Đầu tư đúng cho bình yên từ cơ sở
Tại Kỳ họp thứ năm, HĐND tỉnh Thái Nguyên đã thông qua Nghị quyết quy định tiêu chí thành lập, số lượng thành viên cùng mức hỗ trợ, bồi dưỡng và một số chế độ, chính sách đối với lực lượng tham gia bảo vệ an ninh, trật tự ở cơ sở. Đây là quyết sách có ý nghĩa thiết thực, thể hiện sự quan tâm đối với lực lượng trực tiếp giữ gìn bình yên từ cơ sở. Có thể khẳng định, đầu tư cho lực lượng này chính là đầu tư cho sự bình yên của nhân dân.

Lực lượng tham gia bảo vệ ANTT phường Phan Đình Phùng cùng với Công an phường luôn bám sát địa bàn, xây dựng thế trận an ninh nhân dân. Ảnh TL.
Trong nhiều năm, lực lượng làm nhiệm vụ ở cơ sở gồm bảo vệ dân phố, dân phòng và Công an xã bán chuyên trách. Dù cùng thực hiện nhiệm vụ giữ gìn an ninh, trật tự, mỗi lực lượng lại hoạt động theo quy định và cơ chế hỗ trợ riêng. Sự phân tán đó có thời điểm dẫn đến chồng chéo nhiệm vụ, nơi thiếu nhân lực, nơi bố trí chưa hợp lý.
Việc ban hành nghị quyết quy định tiêu chí thành lập và số lượng thành viên tại từng thôn, tổ dân phố tạo cơ sở thống nhất trong tổ chức lực lượng, bảo đảm phù hợp với quy mô dân cư. Theo đó, mỗi tổ được bố trí từ 3-7 thành viên. Cụ thể, thôn dưới 150 hộ hoặc tổ dân phố dưới 300 hộ bố trí 3 thành viên; thôn từ 150 đến dưới 500 hộ hoặc tổ dân phố từ 300 đến dưới 800 hộ bố trí 5 thành viên; thôn từ 500 đến dưới 700 hộ hoặc tổ dân phố từ 800 đến dưới 1.000 hộ bố trí 6 thành viên; những địa bàn có quy mô lớn hơn bố trí 7 thành viên.
Cùng với việc quy định số lượng thành viên, nghị quyết cũng điều chỉnh mức hỗ trợ hằng tháng theo chức danh. Tổ trưởng được hưởng mức hỗ trợ bằng 0,8 lần mức lương cơ sở/tháng, tổ phó bằng 0,7 lần và tổ viên bằng 0,6 lần.
Lực lượng tham gia bảo vệ an ninh, trật tự ở cơ sở cũng được hưởng các chính sách về bảo hiểm, bồi dưỡng khi thực hiện nhiệm vụ, hỗ trợ kinh phí hoạt động và chế độ khi gặp rủi ro hoặc nghỉ công tác.
Những chính sách này góp phần ghi nhận đúng giá trị đóng góp của lực lượng làm nhiệm vụ tại cơ sở, tạo thêm động lực để họ yên tâm gắn bó với công việc. Khi quyền lợi được bảo đảm, sự cống hiến được ghi nhận bằng cơ chế cụ thể, họ sẽ có thêm điều kiện và trách nhiệm hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Để nghị quyết phát huy hiệu quả trong thực tiễn, khâu tổ chức thực hiện giữ vai trò then chốt. Việc kiện toàn lực lượng cần dựa trên uy tín, năng lực dân vận và tinh thần trách nhiệm, tránh tư tưởng lựa chọn mang tính hình thức hoặc cào bằng.
Cùng với đó, các chế độ, chính sách phải được thực hiện công khai, minh bạch, đúng đối tượng và kịp thời, bảo đảm mọi nguồn lực hỗ trợ đến đúng người trực tiếp làm nhiệm vụ.
Nghị quyết của HĐND tỉnh thể hiện tư duy quản trị hướng về cơ sở, lấy sự ổn định từ từng khu dân cư làm nền tảng cho phát triển bền vững. Bình yên của mỗi thôn, tổ dân phố là nền móng của bình yên toàn xã hội.
Khi chính sách sát thực tiễn, lực lượng được tổ chức hợp lý và chế độ được bảo đảm, những người làm nhiệm vụ ở cơ sở sẽ tiếp tục phát huy vai trò là lực lượng nòng cốt trong giữ gìn an ninh, trật tự, góp phần bảo vệ cuộc sống bình yên của nhân dân.












