Giúp công nhân yên tâm lao động

Hết giờ làm việc, trên đường từ nhà máy về khu chung cư, anh Nguyễn Văn Đồng, công nhân Nhà máy Gang thép Lào Cai (Công ty TNHH Khoáng sản và Luyện kim Việt Trung) rẽ qua Trường Mầm non Sơn Ca đón con gái. Ở chung cư, vợ anh - chị Nguyễn Thị Hương - làm việc tại Công ty Phốt pho 4 cũng vừa tan ca đang tranh thủ chăm sóc luống rau trong khuôn viên. Nhiều trẻ nhỏ cùng lứa với con gái anh đang nô đùa tại khu vui chơi ngoài trời vừa được công ty đầu tư.

Công nhân yên tâm gắn bó với đơn vị khi đã an cư.

Anh Đồng là công nhân Nhà máy Gang thép Lào Cai đã được 5 năm. Sau khi lập gia đình và có nguyện vọng ở trong khu tập thể của công ty, vợ chồng anh được lãnh đạo công ty sắp xếp 1 căn hộ tại đây. Căn hộ được thiết kế gồm 2 phòng ngủ, 1 phòng khách và bếp. Anh Đồng cho biết, vợ chồng đều là công nhân, thu nhập ổn định, tuy nhiên dành dụm tiết kiệm thì phải khá lâu nữa mới mua được nhà. Vì vậy, được công ty tạo điều kiện cho ở tại chung cư thế này giúp yên tâm làm việc hơn.

Ở khối nhà kế bên, chúng tôi gặp Lê Ngọc Hòa và Sùng Seo Trăng là 2 công nhân của Xưởng thiêu kết thuộc Nhà máy Gang thép Lào Cai. Anh Hòa quê ở Phú Thọ và làm công nhân được 6 năm, còn anh Trăng nhà ở Bắc Hà và cũng làm ở đây được 5 năm. Làm việc xa nhà, trước đây cả 2 anh đều thuê trọ ở ngoài vì lo bị công ty “quản chặt” khi ở tập thể, nhưng được một thời gian thì đăng ký vào ở chung cư. Anh Hòa cho biết: Ở chung cư, tôi không phải lo tiền thuê nên tiết kiệm được chi phí. Ngoài ra, tôi còn được sinh hoạt văn hóa, thể thao và giao lưu với nhiều đồng nghiệp mà trong giờ làm việc ít có điều kiện tiếp xúc.

Khu nhà ở công nhân của Công ty TNHH Khoáng sản và Luyện kim Việt Trung được xây dựng 10 khối nhà với 200 căn hộ, đáp ứng nhu cầu cho gần 500 công nhân. Khi đăng ký ở tại đây, công nhân được miễn tiền thuê nhà, chỉ phải chi trả tiền điện, tiền nước sinh hoạt. Để tạo điều kiện cho công nhân giải trí sau giờ làm việc, Ban Quản lý khu chung cư thường xuyên tổ chức các hoạt động giao lưu văn hóa, thể thao giữa các bộ phận sản xuất. Công ty cũng mới đầu tư thêm tại đây một sân bóng đá cỏ nhân tạo phục vụ công nhân.

Theo lãnh đạo Công ty TNHH Khoáng sản và Luyện kim Việt Trung, để thu hút và giữ chân người lao động, doanh nghiệp luôn cố gắng chăm lo tốt nhất về điều kiện làm việc, nơi ăn ở và tổ chức nhiều hoạt động, chương trình ý nghĩa cho công nhân.

Cùng với Công ty TNHH Khoáng sản và Luyện kim Việt Trung, hiện một số doanh nghiệp hoạt động tại Khu Công nghiệp Tằng Loỏng cũng đã đầu tư xây dựng nhà ở cho công nhân, như Công ty Hóa chất Đức Giang, Công ty Luyện đồng Lào Cai, Công ty Cổ phần DAP số 2 - Vinachem, Nhà máy Tuyển quặng Apatit (Công ty TNHH MTV Apatit Việt Nam), Công ty Hóa chất phân bón Lào Cai. Tuy vậy, so với nhu cầu của công nhân thì mới chỉ đáp ứng được một phần nhỏ.

Chị Hoàng Thị Yến, làm việc tại một công ty cơ khí cho biết: Chúng tôi muốn ở đây lập nghiệp, nhưng để làm được điều đó phải có nhà ở, có hộ khẩu cho con cái học hành. Thêm vào đó, không thể cứ ở mãi nhà trọ chật hẹp như hiện nay, vì bọn trẻ ngày càng lớn. Thế nhưng, vợ chồng không biết bao giờ đủ tiền mua nhà, còn công ty thì chưa có nhà tập thể cho công nhân. Tại khu vực thị trấn Tằng Loỏng hoặc xã Xuân Giao không khó để tìm thấy những khu nhà trọ dành cho công nhân nhưng dù được chính quyền địa phương quản lý thì vẫn tiềm ẩn nhiều vấn đề xã hội cũng như an ninh phức tạp.

Lào Cai đang trên đà phát triển, được nhiều doanh nghiệp và người lao động tìm đến. Để thu hút, giữ chân người lao động, bên cạnh chế độ về tiền lương, thu nhập thì việc chăm lo chỗ ở, quan tâm nâng cao đời sống văn hóa, tinh thần sẽ góp phần giúp công nhân yên tâm lao động sản xuất, gắn bó với doanh nghiệp, tạo ra nhiều giá trị đóng góp vào kinh tế địa phương. Cơ chế khuyến khích phát triển nhà ở cho công nhân, lao động tại các khu công nghiệp đã được Nhà nước ban hành nhiều năm qua và tỉnh cũng có nhiều cơ chế ưu đãi như bố trí quỹ đất, miễn tiền thuê đất, hỗ trợ vay vốn để khuyến khích các doanh nghiệp xây dựng khu nhà ở tập trung cho công nhân. Tuy nhiên, để chủ trương đi vào thực tiễn vẫn còn nhiều việc phải làm.