Chú trọng thực hiện nghiêm túc, chất lượng công tác đánh giá, xếp loại tổ chức đảng, đảng viên cuối năm

Đánh giá, xếp loại chất lượng tổ chức đảng và đảng viên là một trong những giải pháp quan trọng góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức đảng và chất lượng đội ngũ đảng viên; là cơ sở để các cấp ủy, tổ chức đảng đề ra chủ trương, giải pháp phát huy ưu điểm, khắc phục khuyết điểm, hạn chế trong lãnh đạo, điều hành và thực hiện nhiệm vụ; là căn cứ để thực hiện tốt các nội dung về công tác cán bộ, đảng viên.

Thời điểm này, thực hiện Hướng dẫn số21-HD/BTCTW ngày 18/10/2019 của Ban Tổ chức Trung ương về kiểm điểm, đánh giá,xếp loại chất lượng hàng năm đối với tổ chức đảng, đảng viên và tập thể, cánhân cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp, tất cả các cấp ủy trong toàn tỉnh đangtích cực chuẩn bị để tiến hành việc kiểm điểm tập thể, cá nhân gắn với đánh giáphân loại đảng viên, tổ chức đảng.

Thực tế cho thâýtrong những năm vừa qua, công tác đánh giá, xếp loại chất lượng, khen thưởng tổchức đảng và đảng viên được thực hiện ngày càng có nền nếp và chất lượng. Hàngnăm, trên cơ sở Hướng dẫn của Ban Tổ chức Trung ương, Ban Tổ chức Tỉnh ủy, cấpủy các cấp đã kịp thời hướng dẫn kiểm điểm tập thể, cá nhân gắn với đánh giá,phân loại chất lượng tổ chức đảng, đảng viên. Nội dung, tiêu chí xếp loại chấtlượng tổ chức đảng đã được lượng hóa theo thang điểm cụ thể phù hợp với tìnhhình đặc điểm của từng đơn vị, góp phần tạo sự chuyển biến tích cực. Đặc biệt,tại Ninh Bình, việc đánh giá, xếp loại tổ chức đảng, đảng viên cuối năm gắnchặt với việc thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (Khóa XII) và Chỉ thị 05 của BộChính trị.

Tuy nhiên, côngtác kiểm điểm tập thể, cá nhân và đánh giá, phân loại chất lượng tổ chức đảngcuối năm thời gian qua vẫn còn những tồn tại, hạn chế như: Công tác tự đánhgiá, xếp loại của một số ít cấp ủy cơ sở chưa chặt chẽ, chưa phản ánh đúng thựcchất kết quả thực hiện nhiệm vụ của đảng viên và tổ chức đảng nên phải điêùchỉnh kết quả sau khi Ban Thường vụ cấp ủy cấp trên thẩm định; việc đánh giámức độ hoàn thành chỉ tiêu nhiệm vụ chính trị của các cơ quan, đơn vị và xếploại của các tổ chức đoàn thể có lúc còn chậm nên có ảnh hưởng đến tiến độ;tinh thần đấu tranh tự phê bình và phê bình của một bộ phận đảng viên còn hạnchế thể hiện qua việc ngại góp ý, đặc biệt là với đảng viên giữ chức vụ lãnhđạo, quản lý. Một số cấp ủy, tổ chức đảng chưa nắm chắc hướng dẫn triển khaicông tác kiểm điểm cuối năm của cấp trên, triển khai nhầm với công tác đánh giácán bộ cuối năm của ngành Nội vụ nên còn lúng túng trong quá trình triển khaithực hiện. Việc lượng hóa theo yêu cầu của Tỉnh ủy ở một số cấp ủy, tổ chứcđảng còn chậm; có nơi chưa triển khai…

Để tiếp tục làmtốt hơn nữa việc đánh giá, xếp loại chất lượng tổ chức đảng và đảng viên cuối năm2019 và những năm tiếp theo, cần tiếp tục nâng cao nhận thức của các cấp ủyđảng và đảng viên về vai trò, vị trí và tầm quan trọng của việc đánh giá chấtlượng tổ chức đảng và đảng viên. Trong tổ chức kiểm điểm, phải phát huy dânchủ, vai trò của các tổ chức đoàn thể của cơ quan, đơn vị trong tham gia xâydựng tổ chức Đảng, đóng góp ý kiến, phê bình cán bộ, đảng viên, nhất là ngươìđứng đầu tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị. Trong kiểm điểm phải khắc phục tìnhtrạng nể nang, né tránh, ngại va chạm, thấy đúng không bảo vệ, thấy sai khôngđấu tranh; phải nhận diện, xác định rõ những biểu hiện suy thoái về tư tưởngchính trị, đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” để sửa chữa, khắcphục; lấy kết quả kiểm điểm của tập thể làm cơ sở để kiểm điểm cá nhân, lấy kếtquả kiểm điểm của cá nhân để bổ sung, hoàn chỉnh kiểm điểm của tập thể.

Thựchiện đánh giá liên tục, đa chiều, theo tiêu chí, bằng sản phẩm cụ thể, có sự sosánh giữa các vị trí tương đương và công khai kết quả; gắn đánh giá, xếp loạichất lượng của cá nhân với tập thể và với kết quả thực hiện nhiệm vụ của địaphương, cơ quan, đơn vị. Các cấp ủy, tổ chức đảng, lãnh đạo các tổ chức, cơquan, đơn vị, nhất là người đứng đầu và từng cán bộ phải thực hiện nghiêm túcviệc kiểm điểm, đánh giá, xếp loại chất lượng. Cấp ủy cấp trên tăng cường lãnhđạo, chỉ đạo, hướng dẫn, đôn đốc, kiểm tra, giám sát việc thực hiện bảo đảmkhách quan, toàn diện, thực chất; nắm vững và thực hiện nghiêm túc các nôịdung, phương pháp, yêu cầu, tiêu chí đánh giá, quy trình đánh giá, xếp loạichất lượng, khen thưởng đảng viên và tổ chức đảng. Tăng cường lãnh đạo, chỉ đạokiểm tra, giám sát việc kiểm điểm, đánh giá, phân loại tổ chức đảng và đảngviên; chú trọng xây dựng kế hoạch và biện pháp phát huy ưu điểm, khắc phụckhuyết điểm, hạn chế sau kiểm điểm.

Các cấp ủy, tổ chức đảng phải xác định đượccông tác đánh giá, xếp loại tổ chức đảng, đảng viên cuối năm là dịp để tổ chứcđảng, tập thể lãnh đạo cơ quan, đơn vị và từng cá nhân tự soi, tự sửa lại mình,từ đó đề ra chủ trương, giải pháp phát huy ưu điểm, khắc phục hạn chế, khuyếtđiểm trong lãnh đạo, quản lý, điều hành và thực hiện nhiệm vụ, góp phần nângcao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức đảng.

Bùi Quang

Nguồn Ninh Bình: http://baoninhbinh.org.vn/chu-trong-thyc-hien-nghiem-tuc-chat-luung-cong-tac-danh-gia-xep-loai-to-chuc-dang-dang-vien-cuoi-nam-20191115075759643p12c18.htm