả từ ngày 3-25/9 tại bưu điện và điểm giao dịch trên toàn quốc, thay vì từ ngày 2/9 theo thường lệ.
Thủ tục hưởng chế độ thai sản với lao động nữ sinh con, lao động nữ mang thai hộ sinh con, lao động nữ nhờ mang thai hộ theo Quyết định 863/QĐ-BNV ngày 7/8/2025 về việc công bố thủ tục hành chính mới ban hành và bị bãi bỏ trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội thuộc phạm vi chức năng quản lý nhà nước của Bộ Nội vụ.
Từ ngày 1/7/2025, người lao động còn thiếu tối đa 6 tháng tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc sẽ được phép đóng bù một lần để đủ điều kiện nhận lương hưu.
Một trong những điểm mới nổi bật của Thông tư số 12/2025/TT-BNV là việc cho phép người lao động được đóng bù một lần tối đa 6 tháng bảo hiểm xã hội bắt buộc để đủ điều kiện hưởng lương hưu.
Bộ Nội vụ vừa ban hành Thông tư số 12/2025/TT-BNV quy định chi tiết một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc. Thông tư có hiệu lực từ ngày 1-7-2025, bổ sung nhiều chính sách mới, liên quan trực tiếp tới quyền lợi của hàng chục triệu người lao động.
Bộ Nội vụ vừa hướng dẫn chi tiết về mức hưởng lương hưu hằng tháng, trợ cấp một lần khi nghỉ hưu đối với người tham gia bảo hiểm bắt buộc.
Bộ Nội vụ đã ban hành Thông tư số 12/2025/TT-BNV quy định chi tiết một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc, trong đó có nội dung về thời điểm hưởng lương hưu đối với người lao động.
Theo đó, nếu đủ tuổi mà thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc còn thiếu tối đa 6 tháng để đủ điều kiện hưởng lương hưu thì người lao động được đóng tiếp một lần cho số tháng còn thiếu.
Theo Luật BHXH năm 2024 có hiệu lực từ ngày 01/7/2025, chế độ hưu trí tiếp tục được hoàn thiện, bổ sung nhiều quy định mới quan trọng, tăng quyền lợi người thụ hưởng.
Bộ Nội vụ ban hành Thông tư quy định chi tiết một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc, trong đó hướng dẫn tính trợ cấp một lần khi nghỉ hưu.
Từ ngày 1/7/2025, mức trợ cấp tuất hàng tháng đối với thân nhân bằng 50% mức tham chiếu, tương ứng với 1.170.000 đồng. Trường hợp thân nhân không có người trực tiếp nuôi dưỡng thì mức trợ cấp tuất hàng tháng bằng 70% mức tham chiếu, tương ứng 1.638.000 đồng.
Bộ Nội vụ đã có hướng dẫn cụ thể về đối tượng, điều kiện, mức hưởng và thời gian hưởng chế độ ốm đau với người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc áp dụng từ ngày 1/7/2025.