Đảm bảo an toàn lao động trong doanh nghiệp

Hệ thống máy móc tại Công ty CP may Phú Thọ đã được tăng cường thiết bị bảo vệ, giúp phòng ngừa tai nạn lao động.

Công ty cổ phần may Phú Thọ là doanh nghiệp chuyên gia công hàng may mặc, tiềm ẩn nguy cơ cháy nổ cao do nguyên liệu và sản phẩm là chất dễ cháy. Vì vậy, công tác đảm bảo an toàn vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ luôn được Công ty chú trọng. Ông Nguyễn Tuấn Lâm - Phó Giám đốc Công ty cho biết: “Nhằm cải thiện môi trường làm việc cho hơn 360 công nhân yên tâm gắn bó với Công ty, chúng tôi đã thay mới hệ thống làm mát, đầu tư máy khâu điện tử, trang bị đầy đủ bảo hộ lao động. Hệ thống máy may đều lắp đặt bảo vệ kim, bảo vệ dây curoa, đảm bảo an toàn cho người lao động. Hàng năm, Công ty đều tổ chức khám sức khỏe cho người lao động, tiến hành quan trắc môi trường lao động và huấn luyện an toàn vệ sinh lao động đầy đủ”. Cùng với đó, Công ty còn phối hợp chặt chẽ với lực lượng cảnh sát phòng cháy chữa cháy xây dựng các phương án, diễn tập chữa cháy, cứu hộ, cứu nạn. Kết quả, nhiều năm gần đây Công ty không để xảy ra trường hợp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, đảm bảo an toàn phòng cháy. Nhờ vậy, tình hình sản xuất của Công ty được duy trì, đời sống người lao động đảm bảo ổn định với mức thu nhập trung bình 5-6 triệu đồng/người/tháng.Theo thống kê, thị xã Phú Thọ hiện có trên 140 doanh nghiệp có quan hệ lao động tạo việc làm cho trên 14.800 người, trong đó có 3 doanh nghiệp FDI, 16 doanh nghiệp có quy mô trên 300 lao động. Công tác tuyên truyền, kiểm tra về đảm bảo an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ tại các doanh nghiệp được tổ chức hằng năm, tập trung chủ yếu vào Tháng Hành động về an toàn vệ sinh lao động. Năm 2019, đoàn kiểm tra liên ngành UBND thị xã đã tổ chức kiểm tra đối với 5 doanh nghiệp: Trường Mầm non Sao Mai, Công ty CP Hà Thạch, Công ty CP gốm sứ Thanh Hà, Công ty TNHH Vân Nam và Công ty TNHH Tuấn Thủy Phú Thọ. Đoàn đã tiến hành kiểm tra nhiều nội dung, trong đó có công tác an toàn vệ sinh lao động, phòng cháy chữa cháy, qua đó kịp thời phát hiện một số vấn đề còn tồn tại ở các đơn vị, doanh nghiệp như: Chưa xây dựng kế hoạch an toàn, vệ sinh lao động hằng năm; chưa huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động theo quy định; xây dựng phương án phòng cháy chữa cháy không đảm bảo yêu cầu; chưa lắp đặt hệ thống báo cháy tự động tại khu vực kho chứa hàng theo quy định; chưa tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động… Riêng Công ty TNHH Tuấn Thủy Phú Thọ và Trường mầm non Sao Mai đã bị cơ quan Công an thị xã xử phạt do vi phạm trong công tác phòng chống cháy nổ. Bà Lưu Thị Thúy Nga - Phó Trưởng Phòng LĐ-TB&XH thị xã cho biết: Bên cạnh những doanh nghiệp thực hiện nghiêm túc, đầy đủ quy định của pháp luật về đảm bảo an toàn vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ, vẫn còn những đơn vị đặt lợi nhuận lên hàng đầu mà chưa thực hiện nghiêm túc. Qua kiểm tra, chúng tôi thấy nhiều chủ doanh nghiệp sẵn sàng chấp nhận nộp phạt vài triệu đồng thay vì lắp đặt hệ thống phòng cháy chữa cháy trị giá hàng trăm triệu đồng. Điều này dẫn đến nguy cơ mất an toàn, có thể gây thiệt hại nghiêm trọng khi sự cố xảy ra.Việc xây dựng môi trường làm việc an toàn, lành mạnh trong các doanh nghiệp sẽ giúp người lao động yên tâm làm việc, nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh. Ý thức và trách nhiệm của chủ doanh nghiệp, người sử dụng lao động cũng được nâng cao, nghiêm túc chấp hành nội quy, tuân thủ quy định pháp luật về an toàn vệ sinh lao động tại nơi làm việc, hạn chế thấp nhất các tai nạn lao động.

Hồng Nhung