Hà Nội: Xây dựng mô hình chính quyền địa phương hai cấp theo hướng gần dân, sát dân

Chiều 9/6, Thành ủy Hà Nội tổ chức hội nghị sơ kết một năm vận hành bộ máy của hệ thống chính trị và chính quyền địa phương hai cấp trên địa bàn. Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng ban Tổ chức Trung ương Nguyễn Duy Ngọc và Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Thành ủy, Trưởng Đoàn ĐBQH TP. Hà Nội Trần Đức Thắng dự và chủ trì hội nghị.

Một năm vận hành chính quyền địa phương hai cấp: Tạo nền tảng cho quản trị và phát triển Thủ đô

Sau một năm vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp, Hà Nội từng bước khẳng định hiệu quả của cuộc cải cách tổ chức bộ máy lớn nhất từ trước đến nay. Bộ máy được tinh gọn, phương thức quản trị đổi mới, hiệu quả phục vụ người dân và doanh nghiệp được nâng lên, tạo thêm động lực cho phát triển Thủ đô.

Hà Nội: Sắp xếp đơn vị hành chính gắn với tái cấu trúc không gian phát triển

Chiều 9/6, Thành ủy Hà Nội tổ chức Hội nghị sơ kết một năm vận hành bộ máy của hệ thống chính trị và chính quyền địa phương hai cấp trên địa bàn thành phố.

Một năm vận hành chính quyền địa phương 2 cấp ở Hà Nội: Từ tinh gọn bộ máy đến đổi mới quản trị

Sau gần một năm vận hành chính quyền địa phương 2 cấp, Hà Nội đã bước đầu chứng minh tính đúng đắn của chủ trương lớn về sắp xếp tổ chức bộ máy, tinh gọn đầu mối, nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị.

Mặt trận Thủ đô tinh gọn bộ máy, hướng về cơ sở, phục vụ nhân dân

Tại hội nghị sơ kết một năm vận hành bộ máy của hệ thống chính trị và chính quyền địa phương hai cấp trên địa bàn thành phố Hà Nội chiều nay 9-6, Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam thành phố Bùi Huyền Mai đã trình bày tham luận với chủ đề: 'Mặt trận Thủ đô tinh gọn bộ máy, hướng về cơ sở, phục vụ nhân dân'.

Đổi mới hoạt động của HĐND gắn với hoàn thiện thể chế và giám sát thực thi quyền lực

Sau một năm triển khai mô hình chính quyền địa phương hai cấp, HĐND các cấp thành phố Hà Nội đã có nhiều đổi mới trong công tác xây dựng thể chế, kiện toàn tổ chức bộ máy, đẩy mạnh chuyển đổi số và tăng cường giám sát.

Hà Nội vận hành chính quyền hai cấp: Chủ động và quyết liệt

Thực tiễn Hà Nội cho thấy việc vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp không chỉ là sắp xếp lại tổ chức bộ máy mà là quá trình tái cấu trúc đồng thời mô hình chính quyền, mô hình quản trị và mô hình phát triển của Thủ đô.

Tạo sự đồng thuận cao trong hoàn thiện, vận hành mô hình tổ chức mới của hệ thống chính trị và chính quyền địa phương 2 cấp

Thực tế ở thành phố Hải Phòng cho thấy, công tác lãnh đạo, chỉ đạo triển khai hiệu quả các nhiệm vụ vận hành mô hình tổ chức tổng thể của hệ thống chính trị, mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, tạo tiền đề, động lực quan trọng để Hải Phòng đạt được thành tựu toàn diện trên các lĩnh vực.

Hà Nội sơ kết một năm vận hành bộ máy của hệ thống chính trị và chính quyền địa phương hai cấp

Chiều nay 9-6, thành phố Hà Nội tổ chức hội nghị sơ kết một năm vận hành bộ máy của hệ thống chính trị và chính quyền địa phương hai cấp trên địa bàn Hà Nội. Hội nghị có sự tham dự của các đồng chí lãnh đạo Trung ương và thành phố Hà Nội.

Chuyển động sau một năm vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp

Từ chủ trương lớn của Trung ương, việc sắp xếp lại bộ máy hành chính theo mô hình chính quyền địa phương 2 cấp đã và đang tạo ra những bước chuyển tích cực trong hoạt động quản lý nhà nước. Mục tiêu xây dựng bộ máy tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả, gần dân và phục vụ người dân tốt hơn từng bước được hiện thực hóa, đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới.

Chiều nay (9/6), Hà Nội sơ kết một năm vận hành chính quyền địa phương hai cấp

Chiều 9/6, Thành ủy Hà Nội tổ chức Hội nghị sơ kết 1 năm vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp trên địa bàn Thành phố. Đây là dấu mốc quan trọng nhằm đánh giá toàn diện kết quả sau một năm Thủ đô triển khai cuộc sắp xếp tổ chức bộ máy có quy mô lớn nhất từ trước đến nay. Theo đó, Hà Nội đã giảm từ 526 xã, phường, thị trấn xuống còn 126 đơn vị hành chính cấp xã.

Ngành tổ chức xây dựng Ðảng vững vàng sau 1 năm vận hành

Sau 1 năm triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, ngành tổ chức xây dựng Đảng tỉnh đã chủ động tham mưu, kịp thời tháo gỡ khó khăn, bảo đảm bộ máy vận hành thông suốt.

Xã Vĩnh Thanh phát huy hiệu quả mô hình chính quyền địa phương hai cấp

Chiều 8-6, Đảng ủy, HĐND, UBND, Ủy ban MTTQ Việt Nam xã Vĩnh Thanh đã tổ chức Hội nghị sơ kết 1 năm vận hành chính quyền địa phương hai cấp trên địa bàn.

Đông Anh phát huy hiệu quả mô hình chính quyền địa phương hai cấp

Sáng 8-6, Đảng ủy, HĐND, UBND, Ủy ban MTTQ Việt Nam xã Đông Anh tổ chức Hội nghị sơ kết 01 năm vận hành mô hình chính quyền địa phương 02 cấp (01/7/2025 - 01/7/2026), sơ kết công tác 6 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2026.

Đo năng lực lãnh đạo bằng kết quả công việc

HNN - Khi mô hình chính quyền địa phương 2 cấp đi vào ổn định, kết quả phát triển kinh tế - xã hội đang trở thành thước đo trực tiếp năng lực lãnh đạo, điều hành. Qua đó, tạo động lực đổi mới và nâng cao trách nhiệm của đội ngũ cán bộ cơ sở.

Hà Nội: Dấu ấn HĐND trong năm đầu vận hành chính quyền địa phương hai cấp

Sau một năm mô hình chính quyền địa phương hai cấp hoạt động, HĐND các cấp thành phố Hà Nội đã thể hiện rõ vai trò là cơ quan quyền lực nhà nước ở địa phương, đồng hành cùng hệ thống chính trị bảo đảm bộ máy mới vận hành ổn định, thông suốt và hiệu quả.

Thiếu nhân lực công nghệ thông tin ở cơ sở

Sau gần một năm triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, bên cạnh mặt tích cực, vẫn tồn tại nhiều hạn chế, vướng mắc về nhân lực công nghệ thông tin tại các phường, xã trên địa bàn thành phố.

Một năm thực hiện chính quyền địa phương 2 cấp tại Hà Nội: Từ cuộc cách mạng bộ máy đến xây dựng chính quyền gần dân, sát dân, vì dân Bài 2: Những 'điểm nghẽn' đối với đội ngũ cán bộ cơ sở

Bên cạnh những kết quả đạt được, mô hình chính quyền địa phương 2 cấp tại Hà Nội sau một năm vận hành cũng cho thấy rõ những áp lực mới, đặt ra nhiều thách thức trong tổ chức thực hiện và nâng cao hiệu quả hoạt động của bộ máy. Khối lượng công việc ngày càng lớn, trong khi trách nhiệm không ngừng gia tăng, đang trở thành 'điểm nghẽn' lớn đối với đội ngũ cán bộ cơ sở hiện nay. Thực tế này đòi hỏi phải có giải pháp đồng bộ để bộ máy cơ sở vận hành hiệu quả hơn.