Chung tay mang Tết ấm đến người lao động

Ông Lê Văn Đại, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Đà Nẵng (thứ 3, bên trái sang) trao quà cho công nhân có hoàn cảnh khó khăn.

Tại Công ty TNHH Chiến Thắng Gia (phường Ngũ Hành Sơn), đơn vị chuyên kinh doanh, sản xuất bột đá và vật liệu xây dựng, những ngày cuối năm luôn là thời điểm bận rộn.

Thế nhưng, song song với việc hoàn thành các đơn hàng, lãnh đạo công ty vẫn dành sự quan tâm đặc biệt đến đời sống vật chất, tinh thần của người lao động.

Chị Trần Thị Minh Thắng, Giám đốc Công ty TNHH Chiến Thắng Gia cho biết, mỗi dịp cuối năm, công ty đều tổ chức tiệc tất niên để tri ân người lao động đã gắn bó, đồng hành với công ty.

Mỗi công nhân, nhân viên đều được nhận quà Tết; người lao động ở xa được hỗ trợ chỗ ở, được ứng lương khi gặp khó khăn đột xuất.

Anh Lê Trung Nhật, công nhân làm việc ở khâu sản xuất bột đá của công ty, không giấu được niềm vui khi nhắc đến những ngày cuối năm tại nơi làm việc.

“Là công nhân, ai cũng mong đến Tết có thêm thu nhập để lo cho gia đình. Điều tôi trân quý nhất là sự quan tâm của công ty đối với anh em lao động. Bên cạnh tiền thưởng, chúng tôi còn được dự tiệc tất niên, nhận quà Tết. Khi gặp khó khăn, công ty cũng tạo điều kiện cho ứng lương. Nhờ đó, tôi yên tâm gắn bó lâu dài với doanh nghiệp”, anh Nhật chia sẻ.

Theo anh Nhật, chính sự quan tâm chân thành tạo nên tinh thần đoàn kết trong doanh nghiệp. Người lao động sẵn sàng nỗ lực làm việc, nâng cao năng suất, góp sức xây dựng doanh nghiệp phát triển.

Không chỉ thực hiện đầy đủ chế độ, chính sách, nhiều doanh nghiệp còn quan tâm xây dựng môi trường làm việc ấm áp, tạo không khí vui tươi, gắn kết cho người lao động trong dịp cuối năm.

Tại Công ty TNHH Đầu tư xây dựng Bất động sản Trung Thành (phường Hòa Khánh), Tết không chỉ là thời điểm tổng kết mà còn trở thành ngày hội của tập thể cán bộ, nhân viên, nơi mọi người cùng sẻ chia, gắn bó và lan tỏa tinh thần đồng hành trong mái nhà chung của doanh nghiệp.

Bà Lâm Sáng, Giám đốc Công ty TNHH Đầu tư xây dựng Bất động sản Trung Thành chia sẻ, các hoạt động dịp Tết không chỉ động viên tinh thần mà còn là sự ghi nhận những nỗ lực, đóng góp của người lao động trong suốt một năm.

Thông qua đó, doanh nghiệp mong muốn xây dựng môi trường làm việc thân thiện, đoàn kết, để mỗi cán bộ, nhân viên đều cảm nhận rõ vai trò và giá trị của mình trong tập thể.

Chính từ tinh thần sẻ chia và gắn kết ấy, các hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động tiếp tục được các cấp, các ngành quan tâm triển khai trong dịp Tết đến, xuân về.

Nằm trong chuỗi hoạt động chăm lo Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng dành 1.000 suất quà, mỗi suất trị giá 1 triệu đồng tiền mặt, trao trực tiếp cho công nhân, người lao động đang sinh sống tại các Tổ công nhân tự quản khu nhà trọ và Nhà ở công nhân Khu công nghiệp Hòa Cầm.

Đối tượng ưu tiên là lao động nữ đơn thân nuôi con nhỏ, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, không có điều kiện về quê, phải ở lại Đà Nẵng đón Tết.

Dự kiến, từ ngày 23 đến 27 tháng Chạp, Liên đoàn Lao động thành phố tổ chức các đoàn đến thăm hỏi, động viên và trao quà Tết cho người lao động.

Dịp này, Liên đoàn thành phố cũng gặp mặt, tri ân Ban điều hành 74 Tổ công nhân tự quản khu nhà trọ trên địa bàn, mỗi tổ được hỗ trợ 1 triệu đồng nhằm ghi nhận vai trò đồng hành, chăm lo đời sống công nhân.

Theo kế hoạch chăm lo Tết Bính Ngọ 2026, Liên đoàn Lao động thành phố sẽ hỗ trợ 24.000 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn với mức 1 triệu đồng/người, trong đó có 8 tỷ của thành phố hỗ trợ; đồng thời tổ chức thăm hỏi khoảng 1.000 lao động không về quê đón Tết tại các khu nhà trọ, nhà ở công nhân.

Bên cạnh đó, Công đoàn thành phố còn hỗ trợ 2.000 vé tàu và tổ chức các chuyến xe miễn phí đưa 4.200 đoàn viên, người lao động về quê đón Tết; triển khai “Chợ Tết Công đoàn - Xuân 2026” tại 4 điểm, với 65.000 phiếu mua hàng, tổng trị giá hơn 6,5 tỷ đồng; tổ chức “bữa cơm tất niên công đoàn” tại 15 doanh nghiệp có số lượng lao động đông.

Ông Lê Văn Đại, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng cho biết: “Kế hoạch chăm lo Tết năm 2026 được xây dựng với mục tiêu tất cả người lao động đều có Tết. Với những công nhân không về quê đón Tết, ngoài thăm hỏi, động viên, Công đoàn còn tổ chức các điểm sinh hoạt Tết không xa nhà, tạo không khí sum vầy, ấm áp cho người lao động”.

Từ những phần quà Tết, chuyến xe nghĩa tình đến sự sẻ chia kịp thời trong lúc khó khăn, sự đồng hành của doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn tiếp thêm niềm tin, động lực cho người lao động bước vào năm mới.

KHUÊ TRUNG