Hội thảo về sắp xếp, củng cố đội ngũ hòa giải viên lao động

Vừa qua, tại thành phố Nha Trang, Cục Quan hệ lao động và tiền lương thuộc Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội tổ chức hội thảo về sắp xếp, củng cố đội ngũ hòa giải viên lao động. Hơn 40 cán bộ phụ trách lao động và đội ngũ hòa giải viên lao động các tỉnh miền Trung - Tây Nguyên tham dự.

Đề nghị hỗ trợ, cách ly lao động Việt Nam trở từ vùng dịch Nhật, Hàn về

Bộ LĐTBXH yêu cầu xây dựng kịch bản ứng phó với Covid-19, đảm bảo tối đa quyền lợi của lao động tại các nước đang có dịch như Nhật Bản, Hàn Quốc...

Bổ nhiệm nhân sự Văn phòng Chính phủ, Bộ LĐ-TBXH, Bộ TT&TT, NHNN

Bộ trưởng Chủ nhiệm Văn phòng Chính phủ, Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Thông tin và Truyền thông, Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam vừa ban hành các quyết định về công tác cán bộ.

Doanh nghiệp ở Hải Phòng thưởng Tết cao nhất 170 triệu đồng

Sở LĐ-TB&XH Hải Phòng vừa thông tin các doanh nghiệp thưởng Tết, trong đó 2 doanh nghiệp có thưởng Tết cao nhất là Công ty Xi măng Chinfon Hải Phòng 170 triệu đồng và Công ty TNHH Nhựa Phú Lâm 120 triệu đồng.

Thưởng Tết năm 2020 sẽ không cao hơn nhiều so với năm 2019

Chỉ còn khoảng một tháng nữa là đến Tết Nguyên đán Canh Tý năm 2020. Vì thế, vấn đề lương thưởng Tết đang dần nóng lên trong sự quan tâm của người lao động.

Thưởng Tết năm 2020 sẽ không thấp hơn năm ngoái?

Với tình hình kinh tế tăng trưởng khả quan, nhiều chuyên gia nhận định mức thưởng Tết năm 2020 sẽ không thấp hơn năm ngoái...

Dự báo thưởng Tết 2020 không có nhiều đột biến so với năm 2019

Theo đánh giá của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH), Tết Dương lịch và Nguyên đán Canh Tý 2020 gần nhau, nên nhiều doanh nghiệp sẽ tập trung vào thưởng Tết Nguyên đán.

Thưởng tết 2020 có thể không cao hơn 2019

Năm nay, tết Dương lịch và Nguyên đán Canh Tý 2020 gần nhau, nên nhiều doanh nghiệp sẽ tập trung vào thưởng tết Nguyên đán…

Phát huy vai trò của hòa giải viên lao động

Những năm qua, đội ngũ hòa giải viên lao động đã có nhiều nỗ lực nhằm giải quyết kịp thời các tranh chấp lao động cá nhân và tranh chấp lao động tập thể xảy ra.

Cần sớm có lương tối thiểu giờ

Để phù hợp với sự phát triển của thị trường lao động, cần có thêm cách tính mức lương tối thiểu theo giờ, thay vì chỉ tính theo tháng, vùng