Giám đốc Sở Giáo dục & Đào tạo (GD&ĐT) tỉnh Lâm Đồng Lê Thị Bích Liên vừa ký ban hành Phương án sắp xếp, bố trí nhân sự tại các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc sở sau sắp xếp.
Phú Thọ xây dựng quy trình 7 bước, chấm điểm 100 để lựa chọn hiệu trưởng sau sắp xếp, trong đó ứng viên phải đạt tối thiểu 70 điểm.
Theo Phương án tổng thể sắp xếp các cơ sở giáo dục công lập vừa được Ủy ban nhân dân tỉnh Phú Thọ phê duyệt, một trong những yêu cầu trọng tâm sau sắp xếp là kiện toàn đội ngũ cán bộ quản lý, bảo đảm người đứng đầu các trường mới có năng lực quản trị, tinh thần trách nhiệm, khả năng đổi mới và đáp ứng yêu cầu chuyển đổi số.
Tỉnh Phú Thọ nêu rõ không mặc nhiên chọn Hiệu trưởng trường đặt trụ sở chính, trường được giữ tên hay người có tuổi đời, thâm niên cao hơn.
Đảng ủy UBND tỉnh Phú Thọ đề xuất chấm điểm, quy trình 7 bước để sàng lọc, lựa chọn, bổ nhiệm hiệu trưởng trường học sau sắp xếp.
Việc bố trí, bổ nhiệm cán bộ quản lý giáo dục phải đúng quy định, minh bạch, dân chủ, bảo đảm sự lãnh đạo của cấp ủy và quyền lợi của nhà giáo.
TPHCM hướng dẫn bố trí hiệu trưởng, hiệu phó sau sắp xếp trường học theo các tiêu chí cụ thể, yêu cầu kiện toàn đội ngũ trước ngày 30/9.
Theo hướng dẫn, việc bố trí, bổ nhiệm cán bộ quản lý giáo dục ở Hà Tĩnh bảo đảm sự lãnh đạo của cấp ủy Đảng, thực hiện dân chủ, công khai, minh bạch, đúng quy định và phân cấp quản lý cán bộ.