Để cán bộ thực sự là 'công bộc' của dân
ĐBP - Toàn Đảng, toàn dân đã và đang học tập, làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Và một trong những nội dung quan trọng trong tư tưởng của Người đó là cán bộ là đầy tớ, là 'công bộc' của dân. Hơn lúc nào hết, mỗi cán bộ, công chức cần xác định rõ vị trí, trách nhiệm để thấy mình đã thực sự trở thành 'công bộc' của dân như lời dạy của Người. Bởi bên cạnh những 'công bộc' thực sự của dân, chịu sự giám sát của nhân dân, không ngừng rèn luyện phẩm chất đạo đức, học tập nâng cao trình độ và năng lực công tác; thực hiện tốt nhiệm vụ, công việc được giao thì còn một số cán bộ có hành vi sai phạm, có biểu hiện 'tự diễn biến', 'tự chuyển hóa' đã bị xem xét đề nghị xử lý, xử lý kỷ luật nghiêm minh vì những sai phạm trong thời gian đảm trách các vị trí lãnh đạo, người đứng đầu.
Chúng ta đều biết rằng, công tác cán bộ đã và đang được triển khai với hàng loạt quy định, quy trình chặt chẽ để có thể tìm ra được người có đức, tài. Họ được đào tạo, rèn luyện, thử thách, được bổ nhiệm vào vị trí chủ chốt ở các địa phương, đơn vị để cống hiến. Song trong quá trình công tác không ít cán bộ này đã “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trước những cám dỗ về vật chất, quyền lực, lợi ích nhóm... khiến bản lĩnh chính trị, đạo đức cách mạng không còn vững vàng. Bên cạnh đó còn do hệ thống pháp luật, chính sách thiếu đồng bộ; một số thủ tục hành chính chưa minh bạch, cơ chế quản lý chưa hiệu quả và chặt chẽ… tạo kẽ hở cho cán bộ, viên chức sai phạm.
Để cán bộ thực sự là “công bộc” của nhân dân, cống hiến vì sự phát triển của cơ quan, đơn vị, của địa phương thì ngoài những quyết sách xây dựng được môi trường làm việc minh bạch, trong sạch thì cần xử phạt nghiêm, đủ sức răn đe để không ai dám sai phạm. Mỗi cán bộ, công chức cần thực hiện nghiêm chức trách, nhiệm vụ cụ thể được giao cùng với việc tiếp tục nâng cao chất lượng đội ngũ và công tác quản lý, thanh tra, kiểm tra; tập trung hơn nữa trong việc giám sát, đôn đốc, xử lý sau kiểm tra, thanh tra. Bởi nếu xử lý sau thanh tra, kiểm tra không kiên quyết, thậm chí làm làm chiếu lệ, cho có thì không ít cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức sẽ xem nhẹ, tiếp tục cố tình vi phạm. Quan trọng nhất là, xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức trong sạch, có năng lực, trách nhiệm và tính nêu gương, kiên quyết chống quan liêu, tham nhũng... mới thực sự xây dựng được những “công bộc” của dân theo tư tưởng của Người.