Chia sẻ khó khăn với người lao động

Liên đoàn Lao động thị xã Sa Pa tặng quà người lao động gặp khó khăn.

Chị Nguyễn Thị Lan, tổ 4, phường Hàm Rồng là nhân viên bếp của khách sạn De la Coupole Sa Pa. 4 tháng nay, do dịch Covid-19 bùng phát mạnh, doanh nghiệp đã cho chị và nhiều nhân viên khác tạm thời ngừng việc. Chị Lan là mẹ đơn thân, đang nuôi 2 con nhỏ, cháu lớn đang học năm cuối đại học. Trước đây, với thu nhập khoảng 7,5 triệu đồng/tháng, chị đủ trang trải cuộc sống, trả tiền thuê nhà trọ và học phí cho 2 con. Từ khi nghỉ việc đến nay, nguồn thu nhập chính bị mất, chị vất vả xoay xở. Chị nhận thêu tay các mẫu hàng, thu nhập trung bình khoảng 50.000 đồng/ngày nhưng số lượng hàng khá ít. Chị mượn thêm hàng xóm một mảnh vườn nhỏ để trồng rau, cải thiện bữa ăn gia đình. Suốt 4 tháng nghỉ dịch, số tiền tiết kiệm ít ỏi đã chi tiêu hết, chị phải vay người thân 12 triệu đồng nộp học phí cho con lớn. Đúng lúc khó khăn nhất, chị được doanh nghiệp hỗ trợ 3 tháng tiền lương, với mức 3,68 triệu đồng/tháng. Chủ nhà trọ cũng quyết định giảm 400.000 đồng/tháng tiền thuê phòng để hỗ trợ, chia sẻ khó khăn với người lao động.

Từ năm 2020 đến nay, tác động tiêu của dịch Covid-19 khiến gần 200 nhân viên khách sạn De la Coupole Sa Pa phải chấm dứt hoặc tạm thời ngừng việc. Hiện nay, khách sạn duy trì 50 lao động đi làm luân phiên. Ông Phạm Tiến Ninh, Chủ tịch Công đoàn cơ sở khách sạn cho biết: Tổ chức công đoàn đã đề xuất với ban giám đốc hỗ trợ lao động 3,68 triệu đồng/người/tháng, trong các tháng 6, 7, 8 năm 2021, đồng thời bố trí một số ít lao động đi làm luân phiên, giúp đảm bảo thu nhập tối thiểu lo cho cuộc sống cá nhân. Sang tháng 9/2021, doanh nghiệp sẽ có phương án mới, phù hợp với tình hình thực tế.

Ngoài khách sạn De la Coupole Sa Pa, khách sạn Amazing cũng hỗ trợ hơn 60 lao động bị mất việc, ngừng việc với mức 1,6 triệu đồng/lao động. Khách sạn cũng bố trí số ít lao động người địa phương tham gia một số công việc, trả lương theo ngày công thực tế và hỗ trợ ăn ca cho lao động.

Theo thống kê của Liên đoàn Lao động thị xã Sa Pa, dịch Covid-19 khiến hơn 1.100 lao động trong các đơn vị doanh nghiệp có tổ chức công đoàn bị mất việc làm, việc làm không ổn định.

Chia sẻ khó khăn với người lao động, tổ chức công đoàn các cấp đã đề nghị chủ một số doanh nghiệp, cơ sở kinh doanh dịch vụ, du lịch trên địa bàn thị xã hỗ trợ người lao động bằng các hình thức: Tiền mặt, ăn ca, bố trí xe đưa lao động ngừng việc về quê. Một số doanh nghiệp cũng bố trí lao động làm việc ở những vị trí cần thiết, phù hợp để lao động có việc làm, thu nhập nhất định. Tổ chức công đoàn cũng phối hợp với các tổ chức đoàn thể khác tuyên truyền, vận động một số chủ nhà trọ trên địa bàn giảm tiền phòng hoặc cho người lao động nợ tiền phòng trọ.

Từ khi dịch bùng phát đến nay, Liên đoàn Lao động thị xã Sa Pa đã hỗ trợ gần 1.000 đoàn viên, lao động khó khăn với số tiền khoảng 1 tỷ đồng. Riêng trong đợt dịch lần thứ 4 (từ ngày 27/4/2021 đến nay), Liên đoàn Lao động thị xã đã hỗ trợ, tặng quà 83 lao động với số tiền 102,5 triệu đồng; phối hợp với các cơ quan liên quan hướng dẫn, rà soát, tổng hợp hỗ trợ người lao động theo quy định của Chính phủ. Từ nguồn vốn của công đoàn cấp trên, Liên đoàn Lao động thị xã đã khảo sát, thẩm định cho đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn vay 200 triệu đồng để tạo việc làm và hỗ trợ giải quyết, giới thiệu việc làm cho 8 lao động.

Nhiều lao động bị ngừng việc, mất việc làm do ảnh hưởng của dịch Covid-19 đã chuyển hướng, tìm được việc làm phù hợp, có thu nhập hằng tháng. Tuy nhiên, vẫn còn hàng trăm lao động đang loay hoay chưa tìm được việc làm. Cùng với chính sách của Nhà nước, những hỗ trợ, chia sẻ từ các doanh nghiệp sử dụng lao động, cá nhân là rất cần thiết để người lao động sớm vượt qua khó khăn, ổn định cuộc sống giữa đại dịch.