Ngày 5/8, tại Thành phố Hồ Chí Minh, Hội Tư vấn và Đại lý thuế Thành phố Hồ Chí Minh tổ chức Hội nghị lấy ý kiến, góp ý dự án Luật thuế thu nhập cá nhân (thay thế). Theo ý kiến các chuyên gia, chính sách thuế thu nhập cá nhân mới cần phải được giảm trừ để thu hút và giữ chân nhân lực chất lượng cao.
Theo đại diện Bộ Khoa học và Công nghệ, cơ chế 'vượt khung' về lương, nhà ở, điều kiện làm việc là yêu cầu tối thiểu để thu hút và giữ chân nhân tài trong lĩnh vực này.
Bộ KH&CN sẽ xây dựng cơ chế đãi ngộ linh hoạt, kể cả cơ chế vượt khung lương, nhằm thu hút, giữ chân và phát huy nhân tài, đặc biệt là chuyên gia người Việt ở nước ngoài.
Thế hệ Z gia nhập thị trường lao động với kỳ vọng rất khác về môi trường làm việc và một nhu cầu có thật của thế hệ này là 'tìm nơi thuộc về' - yếu tố thúc đẩy nhiều doanh nghiệp điều chỉnh chiến lược văn hóa để giữ chân tài năng trẻ.
Với việc đẩy mạnh các hoạt động quảng bá, hỗ trợ du khách và nâng cao chất lượng dịch vụ được triển khai đồng bộ đã giúp Ninh Bình không chỉ góp phần giữ chân du khách và mở rộng thị trường….
Tỉnh Quảng Ngãi đã tiến hành rà soát thực trạng và nhu cầu cấp thiết tại 9 xã biên giới, đề xuất bố trí khoảng 935 tỷ đồng để xây dựng, nâng cấp trường lớp, bảo đảm quyền học tập cho học sinh dân tộc thiểu số và giữ chân dân cư vùng biên.
Đề xuất mức phụ cấp ưu đãi nghề từ 25% đến 80% không chỉ góp phần cải thiện thu nhập mà còn là động lực tinh thần để giáo viên yên tâm công tác.
Trong bối cảnh ngành y tế đối mặt với tình trạng thiếu hụt nhân lực, đặc biệt ở tuyến cơ sở và vùng sâu, vùng xa, việc tăng phụ cấp cho nhân viên y tế đang được xem là giải pháp cấp bách nhằm giữ chân, tạo động lực làm việc và thu hút nguồn nhân lực chất lượng.
Tập đoàn xe điện Tesla vừa phê duyệt khoản thưởng cổ phiếu mới trị giá khoảng 29 tỷ USD dành cho Giám đốc điều hành Elon Musk, nhằm giữ ông tiếp tục lãnh đạo công ty trong giai đoạn chuyển hướng chiến lược sang robotaxi và robot hình người.
Manchester City chuẩn bị đề nghị hợp đồng mới với Rodri, biến anh trở thành cầu thủ hưởng lương cao thứ hai trong đội hình.
Ngày 4/8, Hội đồng quản trị Tesla đã phê duyệt gói thưởng cổ phiếu trị giá khoảng 29 tỷ USD dành cho CEO Elon Musk để ông dẫn dắt công ty đến năm 2027.
Hội đồng quản trị của Tesla hôm nay đã công bố một gói thù lao đề xuất cho CEO Elon Musk, trị giá khoảng 29 tỉUSD dưới dạng cổ phiếu. Công ty đưa ra lý do cho khoản chi trả này là 'cuộc chiến giành nhân tài AI ngày càng khốc liệt và vị thế của Tesla tại một bước ngoặt quan trọng'.
Mới đây, Tesla đã thông qua việc cấp 96 triệu cổ phiếu mới trị giá khoảng 29 tỷ USD cho Giám đốc điều hành (CEO) Elon Musk. Động thái này nhằm giữ chân nhà sáng lập tỷ phú trong bối cảnh ông đang kháng cáo phán quyết của tòa án về việc hủy bỏ gói thưởng trước đó vì lý do 'không công bằng với cổ đông'.
Nhà sản xuất xe điện Tesla đã chấp thuận việc trao thưởng cho CEO Elon Musk 96 triệu cổ phiếu, nhằm giữ chân vị tỷ phú này tiếp tục lãnh đạo công ty.
Dù tăng trưởng GDP trong 6 tháng đầu năm 2025 rất ấn tượng (7,52%) nhưng thị trường lao động Việt Nam vẫn đối mặt với thách thức cắt giảm nhân sự. Do đó, cần tìm giải pháp để vực dậy tinh thần người lao động, giữ chân người giỏi và duy trì sự ổn định của thị trường lao động đến cuối năm 2025...
Trong kỷ nguyên mới, việc tìm kiếm và giữ chân những nhân tố chất lượng cao - đặc biệt là nhân lực kỹ thuật và quản lý có khả năng vận dụng công nghệ, dữ liệu và AI - trở thành bài toán nan giải, đòi hỏi sự đột phá trong giáo dục và chiến lược dài hạn - sáng tạo từ các doanh nghiệp.
An toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) không chỉ là yêu cầu pháp lý, mà còn là yếu tố sống còn để giữ chân người lao động và nâng cao hiệu quả sản xuất tại các doanh nghiệp Lâm Đồng.
Thị trường chuyển nhượng ngày 3.8 chứng kiến nhiều diễn biến đáng chú ý: Man United cân nhắc giữ chân Antony vì sự ủng hộ từ các tân binh; Son Heung-min tuyên bố rời Tottenham sau gần một thập kỷ gắn bó; RB Leipzig từ chối lời đề nghị trị giá 80 triệu euro từ Newcastle cho Sesko.
Sau khi tốt nghiệp đại học, Vĩnh Tường đã trở thành quản lý với thu nhập hơn 4.000 USD/tháng và mua được nhà riêng ở tuổi 28 - tất cả bắt đầu từ quyết định ở lại TP.HCM lập nghiệp.
Tương lai của Alvaro Morata tiếp tục rơi vào vòng xoáy tranh chấp khi chân sút người Tây Ban Nha đang bị 'giữ chân' tại Galatasaray, bất chấp việc đã đạt thỏa thuận gia nhập Como.
Để nâng chất đào tạo nhân lực điện hạt nhân đòi hỏi phải đầu tư dài hạn, từ cơ sở hạ tầng đào tạo đến các chương trình học bổng, chế độ đãi ngộ để giữ chân nhân tài.
CLB Thanh Hóa bất ngờ đạt thỏa thuận tái kí hợp đồng với tiền đạo Lucas Ribamar sau thời gian dài đàm phán.
Tổng thu của ngành du lịch trong tháng 7 của TPHCM ước đạt 22.368 tỷ đồng, tăng 45,6% so với cùng kỳ năm ngoái.
CLB Bayern Munich công bố bản hợp đồng kết nạp Luis Diaz từ Liverpool với mức phí 65,5 triệu bảng.
Thực tế cho thấy, áp dụng mức ưu đãi nghề cho giáo viên từ 25 - 80% lương sẽ tạo sức hút mới để giữ chân và thu hút người tài vào ngành Giáo dục.
Để không 'chảy máu' nguồn nhân lực chất lượng, cần cơ chế đãi ngộ hấp dẫn về lương thưởng, phúc lợi cạnh tranh mới có thể thu hút và giữ chân kỹ sư ngành điện.
Theo báo cáo City Pulse 2025, TP.HCM vừa được xếp thứ hai toàn cầu về khả năng 'giữ chân cư dân'. Tuy nhiên, sau quá trình sáp nhập hành chính, bài toán đặt ra là làm sao để thành phố tiếp tục duy trì sức hút và chất lượng sống trong dài hạn…
Theo khảo sát 'City Pulse 2025- the Magnetic City' của Viện Nghiên cứu Gensler (Mỹ), TPHCM lọt vào top đô thị giữ chân cư dân tốt nhất thế giới, ở vị trí thứ 2.
Theo nhiều lãnh đạo trường, hệ số đặc thù cao nhất cho GV chưa đạt trình độ chuẩn giúp giữ chân đội ngũ nhà giáo còn thiếu, nhất là ở địa bàn khó khăn.
HNN - Từ cổng nhà máy đến các fanpage của các doanh nghiệp (DN) tại các khu công nghiệp trên địa bàn thành phố thời điểm này đâu đâu cũng thấy thông tin tuyển dụng kèm ưu đãi, phúc lợi hấp dẫn…
Với mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, cấp xã được trao quyền nhiều hơn, công việc tăng lên, vì thế chế độ đãi ngộ dành cho cán bộ cấp xã cần tương xứng để họ yên tâm công tác và có cơ hội phát triển nghề nghiệp.
Trong khuôn khổ Diễn đàn R&D Việt Nam 2025, phiên thảo luận số 4 với chủ đề 'Hệ sinh thái nhân lực: Thu hút, phát triển và giữ chân nhân tài cho nghiên cứu và đổi mới sáng tạo' đã diễn ra sôi nổi, thu hút sự quan tâm lớn của giới học thuật, chuyên gia chính sách, và lãnh đạo doanh nghiệp.
Hà Nội đang tập trung phát triển loạt sản phẩm du lịch mới lạ, hấp dẫn để thu hút khách quốc tế trong thời gian tới.
Điều gì khiến một ứng viên xuất sắc chọn doanh nghiệp của bạn thay vì nơi khác trả cao hơn? Nhiều người trả lời: lương thưởng, chế độ đãi ngộ, văn phòng đẹp. Nhưng sự thật là nhân tài ngày nay không chỉ chọn nơi trả nhiều tiền nhất, mà chọn nơi đáng để đầu quân.
Chelsea đang chuẩn bị đề nghị Marc Cucurella một hợp đồng mới nhằm đảm bảo tương lai của hậu vệ người Tây Ban Nha tại Stamford Bridge. Cùng lúc, họ đã thu hồi vốn khi bán Joao Felix cho CLB của CR7
Bộ GD&ĐT đang lấy ý kiến cho dự thảo chính sách hỗ trợ sinh hoạt phí cho sinh viên, học viên cao học thuộc các ngành khoa học cơ bản, kỹ thuật then chốt và công nghệ chiến lược. Theo đó, người học có thể được nhận 3,63 triệu đồng mỗi tháng, tối đa 10 tháng mỗi năm.
Barcelona đang nỗ lực giữ chân tiền vệ Frenkie de Jong tại làng bóng đá Tây Ban Nha.
TP Hồ Chí Minh vừa được vinh danh là thành phố 'giữ chân' cư dân tốt thứ hai thế giới năm 2025, vượt qua nhiều tên tuổi lớn như Singapore, Sydney và Berlin.
Thông tin trên được đại diện Anphabe (đơn vị nghiên cứu thị trường lao động), cho biết kết quả khảo sát trong báo cáo 'Xu hướng nhân sự và nguồn nhân lực 2024', diễn ra sáng 29/7.
TP.HCM vừa được xếp hạng Top 2 thế giới trong khảo sát 'City Pulse 2025 - The Magnetic City' của Viện Nghiên cứu Gensler, vượt qua nhiều đô thị lớn như Singapore, Sydney hay Berlin. Điều này đặt ra yêu cầu cấp thiết: biến thành tích này thành nền tảng để xây dựng một đô thị thực sự đáng sống, nơi cư dân và du khách đều muốn gắn bó lâu dài.
Khi nói đến chính sách thu hút nhân tài, nhiều quốc gia thường đặt kỳ vọng vào vai trò điều phối của chính phủ. Thế nhưng tại Trung Quốc, các tập đoàn tư nhân cũng đóng vai trò không hề nhỏ trong cuộc đua giành chất xám.
TP.HCM ngày càng được đánh giá cao về chất lượng sống, khả năng 'giữ chân' cư dân. Còn với du khách, làm thế nào để thành phố không chỉ là điểm đến một lần rồi thôi? Trong xu hướng trải nghiệm sâu và sống như người bản địa, ngành du lịch cần gì để thật sự xứng tầm?
Để thu hút và giữ chân đội ngũ giảng viên, nhà khoa học chất lượng cao trong các lĩnh vực then chốt, Việt Nam cần có các chính sách đột phá.
Xếp thứ hai toàn cầu về đô thị 'giữ chân' cư dân tốt nhất, TP.HCM đang chứng minh sức hấp dẫn không chỉ là điểm đến để tham quan mà còn đô thị đáng sống, đáng làm việc.
Theo báo cáo City Pulse 2025 của Viện nghiên cứu Gensler, do The Independent Singapore News dẫn nguồn, đưa thông tin TP.HCM đứng ở vị trí thứ 2 trong số 65 đô thị trên toàn cầu có sức 'giữ chân' cư dân, chỉ sau Đài Bắc (Đài Loan).
Ngày 28/7, theo thông tin từ Sở Du lịch TP Hồ Chí Minh cho biết, TP Hồ Chí Minh vừa được xếp hạng thứ 2 trong số 65 thành phố có khả năng 'giữ chân' cư dân tốt nhất thế giới năm 2025, theo báo cáo City Pulse 2025 của Viện nghiên cứu Gensler, được The Independent Singapore News dẫn nguồn.
TPHCM xếp hạng 2 thế giới về khả năng 'giữ chân' cư dân tốt nhất, vượt qua Singapore và nhiều đô thị lớn khác. Theo đó, 61% cư dân muốn gắn bó lâu dài cho thấy sức hút sống, làm việc và đầu tư tại thành phố này.