Trải qua 80 năm xây dựng và bảo vệ Tổ quốc, Phong trào Thi đua yêu nước luôn là sợi chỉ đỏ, là động lực to lớn để hun đúc tinh thần đoàn kết, khát vọng vươn lên của toàn dân tộc.
Để có mức thu nhập đảm bảo mức sống tối thiểu, công nhân lao động (CNLĐ) phải làm thêm giờ, tăng ca mỗi tháng. Họ thường phải hy sinh thời gian nghỉ ngơi và giải trí để làm việc, bù đắp cho chi phí sinh hoạt ngày càng tăng.
Từ đầu năm 2025 đến nay, UBND tỉnh Đồng Nai đã xử phạt hàng loạt doanh nghiệp vi phạm bảo vệ môi trường với tổng số tiền hơn 7 tỷ đồng, trong đó có trường hợp bị phạt với số tiền lớn gần 1,6 tỷ đồng. Hầu hết các trường hợp này đều không có giấy phép môi trường theo quy định thuộc thẩm quyền phê duyệt của UBND cấp tỉnh...
Hàng loạt doanh nghiệp như Tiger Việt Nam, Cơ khí Đại Nam Phát, Địa ốc Cao su Đồng Nai, Cadivi Đồng Nai, Cường Thuận IDICO, Inzi Vina, Kum Young Vina, Cự Thành, Polycom, Chỉ may Phú Cường… vừa bị UBND tỉnh Đồng Nai xử phạt hàng tỷ đồng vì vi phạm trong lĩnh vực môi trường…
Hoạt động không có giấy phép môi trường, thực hiện không đầy đủ nội dung về quan trắc, giám sát nước thải định kỳ… Công ty TNHH Cự Thành đã bị UBND tỉnh Đồng Nai xử phạt với tổng số tiền 620 triệu đồng.
UBND tỉnh Đồng Nai vừa quyết định xử phạt Công ty TNHH Cự Thành số tiền 620 triệu đồng do có 4 hành vi vi phạm về lĩnh vực môi trường.
Đầu tháng 3/2025, UBND tỉnh Đồng Nai đã ban hành nhiều quyết định xử phạt đối với các doanh nghiệp có hành vi vi phạm trong lĩnh vực bảo vệ môi trường.
Đảng bộ tỉnh Đồng Nai có hơn 3 ngàn chi bộ trực thuộc. Các chi bộ đã thực hiện nền nếp chế độ sinh hoạt hàng tháng gắn với đánh giá chất lượng sinh hoạt chi bộ mỗi kỳ họp theo Quy định số 25-QĐi/TU của Ban Thường vụ Tỉnh ủy.
Những nội dung đáng chú ý trong điểm tin sáng nay: Đồng Nai sẽ tiếp công dân là khách hàng liên quan đến Dự án Gem Sky World lần thứ 2; Dự báo nhu cầu tuyển dụng lao động năm 2025 tại Đồng Nai là trên 75 ngàn người; Cảnh sát giao thông sẽ kiểm soát 6 nhóm chuyên đề vi phạm giao thông trong năm 2025...
Thông tin từ Trung tâm Dịch vụ việc làm Đồng Nai, đầu năm 2025, nhiều doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh đẩy mạnh tuyển dụng lao động phục vụ sản xuất ngay sau khi khai trương hoạt động trở lại sau Tết. Trong đó có những doanh nghiệp may mặc, giày da tuyển số lượng từ 300 lao động trở lên.
Thời điểm này, tại các doanh nghiệp (DN) trên địa bàn tỉnh Đồng Nai, đội ngũ công nhân lao động (CNLĐ) đang tăng tốc làm việc trên các chuyền sản xuất. Một tín hiệu đáng mừng là đơn hàng khởi sắc, việc làm ổn định đang tạo động lực cho công nhân làm việc hăng say, hiệu quả.
Theo Sở Lao động, thương binh và xã hội, từ nay đến cuối năm, khoảng 1,5 ngàn doanh nghiệp (DN) trên địa bàn Đồng Nai có nhu cầu tuyển lao động với số lượng từ 15-18 ngàn người. Tuy nhiên, dự báo tỉnh chỉ cung ứng được khoảng 30% nhu cầu của DN do lao động từ các vùng khác đến tìm việc rất ít.
Kết luận thanh tra của Sở Tài nguyên và Môi trường tỉnh Đồng Nai xác định, Công ty TNHH Cự Thành đã và đang sử dụng hơn 2.700m2 đất không đúng mục đích, xây dựng các công trình trên diện tích đất của tuyến ống cấp nước ngầm và diện tích 300m2 quy hoạch đất giao thông tại xã An Phước, huyện Long Thành, tỉnh Đồng Nai.
Hàng năm, cứ đến thời điểm tăng lương, tình trạng tranh chấp lao động lại xảy ra do nhiều nguyên nhân. Trong đó, nguyên nhân chính là do mức điều chỉnh lương của doanh nghiệp (DN) có nơi thấp hơn lương tối thiểu vùng quy định. Mặt khác, có những DN không quan tâm đối thoại với người lao động (NLĐ) nên khi thay đổi các chế độ, rất dễ xảy ra xung đột và ngừng việc tập thể.
Lương tối thiểu vùng tăng 6% từ ngày 1-7-2024 đang được nhiều người lao động (NLĐ) trên địa bàn tỉnh Đồng Nai quan tâm sau thời gian dài chờ đợi.
Tổ chức Đảng (TCĐ) trong doanh nghiệp (DN) có những đặc thù riêng nên việc sinh hoạt chi bộ đòi hỏi phải có sự linh hoạt, sáng tạo.
Một môi trường làm việc văn hóa, an toàn, chuyên nghiệp, văn minh và ổn định là điều mà nhiều người lao động (NLĐ) mong muốn, vì họ sẽ có những trải nghiệm tốt tại nơi làm việc. Đây cũng là yếu tố khiến NLĐ quyết định gắn bó lâu dài với doanh nghiệp (DN).
Năm 2023, các cấp Công đoàn trong tỉnh đã thực hiện nhiều giải pháp nhằm ổn định tình hình quan hệ lao động, chủ động phòng ngừa, giải quyết các cuộc tranh chấp lao động, ngừng việc tập thể. Từ đó góp phần giảm số vụ tranh chấp lao động trên địa bàn Đồng Nai.
Từ mùng 6 Tết (ngày 15-2), nhiều doanh nghiệp (DN) trên địa bàn Đồng Nai đã bắt đầu hoạt động trở lại. Một tín hiệu đáng mừng là tỷ lệ lao động trở lại làm việc sau Tết khá đông, với hơn 90%. Đa số người lao động (NLĐ) đều bắt nhịp nhanh với công việc và thi đua sản xuất với tinh thần phấn khởi.
Sau 1 năm làm việc vất vả, thưởng Tết luôn là điều mà nhiều công nhân lao động quan tâm, mong chờ, bởi đây là khoản giúp họ có thêm chi phí để về sum vầy cùng gia đình hoặc trang trải Tết.
Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) đề xuất, người lao động có thể đóng bảo hiểm xã hội tối thiểu 15 năm để được hưởng lương hưu. Quy định này tạo cơ hội cho những người tham gia bảo hiểm xã hội muộn, hoặc đối tượng tham gia không liên tục, cũng được hưởng lương hưu hằng tháng khi về già.
Sau kỳ nghỉ Tết dài ngày, người lao động (NLĐ) ở các tỉnh, thành phố đã trở lại Đồng Nai làm việc tại doanh nghiệp (DN). Ghi nhận không khí làm việc tại các DN cho thấy, tỷ lệ lao động trở lại làm việc khá cao và ổn định.
Sáng nay 30-1 (tức mùng 9 Tết), các doanh nghiệp (DN) trên địa bàn tỉnh đã hoạt động sản xuất trở lại sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán dài ngày.
Những tháng cuối năm 2022, thị trường lao động nhộn nhịp do các doanh nghiệp tại các tỉnh, thành phố phía Nam đẩy mạnh tuyển dụng nhân lực để bảo đảm kế hoạch sản xuất, kinh doanh. Đây là cơ hội rất tốt cho người lao động tìm kiếm được việc làm ưng ý, có thu nhập ổn định.
Thời gian qua, do không đủ điều kiện tuyển dụng, không ít người lao động (NLĐ) đã mượn hồ sơ của người khác để xin việc tại các doanh nghiệp (DN) trên địa bàn tỉnh.
Tình trạng điều khiển xe chạy ngược chiều khiến cho giao thông trên nhiều tuyến đường diễn ra lộn xộn, dễ dẫn đến va quẹt giữa các phương tiện, gây cản trở giao thông khiến tình trạng ùn tắc càng thêm trầm trọng…
Thời gian qua, ở nhiều doanh nghiệp (DN), Công đoàn cơ sở (CĐCS) đã tạo được sự gắn kết giữa DN và NLĐ, từ đó góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và phát triển.
Những năm gần đây, mặc dù các ngành chức năng tỉnh Đồng Nai đã tích cực dẹp 'chợ cóc', chợ tự phát để bảo đảm an toàn giao thông (ATGT) trên các tuyến đường trong tỉnh, nhưng hiệu quả chưa như mong đợi. Nhiều 'chợ cóc' vẫn tồn tại, tiềm ẩn nguy cơ gây tai nạn giao thông.
Những năm gần đây, mặc dù các ngành chức năng tỉnh Đồng Nai đã tích cực dẹp 'chợ cóc', chợ tự phát để bảo đảm an toàn giao thông (ATGT) trên các tuyến đường trong tỉnh, nhưng hiệu quả chưa như mong đợi. Nhiều 'chợ cóc' vẫn tồn tại, tiềm ẩn nguy cơ gây tai nạn giao thông.
Dù Đồng Nai đã triển khai nhiều biện pháp xử lý, giải tỏa, di dời nhưng đến nay ở nhiều tuyến đường từ quốc lộ đến đường nông thôn, đô thị trên địa bàn tỉnh vẫn còn những khu chợ tự phát lấn chiếm hành lang an toàn đường bộ gây cản trở lưu thông, tiềm ẩn các nguy cơ tai nạn giao thông (TNGT).
Người lao động (NLĐ) làm việc nghiêm túc, chịu khó học hỏi, rèn luyện tay nghề, nâng cao hiệu quả, năng suất lao động… không chỉ mang lại lợi ích cho doanh nghiệp (DN) mà còn giúp NLĐ khẳng định năng lực, có cơ hội thăng tiến, nâng cao thu nhập.
Vụ tai nạn giao thông đặc biệt nghiêm trọng xảy ra sáng 13-6 trên đường Hồ Chí Minh (đoạn qua tỉnh Đắk Nông) khiến 5 người chết, 5 người bị thương thêm một lần gióng lên hồi chuông cảnh báo nguy cơ mất an toàn giao thông từ những chợ họp ven đường.
Tăng cường công tác tuyên truyền để người lao động (NLĐ) tiếp nhận những thông tin đúng, đầy đủ về diễn biến dịch bệnh Covid-19, tránh hoang mang, phát tán, chia sẻ những thông tin thất thiệt về dịch bệnh. Nắm chắc tình hình các doanh nghiệp (DN) thiếu nguyên liệu sản xuất làm ảnh hưởng đến việc làm, thu nhập của NLĐ để chủ động các giải pháp phối hợp hỗ trợ, xử lý kịp thời...
Ngoài các chợ truyền thống thì trên địa bàn tỉnh còn tồn tại khá nhiều chợ tự phát ở những khu đông dân cư, gần các công ty, xí nghiệp. Có những nơi chợ tự phát hoạt động lấn át cả chợ truyền thống, gây cản trở giao thông, kẹt xe vào giờ cao điểm và tiềm ẩn nguy cơ về tai nạn giao thông cao.