Ghi nhận ý kiến đóng góp xác đáng của nhân dân
Tổ công tác của Thành ủy TP Hồ Chí Minh vừa có buổi làm việc với Ban Thường vụ Huyện ủy Hóc Môn về tiến độ tổ chức đại hội đảng bộ, chi bộ cơ sở và công tác chuẩn bị Đại hội Đảng bộ huyện lần thứ 12 nhiệm kỳ 2020 - 2025. Một trong những vấn đề được Tổ công tác của Thành ủy lưu ý là văn kiện đại hội các đảng bộ trên cơ sở cần ghi nhận những ý kiến đóng góp xác đáng của nhân dân.

Tổ công tác của Thành ủy TP Hồ Chí Minh làm việc với Ban Thường vụ Huyện ủy Hóc Môn về công tác chuẩn bị Đại hội Đảng bộ huyện nhiệm kỳ 2020-2025.
Tổ công tác của Thành ủy TP Hồ Chí Minh vừa có buổi làm việc với Ban Thường vụ Huyện ủy Hóc Môn về tiến độ tổ chức đại hội đảng bộ, chi bộ cơ sở và công tác chuẩn bị Đại hội Đảng bộ huyện lần thứ 12 nhiệm kỳ 2020 - 2025. Một trong những vấn đề được Tổ công tác của Thành ủy lưu ý là văn kiện đại hội các đảng bộ trên cơ sở cần ghi nhận những ý kiến đóng góp xác đáng của nhân dân.
Theo Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy Hóc Môn Nguyễn Anh Tuấn, tính đến cuối tháng 5, có 36 trong tổng số 43 đảng bộ, chi bộ cơ sở thuộc Đảng bộ huyện hoàn tất công tác tổ chức đại hội. Còn bảy đảng bộ, chi bộ cơ sở chưa được Ban Thường vụ Huyện ủy phê duyệt văn kiện và đề án nhân sự do có nhiều cán bộ sai phạm, vi phạm hoặc có dư luận, biểu hiện sai phạm. Bên cạnh đó, cũng có lý do khách quan khiến đại hội ở một số tổ chức đảng cơ sở chưa thực hiện được, chủ yếu liên quan đến sự thay đổi nhân sự chủ chốt tại các đơn vị này.
Ở cấp trên cơ sở, Huyện ủy Hóc Môn đã thành lập và kịp thời kiện toàn ba tiểu ban chuẩn bị cho đại hội: Tiểu ban Nhân sự, Tiểu ban Văn kiện, Tiểu ban Tổ chức phục vụ đại hội; đồng thời phân bổ số lượng đại biểu dự Đại hội đại biểu Đảng bộ huyện Hóc Môn lần thứ 12, nhiệm kỳ 2020 - 2025 là 259 đại biểu chính thức, 61 đại biểu dự khuyết.
Đồng chí Nguyễn Cư, Bí thư Huyện ủy Hóc Môn cho biết, về công tác chuẩn bị nhân sự, Ban Thường vụ Huyện ủy đã dự thảo phương án công tác nhân sự Ban Chấp hành, Ban Thường vụ Huyện ủy nhiệm kỳ 2020 - 2025. Theo đó, Ban Chấp hành Đảng bộ huyện dự kiến giới thiệu 47 đồng chí, bầu lấy 41 đồng chí (số dư 14,63%, tái cử 26 đồng chí, giới thiệu mới 21 đồng chí); phương án nhân sự Ban Thường vụ Huyện ủy là 13 đồng chí. Tuy nhiên, căn cứ tình hình thực tế có nhiều cán bộ bị kỷ luật do sai phạm về quản lý đất đai, về xây dựng; có vấn đề về nhận thức, thấy đúng không dám bảo vệ, thấy sai không dám đấu tranh cho nên đề nghị bầu khuyết hai đồng chí, sẽ tiếp tục rà soát, lựa chọn nhân sự “đủ chín” bổ sung sau đại hội.
Đồng chí Trần Lưu Quang, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy TP Hồ Chí Minh, Tổ trưởng Tổ công tác của Thành ủy, yêu cầu: Đảng bộ huyện Hóc Môn nói riêng và các đảng bộ trực thuộc Thành ủy TP Hồ Chí Minh nói chung, khi làm công tác nhân sự cần chú ý vấn đề đơn, thư và phải tỉnh táo, cẩn trọng với sinh mạng chính trị cán bộ. Nhân sự tham gia Ban Chấp hành, Ban Thường vụ nếu vì lý do nào đó mà chưa kiện toàn thì nhất định phải chọn “chất” chứ không quá máy móc cho đủ “lượng”.
Góp ý dự thảo Báo cáo chính trị Đại hội đại biểu Đảng bộ huyện Hóc Môn lần thứ 12, nhiệm kỳ 2020 - 2025, Phó Ban Thường trực Ban Tổ chức Thành ủy TP Hồ Chí Minh Huỳnh Cách Mạng cho rằng, Đảng bộ huyện Hóc Môn cần tăng cường công tác giáo dục, quản lý đảng viên; nâng cao chất lượng công tác kết nạp đảng viên, bảo đảm các tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định gắn với rà soát, sàng lọc đảng viên, kiên quyết đưa những người không đủ tiêu chuẩn ra khỏi Ðảng. Thực hiện đúng quy định và kịp thời công tác điều động, luân chuyển, bổ nhiệm cán bộ; điều chuyển, thay thế cán bộ lãnh đạo, quản lý, người đứng đầu cấp ủy, cơ quan, tổ chức, đơn vị có nhiều dư luận tiêu cực, có dấu hiệu tham nhũng, lãng phí, uy tín giảm sút, không hoàn thành nhiệm vụ được giao. Chú trọng và tăng hơn nữa tỷ lệ cán bộ lãnh đạo, cấp ủy là nữ, cán bộ trẻ tuổi, cán bộ xuất thân từ công nhân.
Theo đại diện Ủy ban Kiểm tra (UBKT) Thành ủy TP Hồ Chí Minh, nhờ thực hiện đồng bộ nhiều giải pháp, nhất là kiên quyết xử lý cán bộ sai phạm, tình hình quản lý đất đai, trật tự xây dựng ở Hóc Môn từng bước đi vào nền nếp, cơ bản kiểm soát, ngăn chặn, xử lý ngay từ đầu các trường hợp vi phạm. Trong nhiệm kỳ qua, tại Hóc Môn, Ban Thường vụ Thành ủy đã kỷ luật cách hết các chức vụ trong Đảng đối với một huyện ủy viên; UBKT Thành ủy kỷ luật cảnh cáo một Phó Bí thư, Chủ tịch UBND huyện; khiển trách một Ủy viên Ban Thường vụ Huyện ủy; phê bình nghiêm khắc một Ủy viên Ban Thường vụ Huyện ủy, một Huyện ủy viên. Huyện ủy, Ban Thường vụ Huyện ủy Hóc Môn đã thi hành kỷ luật năm đảng viên; UBKT Huyện ủy Hóc Môn thi hành kỷ luật 38 đảng viên. Các đảng bộ, chi bộ cơ sở thuộc Đảng bộ huyện Hóc Môn cũng đã thi hành kỷ luật bốn tổ chức đảng (khiển trách), 85 đảng viên... Đó là mất mát lớn nhưng cũng là bài học kinh nghiệm quý cần nêu trong báo cáo chính trị của Đại hội Đảng bộ huyện Hóc Môn lần này…
Đồng chí Trần Lưu Quang nhấn mạnh, việc tổ chức đại hội ở Hóc Môn hay các đảng bộ khác thuộc Đảng bộ thành phố đều phải chú ý thực hiện trang trọng nhưng tiết kiệm; ứng dụng triệt để công nghệ thông tin vào công tác phục vụ đại hội. Văn kiện các đảng bộ cấp trên cơ sở cần bổ sung những việc, những công trình đã hoàn thành chào mừng đại hội; ghi nhận những ý kiến đóng góp xác đáng của nhân dân và nêu cả những việc chưa làm được để rút kinh nghiệm sâu sắc.
