Chiến lược phát triển đội ngũ giáo viên giai đoạn 2026–2035 cần tập trung vào chuẩn hóa, cá nhân hóa công tác bồi dưỡng và đổi mới cơ chế, chính sách nhằm xây dựng đội ngũ nhà giáo chuyên nghiệp, sáng tạo, đáp ứng yêu cầu chuyển đổi số trong giáo dục.
Để thực hiện hiệu quả Nghị quyết 71, thúc đẩy tự chủ đại học, nhiều ý kiến cho rằng cần hoàn thiện cơ chế pháp lý, mở rộng nguồn lực tài chính và có chính sách thu hút nhân lực bền vững.
Sáng 31-10, Ban Tuyên giáo và Dân vận Trung ương phối hợp cùng Trường ĐH Sư phạm TPHCM tổ chức tọa đàm 'Giáo dục Đại học - Kiến tạo tự chủ toàn diện và nguồn nhân lực chất lượng cao theo tinh thần Nghị quyết 71-NQ/TW'.
Các chuyên gia giáo dục đại học đưa ra nhiều giải pháp nhằm kiến tạo tự chủ toàn diện, thúc đẩy phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao.
Sáng 25-10, Ban Tuyên giáo và Dân vận Trung ương phối hợp Báo Sài Gòn Giải Phóng tổ chức Tọa đàm 'Đẩy mạnh ứng dụng AI trong giáo dục và đào tạo - Những lợi ích và thách thức'. Tọa đàm thu hút gần 50 chuyên gia, nhà quản lý giáo dục cùng chia sẻ những kinh nghiệm và thách thức đặt ra khi ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) trong giáo dục và đào tạo.
Trí tuệ nhân tạo (AI) không còn là khái niệm xa vời mà đã trở thành lực lượng sản xuất trực tiếp, tái định hình nhiều mặt của đời sống kinh tế - xã hội. Đất nước đang đứng trước một ngã rẽ mang tính bước ngoặt để bứt phá, vươn lên thành một quốc gia phát triển. Nghị quyết số 71-NQ/TW của Bộ Chính trị về đột phá phát triển giáo dục và đào tạo (GD-ĐT) vang lên như một hồi trống lệnh, xác định nhiệm vụ then chốt là chuyển đổi số toàn diện, ứng dụng mạnh mẽ công nghệ số vào lĩnh vực GD-ĐT.
Ngày 24-10, Trường Đại học Công nghiệp thành phố Hồ Chí Minh tổ chức Lễ Tổng kết trao giải Sáng tạo vì cuộc sống xanh InnoGreenLife lần 4, khởi động InnoGreenLife lần 5.
Trước dòng chảy lớn của trí tuệ nhân tạo (AI), các trường học đã chủ động, sẵn sàng tâm thế tham gia một cách linh hoạt, phù hợp nhằm kích hoạt khả năng sáng tạo tối đa của giáo viên, học sinh và cũng là cách không để AI cuốn đi.
Đại học Công nghiệp TP. Hồ Chí Minh (IUH), đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Bộ Công Thương và là một trong những cơ sở đào tạo uy tín hàng đầu về kỹ thuật và kinh tế công nghiệp, đã vinh dự được Thủ tướng Chính phủ trao tặng Cờ thi đua. Cùng với thành tích tập thể, nhiều cá nhân của IUH cũng được tôn vinh với những phần thưởng cao quý.
Theo PGS.TS Đàm Sao Mai, cần có các chính sách đột phá để thu hút chuyên gia quốc tế và đội ngũ trí thức người Việt ở nước ngoài.
Việc thúc đẩy mạnh mẽ các hoạt động nghiên cứu, ứng dụng khoa học công nghệ trong các trường đại học sẽ góp phần tạo nên nguồn nhân lực chất lượng cao cho công nghiệp.
Sinh viên 10 đội tham dự vòng chung kết cuộc thi khởi nghiệp đổi mới sáng tạo - Innogreen Life lần 4 năm 2024, để chọn ra ngôi vị quán quân của cuộc thi.
Sinh viên 10 đội tham dự vòng chung kết cuộc thi khởi nghiệp đổi mới sáng tạo - Innogreen Life lần 4 năm 2024, để chọn ra ngôi vị quán quân của cuộc thi.
Nguồn nhân lực là một thế mạnh nổi trội của Việt Nam để thu hút nguồn vốn FDI khi chúng ta đang ở thời kỳ dân số vàng, với khoảng 1,8 triệu sinh viên tốt nghiệp đại học, cao đẳng hàng năm. Tuy nhiên, con số này vẫn như 'muối bỏ bể' khi nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp FDI vẫn đang tăng nhanh qua từng năm...
Mới đây, Panasonic Việt Nam đã bàn giao Trung tâm Giải pháp HVAC cho Trường Đại học Công nghiệp TP.HCM, góp phần thúc đẩy đào tạo và nghiên cứu chuyên sâu về kỹ thuật nhiệt - lạnh, đáp ứng nhu cầu phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao.
Panasonic Việt Nam chính thức bàn giao Trung tâm Giải pháp HVAC cho Trường Đại học Công nghiệp TP.HCM, góp phần thúc đẩy đào tạo và nghiên cứu chuyên sâu về kỹ thuật nhiệt – lạnh, đáp ứng nhu cầu phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao.
Trung tâm giải pháp HVAC giúp Đại học Công nghiệp TP. Hồ Chí Minh tạo bước đột phá đào tạo thực tiễn, đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao ngành kỹ thuật.
Gói phần mềm công nghiệp giúp Đại học Công nghiệp TP. Hồ Chí Minh nâng cao đào tạo công nghiệp số, đáp ứng nhu cầu nhân lực chất lượng cao của doanh nghiệp.
Hội nghị BAIC 2025 tại ĐH Công nghiệp TP.HCM quy tụ gần 100 bài báo khoa học và nhiều chuyên gia hàng đầu trong, ngoài nước tới tham dự và chia sẻ kinh nghiệm.
Tại Trường Đại học Công nghiệp TPHCM (IUH), chương trình Thạc sĩ chuyên ngành Thương mại điện tử được thiết kế chuyên sâu, thực tiễn và là chương trình đầu tiên tại Việt Nam đào tạo bài bản về lĩnh vực này. Với định hướng ứng dụng, cùng mạng lưới doanh nghiệp liên kết chặt chẽ, chương trình mang đến cho học viên nền tảng vững chắc để trở thành chuyên gia dẫn đầu trong lĩnh vực thương mại số.
Hơn 60 doanh nghiệp trong và ngoài nước tham gia Ngày hội tuyển dụng, việc làm IUH 2025, mang đến 10.000 vị trí hấp dẫn cho sinh viên khối kỹ thuật, kinh tế.
Sáng 18-4, không khí tại khuôn viên Trường Đại học Công nghiệp TPHCM (IUH) trở nên sôi động hơn bao giờ hết với sự kiện Ngày hội tuyển dụng việc làm 2025 – hoạt động thường niên do Nhà trường phối hợp cùng Trung tâm Dịch vụ Việc làm Thanh niên TPHCM tổ chức. Sự kiện đã thu hút hơn 4.000 sinh viên tham dự và hơn 60 doanh nghiệp trong nước và quốc tế mang đến hàng ngàn cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn.
Trường Đại học Công nghiệp TP. Hồ Chí Minh tổ chức lễ khánh thành phòng thí nghiệm, tiếp nhận tài trợ thiết bị robot, góp phần nâng cao chất lượng đào tạo.
Áp dụng CSVC dùng chung giúp trường đại học ứng phó trước thay đổi nhanh chóng của công nghệ, đặc biệt là trong đào tạo lĩnh vực công nghệ thông tin.
DNNV - Quyết định tái khởi động chương trình điện hạt nhân và dự án điện hạt nhân Ninh Thuận được coi là chủ trương lớn, hết sức đúng, trúng, phù hợp với tình hình hiện nay. Tuy vậy, hiện nguồn nhân lực khoa học và công nghệ về điện hạt nhân của Việt Nam đang thiếu cả về số lượng và chất lượng, nhất là các nhà khoa học, kỹ thuật đầu đàn.
Bộ Công Thương đã chính thức khởi động chương trình chuẩn bị nguồn nhân lực, kể cả trong trước mắt và dài hạn, cho chương trình điện hạt nhân và dự án điện hat nhân ở Ninh Thuận.
Nhân lực khoa học và công nghệ chất lượng cao là yếu tố quyết định sự thành công của ngành công nghiệp điện hạt nhân. Vì vậy, cần chiến lược đào tạo bài bản.
Các tổ chức hỗ trợ đổi mới sáng tạo vùng Đông Nam Bộ hiện phát triển khá mạnh, song làm thế nào để hoạt động hiệu quả, gắn với thực tiễn cần giải pháp cụ thể.
Chiều ngày 16/12, Trường Đại học Công nghiệp TP. Hồ Chí Minh (IUH) tổ chức lễ vinh danh và trao quyết định bổ nhiệm chức danh Phó Giáo sư của trường năm 2024.
Hơn 60 doanh nghiệp trong và ngoài nước tham gia tuyển dụng, mang đến hơn 7.000 vị trí việc làm cho người lao động dịp cuối năm 2024.
Ngày 28/11, Trung tâm Dịch vụ việc làm Thanh niên TP Hồ Chí Minh (Yes Center) phối hợp cùng Trường Đại học Công nghiệp Thành phố (IUH) tổ chức 'Ngày hội tuyển dụng, việc làm năm 2024'.
Ngày hội tuyển dụng, việc làm 2024 thu hút hơn 60 doanh nghiệp với hơn 7.000 vị trí việc làm, đáp ứng nhu cầu nhân lực cho người lao động dịp cuối năm.
Doanh nghiệp tuyển 7.000 việc làm tại Ngày hội tuyển dụng Trường Đại học Công nghiệp TP. Hồ Chí Minh
7.000 vị trí việc làm được hơn 60 doanh nghiệp trong và ngoài nước trực tiếp phỏng vấn, tuyển dụng trong 'Ngày hội tuyển dụng, việc làm năm 2024' tại IUH.
Cuộc thi Innogreenlife 2024-Đổi mới sáng tạo vì cuộc sống xanh, khuyến khích các dự án khởi nghiệp sáng tạo, góp phần bảo vệ môi trường và phát triển bền vững.
Theo thống kê, trung bình mỗi năm tại TP Hồ Chí Minh có khoảng gần 500.000 sinh viên tốt nghiệp ra trường, đảm bảo cung ứng về mặt số lượng nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp. Tuy nhiên, trên thực tế hiện nay, người lao động và doanh nghiệp vẫn chưa thực sự gặp gỡ nhau trên thị trường.
Nhiều trường ĐH, CĐ và doanh nghiệp nhận định đang có khoảng vênh giữa đào tạo với nhu cầu thị trường lao động. Để thu hẹp, cần sự chung tay của cơ sở đào tạo và bên sử dụng lao động
Vào lúc 8 giờ 30 ngày 27-8, Báo Người Lao Động tổ chức tọa đàm 'Các vấn đề về chất lượng nguồn nhân lực' và khép lại Chương trình 'Đưa trường học đến thí sinh' năm 2024.
Hiện nhu cầu nhân lực điện gió ngoài khơi rất lớn và chế độ hậu đãi cho người lao động ở lĩnh vực này rất cao.
Sáng ngày 24/5, tại phòng E3.2, Đại học Công Nghiệp TP.HCM (IUH) đã diễn ra Lễ Khởi động dự án PIUS, trao đổi về các chương trình đào tạo kỹ sư và kỹ thuật viên ngành công nghiệp ô tô' cùng với Tập đoàn Murakami Shokai và Cơ quan Hợp tác quốc tế Nhật Bản (JICA).
Trong khuôn khổ dự án PIUS (Nhật Bản), Trường Đại học Công nghiệp TP. Hồ Chí Minh là đơn vị trọng điểm triển khai xây dựng ngành đào tạo công nghệ ô tô điện.
Hàng nghìn sinh viên, người lao động đã nộp hồ sơ ứng tuyển tại Ngày hội tuyển dụng, việc làm năm 2024; trong đó, nhiều người đã được doanh nghiệp phỏng vấn trực tiếp và hẹn lịch làm việc.
Ngày 10/5, Trung tâm Dịch vụ việc làm thanh niên TP Hồ Chí Minh (Yes Center) phối hợp với Trường Đại học Công nghiệp Thành phố (IUH) tổ chức Ngày hội tuyển dụng, việc làm năm 2024.
10.000 vị trí việc làm được hơn 60 doanh nghiệp trong và ngoài nước trực tiếp phỏng vấn và tuyển dụng trong 'Ngày hội tuyển dụng, việc làm năm 2024' tại IUH.
Nhiều trường đại học ở TP.HCM hiện trống ghế hiệu trưởng như Trường ĐH Quốc tế, Trường ĐH Công nghiệp, Trường ĐH Công Thương, Trường ĐH Y Dược, Trường ĐH Nông lâm do người kế nhiệm đã hết nhiệm kỳ, chuyển vị trí khác...
Chiều ngày 18/10, Trường Đại học Công nghiệp TP. Hồ Chí Minh tổ chức Lễ khai giảng năm học 2023-2024 với sự tham dự của hơn 9.000 tân sinh viên.
Trường đại học tiên phong thúc đẩy khởi nghiệp, đổi mới sáng tạo thông qua cung cấp nguồn nhân lực, thúc đẩy tiến bộ khoa học kỹ thuật, chuyển giao công nghệ…