Khảo sát nhằm tìm hiểu việc doanh nghiệp đã điều chỉnh lương ra sao trong quý 1/2022, từ đó làm căn cứ xây dựng các nội dung về lương tối thiểu vùng năm 2023…
Từ ngày 1-4-2022, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội sẽ điều tra về lao động, tiền lương, mức sống tối thiểu của người lao động để làm cơ sở điều chỉnh lương tối thiểu năm 2023 và hoạch định chính sách liên quan. Đón nhận thông tin này, không ít ý kiến cho rằng, nhằm ổn định thị trường lao động thì việc gắn liền với tiền lương là cần thiết.
Liên quan đến vụ việc 5.000 công nhân Công ty Trách nhiệm hữu hạn Việt Glory (xã Diễn Trường, huyện Diễn Châu, tỉnh Nghệ An) ngừng việc tập thể từ ngày 7/2, chiều tối 11/2, Ban Giám đốc Công ty Trách nhiệm hữu hạn Việt Glory đã thông báo tới toàn thể cán bộ, công nhân viên về việc giải quyết các kiến nghị của công nhân những ngày qua.
Việc khảo sát sẽ tập trung vào tình hình sản xuất, kinh doanh, tiền lương, ý kiến của doanh nghiệp về mức điều chỉnh tiền lương tối thiểu vùng dự kiến năm 2023…
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho rằng, đời sống người lao động đang rất khó khăn nên việc tăng lương tối thiểu càng trở nên cấp thiết sau thời gian dài chưa điều chỉnh...
Doanh nghiệp sẽ được tự xây dựng thang lương, bảng lương, quy chế trả lương, Nhà nước chỉ quy định mức sàn lương tối thiểu vùng…
Đó là băn khoăn của tiến sĩ Khuất Thu Hồng, Viện trưởng Viện Nghiên cứu Phát triển Xã hội (ISDS), quanh đề xuất sinh con được hỗ trợ tiền nêu trong dự thảo Luật Dân số đang được Bộ Y tế tổ chức lấy ý kiến. Theo đề xuất, Nhà nước sẽ hỗ trợ tiền nhằm khuyến khích các cặp vợ, chồng sinh con tại 21 tỉnh, thành có mức sinh thấp.
7.500 tỷ đồng cho người sử dụng lao động vay theo quyết định của Thủ tướng Chính phủ quy định về việc thực hiện một số chính sách hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động gặp khó khăn do đại dịch.
Khoảng 620.000 lao động, hàng nghìn doanh nghiệp sẽ được hỗ trợ với số tiền hơn 1.075,5 tỷ đồng. Trong đó ngân sách TP hỗ trợ các nhóm đối tượng 905,8 tỷ, ủy thác cho ngân hàng Chính sách xã hội - Chi nhánh TP Hồ Chí Minh cho doanh nghiệp vay vốn trả lương ngừng việc là 169,7 tỷ.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB-XH) vừa yêu cầu các địa phương đánh giá việc thực hiện và rà soát địa bàn áp dụng lương tối thiểu (LTT) vùng, qua đó làm căn cứ đề xuất điều chỉnh, theo quy định của Bộ Luật Lao động.
Việc rà soát nhằm đánh giá khó khăn và vướng mắc của doanh nghiệp trong việc áp dụng mức lương tối thiểu vùng và trả lương cho người lao động, đặc biệt trong bối cảnh dịch Covid-19…
UBND thành phố Hà Nội vừa ban hành Quyết định số 1279/QĐ-UBND về đơn giá duy trì hệ thống thoát nước đô thị trên địa bàn thành phố Hà Nội, trong đó cập nhật đầy đủ các quy định, chế độ chính sách mới và các hướng dẫn của các bộ, ngành có liên quan tại thời điểm lập đơn giá.
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội (LĐ,TB&XH) vừa có công văn gửi sở LĐ,TB&XH các tỉnh, thành phố triển khai kế hoạch điều tra lao động, tiền lương và mức sống tối thiểu để làm căn cứ xây dựng các nội dung về lương tối thiểu vùng năm 2023 và các chính sách liên quan làm căn cứ xem xét có cần điều chỉnh trong năm 2022 hay không.
Tháng 02 nhiều quy định pháp luật mới chính thức có hiệu lực. Dưới đây là một số chính sách mới có hiệu lực tháng 02/2021:
Nhiều chính sách có hiệu lực từ tháng 2/2021, trong đó nổi bật là Nghị định 144/2020/NĐ-CP về lĩnh vực hoạt động nghệ thuật. Theo đó, từ 1/2/2021, bỏ quy định cấm ca sĩ hát nhép.
Bỏ quy định cấm ca sĩ hát nhép, cấp quyền sở hữu nhà ở cho trường hợp xây dựng tạm... là những quy định có hiệu lực từ tháng 2/2021.
Từ tháng 2/2021, nhiều chính sách sẽ chính thức có hiệu lực mà nổi bật là các quy định, chính sách liên quan đến người lao động.
Đó là một trong những quy định có hiệu lực từ tháng 2-2021, bên cạnh các quy định như: Bỏ quy định cấm ca sĩ hát nhép; Người nước ngoài vào Việt Nam làm việc dưới 30 ngày không cần giấy phép...
Nhiều nghị định và quy định như: Bỏ quy định cấm hát nhép, người nước ngoài vào Việt Nam làm việc dưới 30 ngày không cần giấy phép... là những Nghị định mới sẽ có hiệu lực từ đầu tháng 2/2021
VKSND tối cao vừa có công văn số 5582/VKSTC-V15 gửi Thủ trưởng đơn vị thuộc VKSND tối cao (Văn phòng, Cơ quan điều tra, Trường Đại học Kiểm sát Hà Nội, Trường đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ kiểm sát tại TP Hồ Chí Minh); các VKSND cấp cao, VKSND tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương về việc thực hiện chế độ đối với hợp đồng lao động theo Nghị định 68.
Nhận thức được sự cần thiết của việc tuyên truyền, nâng cao nhận thức cho đoàn viên (ĐV) và người lao động (NLĐ) trong thời kỳ mới, BTV Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh đã chỉ đạo đẩy mạnh triển khai thực hiện công tác tuyên truyền, giáo dục trong ĐV, NLĐ. Tổ chức thi đua lao động sáng tạo, phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ được giao, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu phát triển KT-XH Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh đã đề ra.
Trợ cấp thất nghiệp là một phần hỗ trợ giúp giảm bớt áp lực cho người lao động. Theo quy định tại Điều 49 Luật Việc làm 2013, đến năm 2021, người lao động đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp có thể được nhận tiền trợ cấp đến 22,1 triệu đồng/tháng.
Ông Nguyễn Tiến Sỹ làm việc tại doanh nghiệp Nhà nước đóng trên địa bàn huyện Đức Phổ, tỉnh Quảng Ngãi, nay là thị xã Đức Phổ. Nghị định số 90/2019/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động, trong đó có quy định mức trả lương vùng cho tỉnh Quảng Ngãi và huyện Đức Phổ.
Mức lương đóng BHXH là điều người lao động cần quan tâm khi tham gia BHXH bắt buộc. Dưới đây là các khoảng thu nhập và mức lương tháng đóng BHXH theo quy định năm 2021.
Phó Giám đốc Ngân hàng Chính sách xã hội (NH CSXH) huyện Thạch Thất (Hà Nội) Nguyễn Quốc Mạnh cho biết, NH CSXH đang tiếp tục tổ chức rà soát tiếp cận người sử dụng lao động bị ảnh hưởng của đại dịch Covid-19 để tuyên truyền, phổ biến thực hiện Nghị quyết số 154/NQ-CP ngày 19/10/2020, Quyết định số 32/QĐ-TTg ngày 19/10/2020 của Chính phủ về sửa đổi, bổ sung một số điều tại Nghị quyết 42/NQ-CP ngày 9/4/2020 và Quyết định số 15/QĐ-TTg ngày 24/4/2020 về thực hiện các chính sách hỗ trợ người dân gặp khó khăn do đại dịch Covid-19.
Bộ LĐTBXH vừa có báo cáo Thủ tướng Chính phủ về việc chưa tăng lương tối thiểu vùng trong năm 2021 theo khuyến nghị của Hội đồng Tiền lương quốc gia. Như vậy, năm 2021 có thể sẽ là lần đầu tiên lương tối thiểu chưa tăng sau nhiều năm...
Như vậy, năm 2021 có thể sẽ là lần đầu tiên lương tối thiểu chưa tăng sau nhiều năm...
Một trong những trường hợp được xử lý kỷ luật với hình thức sa thải là khi người lao động 'có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng hoặc đe dọa gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của người sử dụng lao động'. Tuy nhiên, vì cách hiểu của người sử dụng lao động đối với quy định này có sự khác biệt nhất định, nên khi đưa vào nội quy lao động của doanh nghiệp, cũng được quy định theo nhiều hướng khác nhau.
Ngày 19/10/2020, Thủ tướng Chính phủ ra Quyết định 32 sửa đổi, bổ sung một số điều Quyết định 15/2020 ngày 24/4/2020 của Thủ tướng Chính phủ về thực hiện các chính sách hỗ trợ người dân gặp khó khăn do dịch Covid – 19. Theo đó khoản tín dụng cho người sử dụng lao động vay vốn, khách hàng được xét duyệt cho vay khi đáp ứng đủ các điều kiện có người lao động đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc phải ngừng việc từ 1 tháng liên tục trở lên trong khoảng thời gian từ ngày 1/4/2020 đến hết ngày 31/12/2020. Có doanh thu quý 1/2020 giảm 20% trở lên so quý IV/2019 hoặc doanh thu quý liền kề trước thời điểm xét hưởng giảm 20% trở lên so cùng kỳ năm 2019. Không có nợ xấu tại các tổ chức tín dụng, chi nhánh ngân hàng nước ngoài tại thời điểm ngày 31/12/2019.
Từ năm 2021, mức lương tối thiểu chỉ còn được xác lập theo vùng, ấn định theo tháng và giờ, bỏ quy định xác lập theo ngành so với quy định cũ...
Từ năm 2021, mức lương tối thiểu chỉ còn được xác lập theo vùng, ấn định theo tháng và giờ (bỏ quy định xác lập theo ngành và ấn định theo ngày so với quy định cũ)
Tại cuộc họp của Hội đồng Tiền lương Quốc gia, 9/13 thành viên hội đồng đồng thuận không tăng lương tối thiểu vùng năm 2021.
Hội đồng Tiền lương quốc gia quyết định đề xuất phương án: Tiếp tục thực hiện mức lương tối thiểu vùng theo tháng năm 2020 đến hết năm 2021 (không điều chỉnh trong năm 2021).
Với nhiều ý kiến thống nhất, Hội đồng tiền lương quốc gia đã chốt phương án lương tối thiểu ngay trong sáng ngày 5/8. Theo đó, Hội đồng tiền lương quốc gia sẽ trình Chính phủ không điều chỉnh tăng tiền lương tối thiểu vùng năm 2021 mà giữ nguyên như mức tiền lương năm 2020.