Lương hưu được điều chỉnh trên cơ sở mức tăng của chỉ số giá tiêu dùng hợp với khả năng của ngân sách nhà nước và quỹ bảo hiểm xã hội.
Từ năm 2025, lương hưu được thực hiện theo quy định tại Nghị định 75/2024/NĐ-CP của Chính phủ điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng.
Dưới đây là các mức tăng lương hưu cho cán bộ công chức viên chức và người lao động đã nghỉ hưu theo quy định.
Năm 2025 một số đối tượng đã nghỉ hưu sẽ vẫn hưởng mức tăng lương hưu đợt mới nhất tại Nghị định 75/2024/NĐ-CP.
Nghị quyết số 159/2024/QH15 ngày 13/11/2024 của Quốc hội về dự toán ngân sách nhà nước năm 2025, Quốc hội đã quyết nghị về thực hiện chính sách tiền lương, một số chính sách xã hội, trong đó có đề xuất tiếp tục tăng lương hưu theo Nghị quyết 159 trong một số trường hợp.
Tin tức 24h, tin nhanh pháp luật, góc nhìn pháp luật, thông tin nhanh về pháp luật, chính sách, xã hội mới nhất
Quốc hội chính thức quyết nghị năm 2025 sẽ chưa tăng tiền lương cho khu vực công. Do đó, đã chính thức chốt 2025 không thay đổi lương cơ sở 2.34 triệu.
Có 7 đối tượng sẽ được tăng thêm lương hưu vào năm 2025.
Người lãnh lương hưu cao nhất mỗi tháng hơn 140 triệu đồng, người nhận mức lương thấp nhất là 2,34 triệu đồng/tháng.
Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam vừa công bố những con số ấn tượng về việc giải quyết chế độ bảo hiểm trong thời gian qua, cho thấy nỗ lực không ngừng nghỉ trong việc đảm bảo quyền lợi của người dân.
Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam cho biết, thời gian qua, BHXH Việt Nam đã giải quyết chế độ cho 163.198 người hưởng hưu trí, tử tuất, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hàng tháng.
Dưới đây là những chính sách về lương hưu có thể sẽ được điều chỉnh cho người lao động năm 2025.
Những đối tượng nào sẽ được tăng lương hưu lần 3 khi Luật Bảo hiểm 2024 chính thức có hiệu lực? Bài viết dưới đây chia sẻ các thông tin liên quan để người hưởng chế độ tham khảo.
Căn cứ tại Điều 2 Nghị định 75/2024/NĐ-CP quy định thời điểm và mức điều chỉnh lương hưu.
Hiện nay, cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang đang được tăng lương hưu theo quy định tại Nghị định 75/2024/NĐ-CP.
Từ ngày 1-7-2025, lương hưu sẽ được điều chỉnh trên cơ sở mức tăng của chỉ số giá tiêu dùng phù hợp với khả năng của ngân sách nhà nước và Quỹ BHXH.
Luật BHXH 2024 có hiệu lực thi hành từ ngày 1/7/2025 sẽ điều chỉnh tăng lương hưu thỏa đáng đối với đối tượng có mức lương hưu thấp và nghỉ hưu trước năm 1995.
Hiện nay, cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang đang được tăng lương hưu theo quy định tại Nghị định 75/2024/NĐ-CP.
Từ ngày 1/7/2025 sẽ điều chỉnh lương hưu trên cơ sở mức tăng của chỉ số giá tiêu dùng phù hợp với khả năng của ngân sách nhà nước và quỹ bảo hiểm xã hội.
Hỏi: 'Xin cho biết, có phải theo quy định mới nhất, lương hưu vẫn sẽ được điều chỉnh ngay cả khi không tăng lương cơ sở sau năm 2024?', Nguyễn Thùy Dương (Hải Phòng).
Bài viết dưới đây sẽ cung cấp nội dung chi tiết về việc những ai được nghỉ hưu trong các tháng 10, 11, 12 năm 2024?
Bài viết dưới đây sẽ cung cấp nội dung lịch chi trả lương hưu tháng 11 năm 2024 tại TP. Hồ Chí Minh.
Theo quy định, lương hưu tối thiểu của người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc bằng lương cơ sở. Tuy nhiên, người dân băn khoăn, có trường hợp mức hưởng hiện nay chỉ hơn 2 triệu, thấp hơn lương cơ sở.
Một số quy định về cách tính lương hưu hiện hành chưa hợp lý, ảnh hưởng đến quyền lợi của người tham gia BHXH
Bài viết dưới đây sẽ cung cấp thông tin chi tiết về thời điểm tăng lương hưu cán bộ, công chức khi nghỉ hưu năm 2025.
Theo tinh thần của Luật Bảo hiểm xã hội 2024 thì một số người lao động sẽ được điều chỉnh tăng lương hưu trong thời gian tới.
Ngày 17-9, Sở Lao động, thương binh và xã hội (LĐ-TBXH) đã tổ chức hội nghị triển khai Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) và Nghị định số 74/2024/NĐ-CP về mức lương tối thiểu vùng cho trên 100 đại diện là người sử dụng lao động, cán bộ phụ trách về nhân sự, lao động, tiền lương, bảo hiểm xã hội và Công đoàn cơ sở tại các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh.
Tăng lương hưu giúp cải thiện đời sống của những người về hưu, trong giai đoạn 2024 – 2025 người lao động được tăng lương hưu theo lộ trình với 2 thời điểm quan trọng.
Nghị định 75/2024/NĐ-CP quy định mức lương hưu sẽ được điều chỉnh tăng thêm 15% nhưng không phải tất cả các đối tượng đều được tăng.
Bộ trưởng Bộ Tài chính ban hành Thông tư 62/2024/TT-BTC ngày 20/6/2024 hướng dẫn xác định nhu cầu, nguồn và phương thức chi thực hiện mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP và điều chỉnh trợ cấp hàng tháng đối với cán bộ xã đã nghỉ việc theo Nghị định 75/2024/NĐ-CP.
Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 quy định mới về thay đổi độ tuổi nghỉ hưu và 2 nhóm đối tượng được tăng lương hưu, sẽ có hiệu lực thi hành từ ngày 1/7/2025.
Theo Nghị định 75/2024/NĐ-CP, từ 1/7/2024, lương hưu và trợ cấp sẽ tăng 15%. Người có mức hưởng dưới 3.500.000 đồng/tháng sẽ được điều chỉnh thêm. Đến 1/7/2025, tiếp tục điều chỉnh lương hưu cho người nghỉ hưu trước năm 1995, nhằm thu hẹp chênh lệch.
Điều 67 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định về điều chỉnh lương hưu. Bài viết dưới đây sẽ cung cấp nội dung chi tiết về điều chỉnh lương hưu từ ngày 1/7/2025.
Tăng lương hưu, tăng trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH) đồng nghĩa với việc nâng cao chất lượng cuộc sống của người dân. Nhận lương hưu đã có sự điều chỉnh hầu hết các đối tượng thụ hưởng trên địa bàn tỉnh rất phấn khởi và khẳng định Nghị định số 75/2024/ NĐ-CP ngày 30-6-2024 của Chính phủ như là thông điệp tiếp tục khẳng định sự quan tâm của Đảng, Nhà nước đối với công tác bảo đảm an sinh xã hội.
Sáng 4/8, Giám đốc Bảo hiểm Xã hội An Giang Đặng Hồng Tuấn cho biết, đã có thư xin lỗi các cán bộ đang hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hàng tháng trên địa bàn tỉnh.
Từ 1/7/2024, lương hưu sẽ tăng 15% cho những người nghỉ hưu trước ngày này. Đối với người nghỉ hưu sau 1/7/2024, mức hưởng lương hưu sẽ được tính như thế nào?
Dưới sự chỉ đạo quyết liệt của lãnh đạo bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam, sự nỗ lực của toàn ngành BHXH Việt Nam đã tập trung mọi nguồn lực, nhân lực để chi trả lương hưu theo mức hưởng mới ngay từ ngày đầu Nghị định 75/2024/NĐ-CP có hiệu lực.
Lịch chi trả lương hưu tháng 8/2024, bắt đầu từ ngày 2/8 đến ngày 10/8/2024 tổ chức chi trả ít nhất 6 giờ/ngày tại tất cả các điểm chi trả.