Lao động Điện Biên đón cơ hội từ dự án lớn

Tại Văn phòng tuyển dụng của Công ty Cổ phần Phát triển và Đầu tư Xây dựng VinCons (thuộc Tập đoàn Vingroup) tại xã Thanh Nưa, trung bình mỗi ngày đón từ 70 - 80 lao động đến ứng tuyển. Đây là đợt tuyển quân quy mô lớn nhằm phục vụ cho các dự án mới của Vingroup tại tỉnh Điện Biên. Trong đợt này, doanh nghiệp tuyển dụng hàng loạt vị trí như: Thợ xây, thợ cốp pha, cơ khí, hàn, bê tông... với mức thu nhập dao động từ 14 - 33 triệu đồng/tháng tùy theo tay nghề; riêng vị trí tổ trưởng có mức lương từ 32 - 41 triệu đồng/tháng.

Nhiều lao động địa phương đến Văn phòng tuyển dụng của VinCons tại xã Thanh Nưa ứng tuyển.

VinCons đặt mục tiêu tuyển dụng khoảng 7.000 lao động tại Điện Biên trong chiến dịch bắt đầu từ ngày 25/5. Đối với lao động chưa có tay nghề, doanh nghiệp sẽ tổ chức đào tạo trong 30 ngày (10 ngày lý thuyết và 20 ngày thực hành) theo hình thức “cầm tay chỉ việc”. Đáng chú ý, trong thời gian đào tạo và thử việc, người lao động vẫn được hưởng 85% lương, cùng các chế độ ăn, ở. Mức thu nhập và chế độ đãi ngộ hấp dẫn đã thu hút nhiều lao động địa phương đang làm việc ở các tỉnh, thành phố khác trở về quê hương lập nghiệp.

Trung bình mỗi ngày có 70 - 80 lao động tới VinCons ứng tuyển.

Anh Lường Văn Miền (bản Khén, xã Mường Lạn) là một trong những người đầu tiên quyết định "rời phố về quê". Trước đây, anh Miền từng bươn chải làm thợ cốp pha tại Hà Nội, Hải Phòng với thu nhập khoảng 15 - 16 triệu đồng/tháng (tương đương 500.000 – 600.000 đồng/ngày nếu làm đủ công). Nghe tin VinCons tuyển dụng ngay tại Điện Biên, anh cùng nhiều người bạn trong bản trở về nộp hồ sơ. Vừa vượt qua vòng phỏng vấn và được nhận vào vị trí thợ cốp pha bậc 2 với mức lương 22 triệu đồng/tháng, anh Miền phấn khởi chia sẻ: "Mức lương ở đây cao hơn hẳn khi đi làm xa, lại được đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ và nghỉ 4 ngày mỗi tháng. Nhưng điều quý giá nhất là được làm việc gần nhà, có thời gian chăm sóc gia đình nên tôi yên tâm lắm".

Cùng chung niềm kỳ vọng ấy, vợ chồng anh Lò Văn Tỉnh và chị Lò Thị Nghĩa (bản Hón Sáng, Mường Ảng) cũng có mặt tại điểm tuyển dụng từ sớm. Trong đợt này, chị Nghĩa quyết định thử sức ở vị trí thợ sắt, còn anh Tỉnh ứng tuyển làm tài xế lái xe. Nhiều năm bươn chải ở các tỉnh miền xuôi, điều khiến anh chị trăn trở nhất là phải sống xa con cái và bố mẹ già.

Anh Tỉnh tâm sự: “Nếu được tuyển dụng, chúng tôi vừa có thu nhập ổn định, lại vừa được ở gần để chăm sóc gia đình, con cái. Đây là điều mà trước đây khi đi làm xa rất khó thực hiện”.

Lao động Điện Biên từ nhiều địa phương trong tỉnh và các tỉnh, thành miền xuôi trở về quê hương tham gia ứng tuyển,

Xác nhận về quy mô của đợt tuyển quân này, anh Nguyễn Văn Sang, Đại đội trưởng thuộc Tiểu đoàn dự án 68 (Công ty VinCons) cho biết, nhu cầu tuyển dụng hiện nay "không giới hạn", nhằm đáp ứng tiến độ các dự án lớn tại Điện Biên. Để người lao động không phải di chuyển xa, ngoài điểm tiếp nhận tại xã Thanh Nưa, Công ty đang lên kế hoạch mở thêm các văn phòng tuyển dụng trực tiếp tại xã: Na Son và xã Na Sang. Các vị trí thợ có tay nghề về cốp pha, cốt thép, bê tông... vẫn đang thiếu nhiều.

“Lao động Điện Biên có ưu điểm là chịu khó, sức khỏe tốt. Tuy nhiên, một bộ phận còn hạn chế về tay nghề. Doanh nghiệp sẵn sàng tổ chức đào tạo để đáp ứng yêu cầu công việc” - anh Sang cho hay.

Không chỉ lao động phổ thông, các dự án lớn cũng mở ra cơ hội việc làm cho nhiều lao động có trình độ chuyên môn, đặc biệt là sinh viên mới tốt nghiệp khát khao trở về quê hương lập nghiệp.

Tốt nghiệp ngành Khoa học quản lý (Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn), chị Nguyễn Thị Thùy, xã Sam Mứn lựa chọn trở về Điện Biên làm việc tại Công ty Cổ phần Đầu tư và Thi công Hạ tầng Vinalpha (Tập đoàn Vingroup). Hiện tại, Thùy đảm nhận nhiệm vụ là tuyển dụng nhân sự cho các vị trí: Công nhân cơ hữu, lái xe - lái máy, kỹ thuật hiện trường, cơ giới thiết bị, QC/QS trắc đạc...

Thùy chia sẻ: “Sau khi ra trường, mong ước lớn nhất của tôi là được làm việc tại quê hương để phát huy kiến thức đã học và được ở gần chăm sóc gia đình. Khi biết Vinalpha tuyển dụng nhân sự tại Điện Biên, tôi đã nộp hồ sơ và trúng tuyển”.

Sự sôi động của thị trường lao động gắn liền với việc triển khai dự án quy mô lớn của Tập đoàn Vingroup triển khai tại Điện Biên. Trước đó, ngày 11/5, UBND tỉnh phối hợp với Tập đoàn Vingroup tổ chức động thổ Dự án Khu đô thị mới, du lịch nghỉ dưỡng và dịch vụ thể thao phía Tây Bắc phường Điện Biên Phủ. Dự án có quy mô 228ha, tổng mức đầu tư dự kiến hơn 23.660 tỷ đồng, kỳ vọng trở thành động lực thúc đẩy phát triển đô thị, du lịch và dịch vụ của tỉnh. Với sự chủ động, Vingroup đã chuẩn bị sẵn sàng để khởi công thực hiện dự án thời gian tới.

Nhiều lao động địa phương có cơ hội nâng cao tay nghề, tiếp cận môi trường làm việc chuyên nghiệp.

Khi các dự án lớn được triển khai, nhu cầu nhân lực tăng cao, sẽ tạo thêm cơ hội việc làm cho thị trường lao động địa phương. Người dân địa phương có cơ hội nâng cao tay nghề, tiếp cận môi trường làm việc chuyên nghiệp ngay tại quê nhà. Đây cũng là cơ hội để nhiều lao động xa quê trở về lập nghiệp, góp phần bổ sung và giữ nguồn nhân lực chất lượng cho sự phát triển lâu dài của tỉnh.