Trong bối cảnh trí tuệ nhân tạo (AI) phát triển như vũ bão, việc người trẻ học cách đồng hành, làm chủ AI, biến AI thành một trợ lý, công cụ, sẽ làm tăng cơ hội tìm kiếm việc làm với mức lương tốt hơn.
Trong bối cảnh AI phát triển mạnh mẽ như hiện nay, sinh viên cần sẵn sàng nắm bắt cơ hội, học cách sử dụng AI hiệu quả, có đạo đức, phục vụ tốt nhất cho công việc cũng như cuộc sống. Đặc biệt, khi làm bất kỳ công việc gì cũng cần nghĩ cách làm khác, tránh đi theo lối mòn...
Trong những tháng gần đây, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội phối hợp với các quận, các trường đại học, học viện tổ chức các phiên giao dịch việc làm lưu động, chuyên đề, thu hút đông đảo sinh viên đến tìm hiểu vị trí tuyển dụng.
Trong bối cảnh kinh tế còn nhiều thách thức, các doanh nghiệp tuy có kế hoạch tuyển dụng thêm nhân sự trong năm nay nhưng ưu tiên sự chọn lọc và tiết giảm chi phí, thay vì mở rộng quy mô ồ ạt như trước.
Trí tuệ nhân tạo (Artificial Intelligence - AI) không còn là khái niệm mới. Khái niệm này xuất hiện lần đầu vào thập niên 50 của thế kỷ trước. Tuy nhiên, AI trong giai đoạn đầu phát triển chậm và không có nhiều tác động đến cuộc sống và các ngành kinh tế.
Ngày 22/9, Trường Đại học Quản trị và Kinh doanh, Đại học Quốc gia Hà Nội (HSB) tổ chức Lễ tốt nghiệp cho các tân cử nhân. Ngay tại Lễ tốt nghiệp, những lãnh đạo của các tập đoàn, công ty uy tín đã trực tiếp tuyển dụng và tiếp nhận thực tập sinh viên HSB.
Có khoảng 70% số trường ĐH, CĐ đào tạo nhóm ngành CNTT nhưng chất lượng không cao. Và chỉ có 1/3 SV tốt nghiệp đáp ứng nhu cầu của doanh nghiệp.
Thị trường tuyển dụng năm 2024 sẽ vẫn chịu ảnh hưởng do những tác động từ năm cũ. Trong đó, thực tập sinh và giám đốc là 2 cấp bậc có nhu cầu tuyển dụng thấp nhất.
Để nắm bắt được chính xác nhu cầu nhân lực 2024 tại Việt Nam, bạn không thể bỏ qua thông tin được đề cập trong bài viết dưới đây.
Thị trường xuất khẩu ảm đạm và sức cầu nội địa vẫn còn yếu, trong khi chi phí sản xuất đầu vào tăng và khó tiếp cận nguồn vốn khiến số doanh nghiệp rời bỏ thị trường cao kỷ lục trong tháng 1 vừa qua.
Trong bối cảnh kinh doanh khó khăn do sức cầu tiêu dùng suy yếu, hàng nghìn nhân sự trong nhiều lĩnh vực phải đối mặt với tình cảnh mất việc.
Không có nhiều sự khác biệt về mức lương tối đa về nhân sự trong ngành công nghệ thông tin tại Hà Nội và TP.HCM, tuy nhiên, với mức lương tối thiểu, các vị trí tại TP.HCM có xu hướng cao hơn tại Hà Nội…
Thương mại, dịch vụ, công nghệ thông tin, công nghiệp, xây dựng hiện đang là lĩnh vực có nhu cầu tuyển dụng nhiều lao động trong năm 2024.
Trong thời điểm kinh tế gặp nhiều khó khăn, không ít doanh nghiệp đã giảm lương cũng như cắt giảm nhân sự.
Theo báo cáo Lương và Triển vọng thị trường lao động năm 2024 do Navigos Group (Tập đoàn cung cấp dịch vụ tuyển dụng nhân sự) công bố xu hướng tìm việc của người lao động thay đổi theo hướng làm việc linh hoạt, trong đó mức lương là nhân tố then chốt khi lựa chọn nơi làm việc.
Những tháng cuối năm 2023, thị trường lao động ghi nhận những tín hiệu tích cực khi vẫn có những doanh nghiệp tìm kiếm được đơn hàng mới, từ đó tăng tuyển dụng, góp phần tạo thêm việc làm cho người lao động...
Suy thoái kinh tế là một thách thức đối với thị trường lao động. Tuy nhiên, nếu có sự chuẩn bị kỹ lưỡng, nhân sự vẫn có thể vượt qua khó khăn và tìm được cơ hội phát triển sự nghiệp...
Nhân Ngày Doanh nhân Việt Nam 13/10, xin được gửi những lời chúc tốt đẹp nhất tới Quý Doanh nhân trên mọi miền Tổ quốc, những chiến sĩ trên mặt trận kinh tế, ngày càng có vị trí quan trọng trong sự nghiệp thúc đẩy CNH, HĐH, hội nhập và phát triển đất nước hùng cường thịnh vượng theo Nghị quyết số 41-NQ/TW của Bộ Chính trị về phát huy vai trò đội ngũ doanh nhân trong tình hình mới vừa được Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng ký ngày 10/10/2023.
Nền sản xuất công nghiệp trong nước đang đối diện với nhiều thách thức nhưng đã có tín hiệu tích cực từ kinh tế toàn cầu.
Sức mua thị trường suy giảm, áp lực chi phí cao, vướng mắc về rào cản pháp lý, xu hướng áp dụng các tiêu chuẩn xanh, bền vững được coi là 4 nhóm khăn nổi cộm mà cộng đồng doanh nghiệp phải đối mặt, cần được Nhà nước hỗ trợ, tiếp sức nhiều hơn.
Bộ Kế hoạch và Đầu tư gửi lời chúc mừng nồng nhiệt nhất đến các doanh nghiệp, doanh nhân, rất mong đội ngũ doanh nghiệp, doanh nhân tiếp tục lớn mạnh và trưởng thành để đóng góp nhiều hơn cho phát triển kinh tế - xã hội của đất nước.
Chiều 11/10, dưới sự chủ trì của Thủ tướng Phạm Minh Chính, Thường trực Chính phủ đã có cuộc gặp mặt với đại diện giới doanh nhân Việt Nam nhân Ngày Doanh nhân Việt Nam (13/10).
Đơn hàng giảm, khó tiếp cận tín dụng, tâm lý sợ sai của công chức… là một số rào cản điển hình khiến doanh nghiệp (DN) Việt gặp nhiều khó khăn trong năm qua.
Quan tâm sức khỏe, đời sống, tinh thần cho nhân viên sẽ giúp doanh nghiệp lấy lại niềm tin từ người lao động
Có 60% người lao động chọn cắt giảm chi phí sinh hoạt, 37% tìm việc làm thêm từ bên ngoài để ứng phó với khó khăn do thiếu hoặc mất việc
Hội đồng tiền lương quốc gia ngày 9-8 sẽ họp phiên đầu tiên để đề xuất mức tăng lương tối thiểu vùng năm 2024 cho người lao động ở khu vực doanh nghiệp.
Theo Báo cáo Thực trạng nhân sự ngành sản xuất 2023 của Navigos Group vừa công bố, phần lớn người lao động trong ngành sản xuất đối mặt với việc cắt giảm 30 - 50% lương.
Hiện, các ngân hàng vẫn đang thiếu lượng lớn nhân lực số phục vụ quá trình chuyển đổi số, do vậy cần xem xét đẩy mạnh hơn nữa quá trình đào tạo nhân lực cho chuyển đổi số, cũng như có mức đãi ngộ phù hợp cho nhóm nhân lực chất lượng cao, đổi mới căn bản nền giáo dục, quan điểm và cách tiếp cận đối với chuyển đổi số của nhân viên…
Nền tảng Nhân lực số sẽ đem lại những kiến thức tổng quan nhất về thị trường việc làm, từ đó định hướng và tạo nên xu hướng phát triển nghề nghiệp cho các bạn trẻ trong tương lai.
Nền tảng 'Nhân lực số' sẽ đem lại những kiến thức tổng quan nhất về thị trường việc làm, từ đó định hướng và tạo nên xu hướng phát triển nghề nghiệp cho các bạn trẻ trong tương lai.
Ngày 21/6, nhằm hỗ trợ phát triển nguồn nhân lực số Việt Nam sẵn sàng đáp ứng yêu cầu của thị trường lao động trong thời đại Cách mạng công nghiệp lần thứ tư, Cơ quan Phát triển Quốc tế Hoa Kỳ (USAID) và Trung tâm Đổi mới Sáng tạo Quốc gia (NIC) thuộc Bộ Kế hoạch và Đầu tư, thông qua Hoạt động 'Nguồn nhân lực cho Đổi mới sáng tạo-Hệ sinh thái khởi nghiệp' (USAID WISE) tổ chức Hội thảo 'Tương lai việc làm trong nền kinh tế số' và công bố nền tảng 'Nhân lực số'.
Nhằm hỗ trợ phát triển nguồn nhân lực số Việt Nam sẵn sàng đáp ứng yêu cầu của thị trường lao động trong thời đại Cách mạng công nghiệp lần thứ tư, Cơ quan Phát triển Quốc tế Hoa Kỳ (USAID) và Trung tâm Đổi mới Sáng tạo Quốc gia (NIC) thuộc Bộ Kế hoạch và Đầu tư đã ra mắt nền tảng nhanlucso.org.vn…
Việt Nam đang đối mặt với sự thiếu hụt nguồn nhân lực cả số lượng và chất lượng trong các ngành nghề liên quan đến lĩnh vực công nghệ thông tin và truyền thông.