Đề xuất quy định mới về bảng lương, hệ số lương và phụ cấp đối với nhà giáo

Theo Bộ Giáo dục và Đào tạo, mục đích ban hành Nghị định nhằm cụ thể hóa chủ trương, định hướng tại các Nghị quyết của Đảng về tiền lương và phụ cấp đối với nhà giáo; hướng dẫn thi hành Luật Nhà giáo về chính sách tiền lương, chế độ phụ cấp quy định tại khoản 4 Điều 23; góp phần thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao và tạo động lực để nhà giáo an tâm công tác.

Quan điểm xây dựng dự thảo bảo đảm phù hợp đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách của Nhà nước; bảo đảm tính hợp hiến, hợp pháp, thống nhất với hệ thống pháp luật; bảo đảm nguyên tắc bình đẳng giới và không làm phát sinh thủ tục hành chính.

Bộ Giáo dục và Đào tạo vừa công bố dự thảo Nghị định quy định chính sách tiền lương và chế độ phụ cấp đối với nhà giáo, trong đó đề xuất quy định về bảng lương, hệ số lương đặc thù, công thức tính mức lương và phụ cấp. Ảnh minh họa

Phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng

Dự thảo quy định về chính sách tiền lương và chế độ phụ cấp đối với nhà giáo trong cơ sở giáo dục công lập. Đối tượng áp dụng là nhà giáo được tuyển dụng làm nhiệm vụ giảng dạy, giáo dục trong các cơ sở giáo dục công lập thuộc hệ thống giáo dục quốc dân.

Dự thảo gồm 4 Chương với 12 Điều, bao gồm:

Chương I: Quy định chung về phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng.

Chương II: Chính sách tiền lương đối với nhà giáo, quy định về bảng lương, hệ số lương đặc thù, công thức tính mức lương và phụ cấp.

Chương III: Nguyên tắc thực hiện chế độ phụ cấp, phụ cấp trách nhiệm công việc, phụ cấp lưu động, phụ cấp nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.

Chương IV: Điều khoản thi hành, hiệu lực và trách nhiệm thi hành.

Quy định về bảng lương áp dụng đối với nhà giáo

Tại Điều 3 của dự thảo, quy định về bảng lương áp dụng đối với nhà giáo như sau:

Nhà giáo được áp dụng bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của pháp luật, trừ trường hợp được bổ nhiệm chức danh giáo sư.

Nhà giáo được bổ nhiệm chức danh giáo sư áp dụng bảng lương chuyên gia cao cấp.

Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định cụ thể việc bổ nhiệm và xếp lương đối với nhà giáo.

Hệ số lương đặc thù đối với nhà giáo

Điều 4 của dự thảo nêu rõ:

Nhà giáo trong cơ sở giáo dục công lập thuộc hệ thống giáo dục quốc dân được hưởng hệ số lương đặc thù mức 1,15 so với hệ số lương hiện hưởng.

Nhà giáo trong cơ sở giáo dục mầm non công lập được hưởng hệ số lương 1,25.

Nhà giáo giảng dạy tại trường, lớp dành cho người khuyết tật; trung tâm hỗ trợ phát triển giáo dục hòa nhập; trường phổ thông liên cấp nội trú tiểu học, trung học cơ sở vùng biên giới đất liền được hưởng hệ số 1,2.

Nhà giáo giảng dạy tại trường, lớp dành cho trẻ mầm non khuyết tật được hưởng hệ số 1,3.

Công thức tính mức lương và phụ cấp đối với nhà giáo

Theo Điều 5, mức lương thực hiện từ ngày 1/1/2026 được tính theo công thức:

Mức lương = Mức lương cơ sở × Hệ số lương hiện hưởng × Hệ số lương đặc thù

Việc tính mức tiền của hệ số chênh lệch bảo lưu và các khoản phụ cấp (tính theo mức lương cơ sở hoặc tính theo % mức lương hiện hưởng, cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung nếu có) được thực hiện theo quy định hiện hành. Hệ số lương đặc thù không dùng để tính mức phụ cấp.

N.H