Không để cán bộ đi xa gặp khó: Miền Tây tiếp sức bằng chính sách hỗ trợ

Hỗ trợ công chức, viên chức không được ở nhà công vụ

Sau hợp nhất với Bạc Liêu, Cà Mau là tỉnh sớm nhất ở miền Tây được HĐND thông qua chính sách chi tiền hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động từ Bạc Liêu đến Cà Mau làm việc sau sáp nhập tỉnh (ngay kỳ họp đầu tiên của HĐND tỉnh hợp nhất).

Cùng với hỗ trợ bằng tiền, Cà Mau đang gấp rút sửa nhà công vụ bố trí cho cán bộ đủ điều kiện ở.

Theo đó, ngân sách tỉnh Cà Mau chi hỗ trợ 2,22 triệu đồng/người/tháng cho cán bộ, công nhân viên chức từ tỉnh Bạc Liêu cũ sang trung tâm hành chính tỉnh Cà Mau mới làm việc. Tổng có hơn 1.700 người được hỗ trợ, thời gian hỗ trợ 2 năm, tổng kinh phí hỗ trợ mỗi năm hơn 27,7 tỷ đồng.

Mức hỗ trợ trên được địa phương ban hành căn cứ theo chi phí bình quân cho ăn, ở, đi lại và sinh hoạt phí tại Cà Mau. Cụ thể, hỗ trợ tiền thuê nhà 1,2 triệu đồng/người/tháng, được tính theo mức giá thuê nhà ở xã hội trên địa bàn tỉnh Cà Mau 24.700 đồng/m2, diện tích sử dụng bình quân 50m2 (theo Nghị định 100/2024).

Hỗ trợ chi phí đi lại 520.000 đồng/người/tháng, dựa trên kết quả khảo sát giá cước vận chuyển hành khách công cộng chặng Bạc Liêu - Cà Mau bình quân 65.000 đồng/lượt, mỗi tuần đi 2 lượt (đi sáng Thứ 2, về chiều Thứ 6), mỗi tháng 8 lượt (4 tuần).

Hỗ trợ chi phí sinh hoạt 500.000 đồng/người/tháng nhằm để bù đắp các chi phí phát sinh. Cụ thể, giá dịch vụ ăn uống tối thiểu tại Cà Mau cao hơn Bạc Liêu 5.000 đồng/suất ăn, mỗi ngày ăn 3 bữa tương đương chênh lệch 15.000 đồng/ngày, mỗi tháng làm việc trung bình 22 ngày. Như vậy, mức hỗ trợ chênh chệch tiền ăn 330.000 đồng/người/tháng, cộng với chi phí sinh hoạt khác 170.000 đồng/người.

Chị N.T.T. - cán bộ Sở Khoa học và Công nghệ tỉnh Cà Mau mới cho biết, chị từ Bạc Liêu xuống Cà Mau làm việc, đã chủ động đăng ký nhà lưu trú để thuận vào làm việc trong môi trường, điều kiện, hoàn cảnh mới. Tuy vậy, do chưa có nhà công vụ nên hiện chị T. và nhiều cán bộ khác được tỉnh bố trí ở tạm khách sạn để chờ nhà công vụ.

Chồng chị T. là bộ đội vừa nhận quyết định nghỉ hưu, nên tạm thời ở lại Bạc Liêu để chăm 2 đứa con đang chuẩn bị bước vào lớp 6 và lớp 10. Chị T. cảm thấy may mắn khi được bố trí ở cùng phòng với người chị em thân thiết từng công tác ở tỉnh Bạc Liêu. Buổi sáng, chị và bạn cùng phòng ăn uống đơn giản, buổi trưa và tối ăn cơm phần, hủ tiếu.

Tương tự, tỉnh Đồng Tháp mới (sáp nhập với tỉnh Tiền Giang, trụ sở đặt tại Tiền Giang) cũng thông qua mức hỗ trợ 5,1 triệu đồng/người/tháng cho cán bộ, công nhân viên chức từ tỉnh Đồng Tháp cũ sang trung tâm hành chính tỉnh mới làm việc. Thời gian hỗ trợ 2 năm, số lượng hơn 900 người được hỗ trợ.

Trong đó, Đồng Tháp hỗ trợ chi phí đi lại 2,6 triệu đồng/người/tháng, chi phí lưu trú 2,5 triệu đồng/người/tháng. Cơ sở mức hỗ trợ này do khoảng cách từ Đồng Tháp (cũ) đến Tiền Giang khá xa (khoảng 100km), mức hỗ trợ trên so với các tỉnh khác cũng tương đương.

Theo UBND tỉnh Đồng Tháp, hiện có quy định chính sách hỗ trợ nhà ở xã hội (cho thuê và miễn giảm giá thuê), hỗ trợ về nhà ở công vụ cho cán bộ, công nhân viên chức. Tuy nhiên, không quy định sử dụng các loại công trình, nhà khác để cho thuê làm nhà công vụ và nhà ở xã hội.

Ngoài ra, trên địa bàn tỉnh không còn nhiều quỹ nhà ở công vụ và nhà ở xã hội thuộc tài sản công để bố trí cho cán bộ khi hợp nhất tỉnh. Do đó, cần hỗ trợ bằng tiền nhằm bảo đảm an toàn, thuận lợi và tiết kiệm chi phí, thời gian cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động đi làm xa.

Cần giải pháp an cư lâu dài

Tỉnh An Giang mới (hợp nhất với Kiên Giang, trụ sở tại Kiên Giang) cũng ban hành chính sách hỗ trợ 5 triệu đồng/người/tháng với cán bộ từ trung tâm hành chính tỉnh An Giang (cũ) sang trung tâm hành chính tỉnh An Giang mới làm việc. Thời gian hỗ trợ 2 năm. Chính sách này không áp dụng với cán bộ được bố trí xe đưa đón, ở nhà công vụ.

Trong đó, hỗ trợ chi phí đi lại 2 triệu đồng/người/tháng, chi phí sinh hoạt 1,5 triệu đồng/người, hỗ trợ lưu trú 1,5 triệu đồng/người.

Thống kê của UBND tỉnh An Giang cho thấy, tỉnh có 862 trường hợp đăng ký được bố trí nhà công vụ và 1.366 trường hợp có nhu cầu thuê nhà ở, có 1.662 người nhu cầu xe đưa đón.

Thực tế ngoài các chức danh được bố trí xe đưa đón, nhà ở công vụ theo quy định (từ phó giám đốc sở và tương đương trở lên), hiện cơ sở vật chất của tỉnh chưa đáp ứng hết nhu cầu nhà ở và phương tiện đưa đón cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động còn lại.

Tại Vĩnh Long, HĐND tỉnh này đã thông qua hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động từ Bến Tre và Trà Vinh (cũ) đến làm việc tại tỉnh Vĩnh Long mức 4 triệu đồng/người/tháng. Tổng có gần 2.500 người được hỗ trợ, thời gian hỗ trợ 2 năm, tổng kinh phí khoảng 237 tỷ đồng.

Trong đó, hỗ trợ chi phí đi lại 1 triệu đồng/người/tháng, dựa trên giá vé xe khách giữa Bến Tre, Trà Vinh (cũ) với Vĩnh Long, tổng 8 lượt đi - về/tháng.

Hỗ trợ tiền thuê nhà ở 1,5 triệu đồng/người/tháng, được tính từ tham khảo đơn giá thuê nhà trọ tháng trên địa bàn tỉnh với nhà diện tích 15 - 20m².

Hỗ trợ chi phí sinh hoạt 1,5 triệu đồng/người/tháng được ước tính theo mức chi trung bình hỗ trợ tiền sinh hoạt, tiền ăn, tham khảo một số tỉnh lân cận như Cần Thơ, Đồng Tháp.

Sở Xây dựng Vĩnh Long cho hay, tỉnh đang thí điểm xe đưa đón cán bộ miễn phí từ Bến Tre và Trà Vinh đến Vĩnh Long làm việc trong 1 tháng đầu sau đó sẽ xem xét tiếp. Sở này cũng đề xuất cụm phà Vàm Cống xem xét, hỗ trợ miễn giá vé qua phà cho các phương tiện đưa đón cán bộ từ Bến Tre sang.

Trước đó, Sở Xây dựng Vĩnh Long từng đề xuất mức hỗ trợ 5,28 triệu đồng/người/tháng, thời gian 3 năm. Tuy nhiên, sau thẩm định, Sở Tài chính kiến nghị giảm xuống 4 triệu đồng/tháng và rút ngắn còn 2 năm, do khó khăn trong cân đối ngân sách.

Tỉnh Vĩnh Long tổ chức phương tiện đưa đón miễn phí trong 1 tháng đầu cho cán bộ từ Bến Tre và Trà Vinh cũ đến trung tâm tỉnh mới làm việc.

Bà Nguyễn Thị Yến Nhi - Phó Trưởng đoàn chuyên trách Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh Vĩnh Long cho rằng, nhiều cán bộ đang gặp khó khăn trong việc tìm chỗ ở ổn định vì mức thuê nhà hiện nay khá cao, trong khi thu nhập và điều kiện đi lại còn hạn chế.

Bà Nhi đề xuất, cần có giải pháp lâu dài về chỗ ở cho cán bộ sau thời gian hỗ trợ, bởi nhiều người không đủ điều kiện mua nhà; sớm triển khai các dự án nhà ở xã hội, giúp cán bộ có cơ hội thuê, thuê mua ổn định lâu dài.

Cảnh Kỳ