Tiếp tục kỳ họp thứ 10, Quốc hội khóa XV, sáng 22-10, dưới sự chủ trì của Phó Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Đức Hải, Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh Tuyên Quang tiếp tục phiên thảo luận tại tổ về Dự án Luật Hàng không dân dụng Việt Nam (sửa đổi), Dự án Luật Viên chức (sửa đổi).
Sáng 22/10, tiếp tục chương trình làm việc của Kỳ họp thứ 10, Quốc hội khóa XV, Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh Sơn La tham gia thảo luận tại Tổ đối với dự án Luật Hàng không dân dụng Việt Nam (sửa đổi); dự án Luật Viên chức (sửa đổi). Đồng chí Hoàng Văn Nghiệm, Bí thư Tỉnh ủy, Trưởng Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh Sơn La chủ trì phiên thảo luận.
Đại biểu Quốc hội đề nghị Chính phủ sớm ban hành khung lương mới cho viên chức; quy định biên độ, nguồn lực và lộ trình thực hiện.
Ưu tiên trong quy hoạch, bổ nhiệm viên chức có thành tích, hoặc thâm niên công tác tại vùng khó khăn
Thảo luận về dự thảo Luật Viên chức (sửa đổi), tại Tổ 16 gồm các Đoàn ĐBQH thành phố Đà Nẵng, Tuyên Quang, Cao Bằng, các đại biểu đề nghị, cần có cơ chế ưu tiên trong quy hoạch, bổ nhiệm đối với viên chức có thành tích, hoặc thâm niên công tác tại vùng khó khăn.
Các đại biểu Quốc hội cho rằng, trong đánh giá phân loại viên chức, dự thảo Luật Viên chức (sửa đổi) cần quy định cụ thể hơn về tiêu chí, thang điểm và phương pháp đánh giá gắn với kết quả đầu ra và mức độ hoàn thành nhiệm vụ, tránh tình trạng hình thức cào bằng.
Bộ trưởng Bộ Xây dựng Trần Hồng Minh đề nghị hoàn thiện chính sách về viên chức theo hướng công bằng, linh hoạt hơn, bảo đảm thu hút, trọng dụng nhân tài và thúc đẩy sự phát triển đồng đều giữa các khu vực, lĩnh vực.
Dự thảo Luật Viên chức (sửa đổi) trình Quốc hội đề xuất mở rộng quyền của viên chức. Theo đó, cho phép họ được ký hợp đồng thực hiện hoạt động nghề nghiệp, tham gia góp vốn, điều hành các doanh nghiệp nếu pháp luật về phòng chống tham nhũng không cấm, hoặc pháp luật chuyên ngành không có quy định khác...
Thảo luận tại tổ, các đại biểu Quốc hội bày tỏ tán thành cao với việc bổ sung quy định về quyền của viên chức trong hoạt động nghề nghiệp và hoạt động kinh doanh; thể hiện tinh thần đổi mới mạnh mẽ trong quản lý, sử dụng đội ngũ viên chức trong tình hình mới.
Liên quan đến các quy định mở rộng quyền của viên chức, Phó Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Khắc Định đánh giá cao nội dung này đã thể hiện được đường lối mới của Đảng trong lĩnh vực phát triển khoa học công nghệ và chuyển đổi số. Song, cần tiếp tục nghiên cứu quy định này để bảo đảm đồng bộ, thống nhất trong hệ thống pháp luật.
Sáng 22/10, tham gia thảo luận tại Tổ 10, Đoàn ĐBQH các tỉnh Ninh Bình, Quảng Trị đánh giá cao dự thảo Luật Viên chức (sửa đổi) đã sửa đổi, bổ sung nhiều điểm mới, tiến bộ như: quản lý viên chức theo vị trí việc làm; khắc phục tình trạng bình quân dàn trải trong trả lương... Dự thảo luật quy định việc đánh giá viên chức giao Chính phủ quy định chi tiết, nhưng cần nêu các tiêu chí tối thiểu mang tính bắt buộc như: kết quả đầu ra, mức độ hoàn thành nhiệm vụ, mức độ hài lòng của người dân.
Đây là một trong những nội dung đáng chú ý tại dự thảo Luật Viên chức (sửa đổi) được trình Quốc hội tại phiên họp sáng nay, 22/10.
Tham gia góp ý đối với dự án Luật Viên chức (sửa đổi), ĐBQH Mai Văn Hải, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Phó trưởng Đoàn ĐBQH tỉnh Thanh Hóa đề nghị nghiên cứu thêm chính sách về nhà ở đối với viên chức, đặc biệt là viên chức công tác tại vùng sâu, vùng xa, vùng dân tộc thiểu số, vùng đặc biệt khó khăn.
Sáng 22-10, Quốc hội thảo luận tại tổ về dự án Luật Viên chức (sửa đổi). Rất nhiều đại biểu (ĐB) Quốc hội đã góp ý những vấn đề mà hiện nay viên chức cả nước quan tâm.
Viên chức làm việc trong các tổ chức khoa học và công nghệ công lập, cơ sở giáo dục đại học công lập được tham gia góp vốn, tham gia quản lý, điều hành doanh nghiệp...
Theo đại biểu Quốc hội, việc dự thảo Luật Viên chức (sửa đổi) cho phép viên chức ký hợp đồng ngoài thể hiện tinh thần đổi mới trong quản lý viên chức, song chỉ nên áp dụng trong các hoạt động chuyên môn, nghiên cứu, đào tạo, tư vấn, chuyển giao công nghệ.
Sáng 22/10, thảo luận tại Tổ 6 (Đoàn ĐBQH các tỉnh Đồng Nai, Lạng Sơn, Thành phố Huế) về dự án Luật Viên chức (sửa đổi), các đại biểu kiến nghị cần phân biệt rõ phạm vi áp dụng hợp đồng làm việc và hợp đồng lao động để tránh nhầm lẫn giữa viên chức và người lao động thông thường. Đặc biệt, một số đại biểu đề nghị bổ sung hình thức thử việc trong tuyển dụng để tuyển được viên chức tốt hơn.
Thảo luận tại tổ sáng 22/10 về Dự thảo Luật Viên chức (sửa đổi), các ĐBQH tỉnh Thanh Hóa cho rằng, không nên quy định hợp đồng lao động có xác định thời hạn đối với viên chức. Bởi, khi đã thi tuyển, xét tuyển vào làm việc và có cơ chế 'trong trường hợp không hoàn thành nhiệm vụ thì có thể chấm dứt hợp đồng làm việc', không cần thiết ký hợp đồng ngắn hạn.
Thảo luận tại Tổ 14 (gồm Đoàn ĐBQH các tỉnh Quảng Ninh, An Giang, Hà Tĩnh) sáng nay, 22/10, các đại biểu đề nghị, cần quy định rõ ràng thẩm quyền tuyển dụng viên chức.
Sáng 22/10, tại phiên thảo luận tổ của Đoàn đại biểu Quốc hội TP Hà Nội về Dự án Luật Viên chức (sửa đổi), các đại biểu nhấn mạnh yêu cầu hoàn thiện khung pháp lý nhằm đổi mới quản lý, phát huy năng lực đội ngũ viên chức, đồng thời kiểm soát chặt chẽ rủi ro xung đột lợi ích khi mở rộng quyền góp vốn, kinh doanh…
Sáng 22-10, tiếp tục chương trình kỳ họp thứ mười, Quốc hội thảo luận tại tổ về dự án Luật Viên chức (sửa đổi).
Sáng 22/10, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà thay mặt cơ quan soạn thảo trình Quốc hội Tờ trình dự án Luật Viên chức (sửa đổi). Dự thảo Luật quy định cụ thể các việc viên chức không được làm như: tham ô, xúc phạm nhân phẩm người khác, gây bè phái…
Theo đề xuất mới nhất, sắp tới sẽ không tổ chức thi tuyển, xét thăng hạng viên chức, đồng thời tuyển dụng, sử dụng, quản lý viên chức theo vị trí việc làm.
Ủy ban Pháp luật và Tư pháp đồng tình cao việc viên chức được ký kết hợp đồng lao động hoặc hợp đồng dịch vụ với cơ quan, tổ chức, đơn vị khác mà không trái với thỏa thuận tại hợp đồng làm việc và pháp luật không cấm.
Sáng 22/10, tiếp tục chương trình Kỳ họp thứ 10, Quốc hội nghe Tờ trình của Chính phủ và Báo cáo thẩm tra dự án Luật Viên chức (sửa đổi).
Đại biểu Trương Xuân Cừ đề nghị kết hợp việc xét tuyển viên chức với kiểm tra năng lực để chọn được những viên chức xuất sắc nhất. Trong khi đó, đại biểu Nguyễn Phương Thủy mong muốn có một khung tiêu chí về KPI thống nhất toàn quốc và thiết lập hệ thống đánh giá điện tử viên chức đồng bộ.
Thảo luận tại Tổ, ĐBQH Lê Hoàng Anh (Gia Lai) cho rằng, dự thảo Luật Viên chức (sửa đổi) có sự pha trộn giữa quản lý con người (viên chức) và tổ chức (đơn vị sự nghiệp công lập) có thể dẫn tới mở rộng phạm vi điều chỉnh và dễ mâu thuẫn với các luật khác.
Bộ trưởng Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà cho biết, chính sách tiền lương, tiền thưởng theo vị trí việc làm đối với viên chức tiếp tục được thực hiện theo bảng lương hiện hành cho đến khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết số 27-NQ/TW.
Sáng 22/10, tiếp tục Chương trình làm việc, Quốc hội nghe tờ trình và báo cáo thẩm tra dự án Luật Viên chức (sửa đổi).
Dự thảo Luật Viên chức (sửa đổi) được xây dựng với nhiều điểm mới quan trọng, tập trung vào đổi mới cơ chế tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức theo vị trí việc làm.
Dự thảo Luật Viên chức (sửa đổi) bổ sung nhiều quy định trong đó đổi mới việc tuyển dụng, sử dụng, quản lý viên chức theo vị trí việc làm; mở rộng quyền được ký hợp đồng tại các đơn vị sự nghiệp khác ngoài đơn vị đang làm việc.
Ủy ban PLTP cơ bản tán thành với việc chuyển đổi phương thức quản lý viên chức theo vị trí việc làm để phù hợp với xu thế cải cách khu vực công hiện nay, góp phần tạo cơ sở pháp lý để thực hiện trả lương viên chức theo vị trí việc làm.
Dự thảo Luật Viên chức (sửa đổi) quy định rõ việc tuyển dụng, quản lý, bố trí, sử dụng viên chức phải căn cứ vào yêu cầu của vị trí việc làm và năng lực của viên chức; không thực hiện việc thi, xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp.
Theo dự thảo Luật Viên chức (sửa đổi), chính sách tiền lương theo vị trí việc làm với viên chức thực hiện theo bảng lương hiện hành cho đến khi cải cách tiền lương.
Sáng 22-10, trình bày tờ trình dự án Luật Viên chức (sửa đổi) tại kỳ họp Quốc hội, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà cho biết, quan điểm xây dựng luật sẽ kế thừa những quy định còn giá trị; sửa đổi, bổ sung các quy định về tuyển dụng, sử dụng, quản lý viên chức theo vị trí việc làm...
Dự thảo Luật Viên chức (sửa đổi) do Chính phủ trình Quốc hội sáng 22-10 có đề xuất nhiều thay đổi quan trọng nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ viên chức, tạo sự liên thông giữa khu vực công và tư, đồng thời mở rộng quyền lợi và cơ hội cho viên chức.
Ngày 22/10, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà đã trình Quốc hội dự thảo Luật Viên chức (sửa đổi).
Dự án Luật Viên chức (sửa đổi) bổ sung nhiều quy định mới, trong đó cho phép viên chức được ký hợp đồng tại các đơn vị sự nghiệp khác ngoài đơn vị đang làm việc; tham gia góp vốn, tham gia quản lý, điều hành doanh nghiệp...
Luật Viên chức được sửa đổi theo phương thức quản lý viên chức theo vị trí việc làm để phù hợp với xu thế cải cách khu vực công hiện nay, tạo cơ sở pháp lý để thực hiện trả lương viên chức theo vị trí việc làm.
Sáng 22-10, tiếp tục chương trình kỳ họp thứ mười, Quốc hội nghe tờ trình và báo cáo thẩm tra dự án Luật Viên chức (sửa đổi).
Dự thảo Luật Viên chức (sửa đổi) quy định rõ việc tuyển dụng, quản lý, bố trí, sử dụng viên chức phải căn cứ vào yêu cầu của vị trí việc làm và năng lực, hiệu quả thực hiện nhiệm vụ của viên chức; không thực hiện việc thi, xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức.
Dự thảo Luật Viên chức (sửa đổi) quy định việc tuyển dụng, quản lý, bố trí, sử dụng viên chức phải căn cứ vào yêu cầu của vị trí việc làm và năng lực, hiệu quả thực hiện nhiệm vụ của viên chức; không thực hiện việc thi, xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức.
Sửa Luật Viên chức là cơ hội tạo đột phá trong cách thức quản lý viên chức, từ tuyển dụng đến đánh giá, đồng thời chấm dứt tư duy 'biên chế suốt đời'.
Dự án Luật Viên chức sửa đổi với rất nhiều điểm mới sẽ được Chính phủ trình Quốc hội để các đại biểu xem xét, thảo luận trong ngày hôm nay (22/10).
Theo quy định mới nhất, từ tháng 10-2025, những cá nhân có thành tích trong hoạt động khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo sẽ được nâng lương vượt bậc.
Chiều 17/10, Đoàn ĐBQH tỉnh Quảng Ninh tổ chức Hội nghị lấy ý kiến tham gia vào các dự án luật, nghị quyết sẽ trình Kỳ họp thứ Mười, Quốc hội Khóa XV. Phó Trưởng Đoàn ĐBQH tỉnh Nguyễn Thị Thu Hà chủ trì hội nghị.