Năm qua, các y, bác sĩ, cán bộ, nhân viên y tế thực sự vất vả khi dịch Covid-19 bùng phát, trong khi lương, thưởng sụt giảm đáng kể. Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022 cận kề, nhưng với nhiều đơn vị y tế, việc chăm lo, thưởng tết cho người lao động đang thực sự khó khăn.
Theo Giám đốc Sở Y tế TPHCM Tăng Chí Thượng, dịch bệnh trên địa bàn đang chuyển biến tốt, số ca mắc mới, nhập viện, trở nặng và tử vong đều giảm nhưng nhiều vấn đề sức khỏe của người dân hậu mắc COVID-19 đã được ghi nhận như cảm giác mệt mỏi, di chứng phổi, di chứng tim mạch, rối loạn tâm thần…
Hơn 1.000 doanh nghiệp tại Tp.HCM đã có báo cáo thưởng Tết năm 2022. Theo đó, mức thưởng Tết Nguyên đán cao nhất là 1,3 tỷ đồng/người, Tết Dương lịch cao nhất 471 triệu đồng/người.
So với đợt hỗ trợ lần 1 và 2 cho các trường hợp bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19, số trường hợp hỗ trợ đợt 3 tại thành phố Hồ Chí Minh tăng cao nhiều lần vì diện hỗ trợ được tính theo đầu người có hoàn cảnh khó khăn, không phân biệt tạm trú hay thường trú. Hầu hết các địa phương trên địa bàn thành phố đang khẩn trương hoàn tất việc hỗ trợ, chậm nhất kết thúc vào giữa tháng 1/2022.
Theo Sở Lao động, Thương binh và Xã hội TP Hồ Chí Minh, mức thưởng Tết Nguyên đán 2022 cao nhất ở TP Hồ Chí Minh là gần 1,3 tỷ đồng; mức thưởng Tết Dương lịch cao nhất là 471 triệu đồng. Trung bình người lao động được thưởng 4 - 4,2 triệu đồng trong dịp Tết 2022.
Tại TP Hồ Chí Minh, mức thưởng Tết Dương lịch 2022 trung bình là 4,09 triệu đồng/người, trong đó, mức thưởng cao nhất là 471 triệu đồng; mức thưởng Tết Nguyên đán Nhâm Dần trung bình là 8,8 triệu đồng/người (tương đương với năm 2021), mức thưởng cao nhất gần 1,29 tỷ đồng tại một doanh nghiệp FDI.
Mức thưởng Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022 cao nhất trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh - gần 1,3 tỷ đồng/người - thuộc về doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI).
Theo Sở Lao động, Thương binh và Xã hội thành phố Hồ Chí Minh, thành phố đã có kế hoạch chăm lo để đảm bảo người dân đón Tết Nhâm Dần 2022 an vui, đầm ấm bằng cách mở rộng diện chăm lo người có hoàn cảnh khó khăn do dịch Covid-19.
Sở Lao động, Thương binh và Xã hội TP Hồ Chí Minh vừa kiến nghị UBND TP Hồ Chí Minh cho phép tiếp tục thực hiện chi hỗ trợ đến hết ngày 31/12/2021 để các quận, huyện và thành phố Thủ Đức hoàn tất việc chi hỗ trợ cho người dân.
Khảo sát tại các tỉnh, thành phố vùng kinh tế trọng điểm cho thấy có sự thiếu hụt lao động cục bộ song không nhiều vì các doanh nghiệp chưa trở lại hoạt động 100%.
Sự thiếu hụt lao động có thể tăng vào thời gian cuối quý 1 và quý 2/2022 khi các doanh nghiệp được hoạt động trở lại với công suất cao. Dự kiến trong năm 2022, số lao động có nhu cầu tuyển dụng khoảng 700.000 người…
Khi dịch COVID-19 được kiểm soát sẽ tạo ra nhiều cơ hội lớn để thị trường lao động phát triển. Đó là cơ hội để các doanh nghiệp sắp xếp cơ cấu sản xuất, kinh doanh phù hợp với cuộc cách mạng 4.0, cơ hội điều chỉnh phân bổ, cơ cấu lại lao động giữa các vùng, các ngành kinh tế, góp phần nâng cao năng suất, thúc đẩy chuyển đổi kinh tế số.
Người cao tuổi neo đơn và trẻ mồ côi do dịch COVID-19 cư trú tại TP.HCM sẽ được cấp thẻ bảo hiểm y tế miễn phí được hưởng chính sách 100%; được cấp thẻ miễn phí khi đi lại bằng phương tiện công cộng.
Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội đang xây dựng chương trình hỗ trợ phục hồi thị trường lao động và an sinh xã hội tập trung vào 7 giải pháp chính về hỗ trợ trực tiếp, đào tạo, kết nối việc làm...